人事档案有哪些用途，这样说吧，如果你打算这辈子就想在工厂打螺丝或在家务农，远离世俗，不接有任何发展，晋升，考编，留学，出国，真没用。
​因为只有那些需要不断努力向上爬的人，才需要适应我国用人体制下的特色，才会用到人事档案作为个人发展的履历。
​人事档案不用时就像你在股市开了一个证券账号，一直在哪里放着，没什么用，但是当你看到机会想要用档案时，往往都关系你的人生大事，就一次可以让你一步向前也可以使你遗憾终身。
​那我们每个人都有人事档案吗？
​档案在哪里查询？
​如何新建档案？
​如何才能最高效用到档案呢？
​欢迎大家一起探讨，档案对于普通人的影响。

#女性# 根据Xing的一项调查，企业必须更加努力适应女性的需求，以保证对女性员工具有吸引力。目前49%的德国人赞成应当至少有一半的工作时间可以不在办公室坐班，但选择灵活工作地点的愿望在女性群体和父母一代（30至49岁）中尤为强烈。55%的人希望至少有一半的工作时间在家办公。这是舆论研究机构Forsa代表Xing电子招聘公司最近发表的一项代表性研究的结果。研究的受访者认为灵活办公的优势体现在：消除通勤时间（女性支持比例：74%，总比例：69%）、降低开支、时间管理自由以及降低新冠感染率。

「关于xing研究」： 自2012年以来，Forsa代表Xing电子照片公司开展职业变革意愿研究。研究调查了员工的满意度和导致员工流失的原因。在德国、奥地利和瑞士德语区共有2,523名职工接受了调查，其中德国占1004名。Xing电子招聘（Xing E-Recruiting）是一家数字招聘解决方案提供商，隶属于总部设在汉堡的New Work SE公司。

图片：© Jenny Ueberberg/Unsplash

#享味欧洲# #致敬了不起的她# #妇女节#
女性对于我们食物和环境的未来至关重要。世界各地的女性都在气候变化适应、减缓和应对方面做出了不懈努力，她们为所有人建立一个更加可持续的未来做出了贡献。在农业、食品供应链和兽医研究等领域，也有非常多的杰出女性。

感谢所有女性一直以来的付出与贡献。每一个她，都值得我们关注。