#相约海淀冬奥有我# 【海淀圆满完成2022北京冬奥会保障任务】2月20日，北京冬奥会闭幕式举行，冬奥盛会圆满落下帷幕。此次冬奥会期间，世界各国顶尖运动员齐聚北京，共同见证了无数个难忘瞬间和激情夺金的时刻。2月22日，北京2022年冬奥会和冬残奥会海淀运行保障指挥部新闻中心第六场主题新闻发布会举行，就北京2022年冬奥会期间海淀区服务保障工作的整体情况进行介绍。
本届北京冬奥会期间，海淀区秉承“四个办奥”理念和“简约、安全、精彩”办赛要求, 紧扣冬奥服务保障工作主线，充分发挥了人才、科技、文化等多方面优势, 以赛事为核心，全力保障冬奥盛会安全精彩呈现，圆满完成了首都体育馆17天18场比赛、五棵松体育中心14天23场比赛的保障工作,赢得各国运动员和国际官员的好评。
“本届冬奥会期间，海淀区运行保障指挥部整合各方力量，赛时专门成立区调度中心，建立了两级调度运行保障体系，全方位统筹调度，全链条压实责任，全流程跟进督导。”北京2022年冬奥会和冬残奥会海淀运行保障指挥部办公室副主任、海淀区运行保障指挥部调度中心副主任、海淀区体育局局长张彦祥介绍说。
为做好冬奥防疫保障工作，海淀区严格落实健康监测、核酸检测、环境和物品消杀、正确佩戴口罩等各类疫情防控措施。利用哨点监测、平台查询、人员追踪、多次督促等人、技防相融的机制，做到闭环内每日核酸检测100%全覆盖。据统计，截至目前，海淀区闭环内累计核酸检测26万余人次，环境和物品消杀10万余次，消杀面积1000余万平方米。
此外，海淀区坚持需求导向、服务至上，用心用情全方位落实服务保障措施。据了解，此次冬奥会期间，海淀区的24家酒店共为8619人次（包括外籍客人1472人次）提供了食宿保障。下一步，海淀将继续做好北京冬残奥会各项筹办工作，以更加严格的工作标准、更加周到的服务保障，为各国运动员赛出好成绩保驾护航，确保两个奥运同样精彩。#北京·海淀区[地点]#
本届北京冬奥会期间，海淀区秉承“四个办奥”理念和“简约、安全、精彩”办赛要求, 紧扣冬奥服务保障工作主线，充分发挥了人才、科技、文化等多方面优势, 以赛事为核心，全力保障冬奥盛会安全精彩呈现，圆满完成了首都体育馆17天18场比赛、五棵松体育中心14天23场比赛的保障工作,赢得各国运动员和国际官员的好评。
“本届冬奥会期间，海淀区运行保障指挥部整合各方力量，赛时专门成立区调度中心，建立了两级调度运行保障体系，全方位统筹调度，全链条压实责任，全流程跟进督导。”北京2022年冬奥会和冬残奥会海淀运行保障指挥部办公室副主任、海淀区运行保障指挥部调度中心副主任、海淀区体育局局长张彦祥介绍说。
为做好冬奥防疫保障工作，海淀区严格落实健康监测、核酸检测、环境和物品消杀、正确佩戴口罩等各类疫情防控措施。利用哨点监测、平台查询、人员追踪、多次督促等人、技防相融的机制，做到闭环内每日核酸检测100%全覆盖。据统计，截至目前，海淀区闭环内累计核酸检测26万余人次，环境和物品消杀10万余次，消杀面积1000余万平方米。
此外，海淀区坚持需求导向、服务至上，用心用情全方位落实服务保障措施。据了解，此次冬奥会期间，海淀区的24家酒店共为8619人次（包括外籍客人1472人次）提供了食宿保障。下一步，海淀将继续做好北京冬残奥会各项筹办工作，以更加严格的工作标准、更加周到的服务保障，为各国运动员赛出好成绩保驾护航，确保两个奥运同样精彩。#北京·海淀区[地点]#
大年时节，家人欢聚一堂，每个人的脸上都洋溢着幸福的神情，本该是喜气洋洋过大年的时节，可有的家庭却过得很是寒酸，都快揭不起锅了。
为什么会发生这种情况呢？原来是农民工的工资被拖欠了，导致一家子过年期间没有经济来源。
其实说到底还不是金钱惹的祸，没钱怎么好好过大年，对于农村人来说，最高兴、最热闹的就是过年了。
每到这个时节，在外奔波劳作一年的务工人员都会带着这一年用离乡背井与汗水换来的血汗钱回家，以此来改善家庭情况。
试想若不是为了生活，谁会愿意抛家舍业的把孩子扔给爷爷奶奶带，自己来到人生地不熟的地方务工呢？
