上周体验了安吉的clubmed,想着要带她们泡温泉看雪景,就没享受一价全包把孩子扔给酒店的服务[允悲],但里面的网球,台球,排球,射箭,魔术表演倒都是玩了个遍,婆婆一边纳闷我怎么什么都会,一边学着玩的不亦乐乎,忍不住问我都是什么时候学的,我哈哈笑着,网球是大学辅修的,排球是高中老师教的,台球是学生时代跟同学切磋的。
平时婆婆总嫌弃我给小麦报的兴趣课太多,绘画,游泳,声乐,戏剧,逻辑思维,加上学校的具乐部小主播,围棋…在她眼里,小麦俨然就是一个受害者,小小年纪压力大,身体累,我也被她贴上”鸡娃”的标签。。。其实呢,报这些,真不是为了小麦有多优秀,更不是为了让自己有多轻松,只想着,人生漫漫,多一些体验,多掌握1-2个技能,人生不也就多一份“玩在其中”的乐趣么?
看到婆婆练的那么起劲,忍不住蜻蜓点水地说道,“妈妈,你学的累么?”
——“不累啊”
——“好玩么?”
——“我要是不带娃了,就去报个网球班,太好玩了!”
火候正好,我又提起给小麦小米报兴趣班的原因,以及说到目前的课都是小麦喜欢并坚持让我续的。这回,婆婆频频点头,感同身受,“是呀!要是没有跟你学,我都不知道台球,网球怎么玩,也就没有今天的乐趣了~”。
哈,原来育教于乐,大人小孩都适用呀~
因此,婆婆也多了一种体会,凡事啊别急着下定论,如果某件事有人一直在做,或一件事很多人都在做,你却无法理解,那也没关系,不妨任由其精彩又或者躬身入局,自己体会试试,说不定就会有不一样的感受呢?[酷] https://t.cn/ExX522w
平时婆婆总嫌弃我给小麦报的兴趣课太多,绘画,游泳,声乐,戏剧,逻辑思维,加上学校的具乐部小主播,围棋…在她眼里,小麦俨然就是一个受害者,小小年纪压力大,身体累,我也被她贴上”鸡娃”的标签。。。其实呢,报这些,真不是为了小麦有多优秀,更不是为了让自己有多轻松,只想着,人生漫漫,多一些体验,多掌握1-2个技能,人生不也就多一份“玩在其中”的乐趣么?
看到婆婆练的那么起劲,忍不住蜻蜓点水地说道,“妈妈,你学的累么?”
——“不累啊”
——“好玩么?”
——“我要是不带娃了,就去报个网球班,太好玩了!”
火候正好,我又提起给小麦小米报兴趣班的原因,以及说到目前的课都是小麦喜欢并坚持让我续的。这回,婆婆频频点头,感同身受,“是呀!要是没有跟你学,我都不知道台球,网球怎么玩,也就没有今天的乐趣了~”。
哈,原来育教于乐,大人小孩都适用呀~
因此,婆婆也多了一种体会,凡事啊别急着下定论,如果某件事有人一直在做,或一件事很多人都在做,你却无法理解,那也没关系,不妨任由其精彩又或者躬身入局,自己体会试试,说不定就会有不一样的感受呢?[酷] https://t.cn/ExX522w
夜读
心流,是心理学上的词汇,指的是一个人在行动和创造时,那种全神贯注、乐在其中的心理现象。
胡吃海喝、玩手机看电视,能够得到愉悦的感官感受。
而躬身入局、主动出击,才能得到心流的幸福体验。
人生最好和最坏的体验,都不是在荒废光阴中得到的,而是在专注中得到的:要么专注地爱一个人,要么专注地做一件事。
心流,是心理学上的词汇,指的是一个人在行动和创造时,那种全神贯注、乐在其中的心理现象。
胡吃海喝、玩手机看电视,能够得到愉悦的感官感受。
而躬身入局、主动出击,才能得到心流的幸福体验。
人生最好和最坏的体验,都不是在荒废光阴中得到的,而是在专注中得到的:要么专注地爱一个人,要么专注地做一件事。
在这低利润/高风险的时代,企业如仍热衷于标准化/制度化建设,进行所谓产品标准化/管理标准化绝对是错误的。标准化没想象中那样包治百病,因为行业变化太快了,过去经验沉淀所形成标准跟不上外部的变化,也解决不了实际问题。相反的,人,才是最根本的,人的能力/人的意愿在现在更为重要,所以企业每个人都必须有过硬的专业能力/动手能力,能干活/干好活。同时企业不想简化组织架构都不行,无论是体系繁冗还是组织臃肿都要做减法,向管理要效率/想效率/要效益,如决策链条太长,决策人员远离一线,信息传达不畅/失真,决策就容易出现严重偏差。精细化管理不是喊出来而是做出来的,企业不需要甩手掌柜,需要的是躬身入局一线的管理者。所以组织层级要简化,只有2.5级就够了。
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