农村人生性老实，不懂什么欺诈，勾心斗角啥的，只知道埋头努力干活，拿自己应得的钱。
如果运气好的话，碰上讲道理、有原则的雇主，每年都会早早地把工资结给工人，不存在欠钱过年的情况。
可就是有一些黑心奸商，让人大正月就跟自己要债，无缘无故拖欠工人工资，实在是让人气愤。
1月26日，在浙江金华的一个小区里，几个装修工人正愤怒的抡着大锤、撬棍，把自己曾经辛辛苦苦的劳动成果破坏掉。
墙上的瓷砖、地上的地板、顶上的天花板，只要是能拆下的装修材料都被工人们统统拆了下来。
为什么装修工人要这么样做呢？难道是装修错了吗？
原来，这家雇主请工人们给他的新房进行装修，工人也按照计划在年前把所有工程都结束了，等着雇主把尾款结算给自己。
可是雇主却以各种理由往后拖延，一会说装修的风格不符合要求，一会又说要先搬进去试试效果以后再决定。
当初两方签合同协议的时候，明明都已经约定好了付款时间，等装修一结束，雇主就发给尾款，如今拖着不给，工人们还等着回家过年呢。
在跟雇主多次交涉都没有结果的情况下，工人师傅一气之下，把装修材料全拆了下来。
你不给我工资，我就不让你住上新房，看谁的损失更大？工人们打算给这个无良商家来个硬碰硬。
这样的做法肯定是行不通的，但对于法律意识淡薄、教育程度低的农民工来说，这也是无奈之举。
在拆除装修材料的时候，师傅还录制了视频，讲述了纠纷过程。其实他们之间的矛盾在之前就有了，只不过是到了最后才激化的。
原来，在之前装修的时候，雇主因为很歧视农民工，就不让工人使用新房子里的马桶，但是人有三急，干活的工人们找不到地方上厕所解决，只得跑到楼下的公厕或者野地里方便。
因为这件事情，工人们就有怨言，每次要方便都那么费事，在别的雇主家哪有那么多事，就算不让使用马桶，也有一个简易的给他们用。
雇主如此行为，完全就是没有把农民工当成正常人对待，一直是高高在上，如今，活干完了还不发钱，他们说什么也不会善罢甘休的。
而雇主一方却认为，如果给他们把钱都结了，以后自己房子要是出了什么问题，怕找不到他们。
对此，网友们议论纷纷，有的网友评论，就算是借钱，也不能拖欠工人工资，因为这是法律规定，公认的权益必须得到保证。
还有网友说，装修工人也是人，为什么不让人家上厕所呢？最起码要给人一个方便的地方吧。
也有网友持不同意见，说自己当初给钱太快，导致自己住进去的时候发现很多问题。
在这起例子中，首先要确认无论从事什么行业，都要在工作之前和雇主签好协议，这是依法维权的第一步。
接下来，如果雇主在施工完成，并且没有其他问题的情况下，依旧拖欠工资不给，那就要采取措施了。
但绝不是像装修工人一样，把装修好的成果全给破坏了，而是要用法律的武器捍卫自己的权益。
我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
该法第九十一条还规定。对于以下几种情况：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。
属于侵害劳动者合法权益，劳动行政部门要责令其支付给劳动者相应的工资报酬、经济补偿。
《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。”
《劳动法》行政处罚办法第六条还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
为什么会发生这种情况呢？原来是农民工的工资被拖欠了，导致一家子过年期间没有经济来源。
其实说到底还不是金钱惹的祸，没钱怎么好好过大年，对于农村人来说，最高兴、最热闹的就是过年了。
每到这个时节，在外奔波劳作一年的务工人员都会带着这一年用离乡背井与汗水换来的血汗钱回家，以此来改善家庭情况。
试想若不是为了生活，谁会愿意抛家舍业的把孩子扔给爷爷奶奶带，自己来到人生地不熟的地方务工呢？
农村人生性老实，不懂什么欺诈，勾心斗角啥的，只知道埋头努力干活，拿自己应得的钱。
如果运气好的话，碰上讲道理、有原则的雇主，每年都会早早地把工资结给工人，不存在欠钱过年的情况。
可就是有一些黑心奸商，让人大正月就跟自己要债，无缘无故拖欠工人工资，实在是让人气愤。
1月26日，在浙江金华的一个小区里，几个装修工人正愤怒的抡着大锤、撬棍，把自己曾经辛辛苦苦的劳动成果破坏掉。
墙上的瓷砖、地上的地板、顶上的天花板，只要是能拆下的装修材料都被工人们统统拆了下来。
为什么装修工人要这么样做呢？难道是装修错了吗？
原来，这家雇主请工人们给他的新房进行装修，工人也按照计划在年前把所有工程都结束了，等着雇主把尾款结算给自己。
可是雇主却以各种理由往后拖延，一会说装修的风格不符合要求，一会又说要先搬进去试试效果以后再决定。
当初两方签合同协议的时候，明明都已经约定好了付款时间，等装修一结束，雇主就发给尾款，如今拖着不给，工人们还等着回家过年呢。
在跟雇主多次交涉都没有结果的情况下，工人师傅一气之下，把装修材料全拆了下来。
你不给我工资，我就不让你住上新房，看谁的损失更大？工人们打算给这个无良商家来个硬碰硬。
这样的做法肯定是行不通的，但对于法律意识淡薄、教育程度低的农民工来说，这也是无奈之举。
在拆除装修材料的时候，师傅还录制了视频，讲述了纠纷过程。其实他们之间的矛盾在之前就有了，只不过是到了最后才激化的。
原来，在之前装修的时候，雇主因为很歧视农民工，就不让工人使用新房子里的马桶，但是人有三急，干活的工人们找不到地方上厕所解决，只得跑到楼下的公厕或者野地里方便。
因为这件事情，工人们就有怨言，每次要方便都那么费事，在别的雇主家哪有那么多事，就算不让使用马桶，也有一个简易的给他们用。
雇主如此行为，完全就是没有把农民工当成正常人对待，一直是高高在上，如今，活干完了还不发钱，他们说什么也不会善罢甘休的。
而雇主一方却认为，如果给他们把钱都结了，以后自己房子要是出了什么问题，怕找不到他们。
对此，网友们议论纷纷，有的网友评论，就算是借钱，也不能拖欠工人工资，因为这是法律规定，公认的权益必须得到保证。
还有网友说，装修工人也是人，为什么不让人家上厕所呢？最起码要给人一个方便的地方吧。
也有网友持不同意见，说自己当初给钱太快，导致自己住进去的时候发现很多问题。
在这起例子中，首先要确认无论从事什么行业，都要在工作之前和雇主签好协议，这是依法维权的第一步。
接下来，如果雇主在施工完成，并且没有其他问题的情况下，依旧拖欠工资不给，那就要采取措施了。
但绝不是像装修工人一样，把装修好的成果全给破坏了，而是要用法律的武器捍卫自己的权益。
我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
该法第九十一条还规定。对于以下几种情况：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。
属于侵害劳动者合法权益，劳动行政部门要责令其支付给劳动者相应的工资报酬、经济补偿。
《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。”
《劳动法》行政处罚办法第六条还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
#别叫他不举铁[超话]#
新年快乐！！！
但是，看到了小号的头像风波，给我整无语了，心情直接第六张图[并不简单]
新的一年，首先希望白白能接到自己喜欢的角色和剧本
第二，希望白白能够坚定地做自己。不忘初心。相信成熟的白鸽们能做坚强的后盾[喵喵]
第三，果然就是人红是非多！顶流白谨言慎行，继续好好做人哈哈哈哈[二哈]
新年快乐！！！
但是，看到了小号的头像风波，给我整无语了，心情直接第六张图[并不简单]
新的一年，首先希望白白能接到自己喜欢的角色和剧本
第二，希望白白能够坚定地做自己。不忘初心。相信成熟的白鸽们能做坚强的后盾[喵喵]
第三，果然就是人红是非多！顶流白谨言慎行，继续好好做人哈哈哈哈[二哈]
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