#初心在身边#【朗霞街道司法所联合结对律师送法进企】朗霞司法所联合结对律所江苏圣典（余姚）律师事务所、各相关村一起对部门企业进行免费法律服务。这也是朗霞司法所公共法律服务“三服务”活动的一项内容。司法所工作人员与圣典所几名结对专业律师在新新村、新南王村、西墟村、熊家街村等部分企业深入调查当地村企业的生产经营状况，包括企业债权债务状况、以往发生纠纷类型、纠纷解决主要途径以及所需要提供法律服务的内容等。下发了《企业法律服务内容调查表》及一些相关普法资料。

【丰台市场监管局因商户产品问题处罚电商平台】7月24日，经济观察网记者从天眼查显示的数据获悉，北京市丰台区市场监督管理局于7月10日向北京京东世纪信息技术有限公司下发了行政处罚决定书，处罚内容便是因为掺杂掺假。

在从行政处罚详情中，记者看到，在“违法行为类型”类目后写着：经营者（销售者）在商品（产品）中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品（产品）冒充合格商品（产品）。

随即，记者就此与京东方面加以问询，截至记者发稿前，未能获得相应回应。

律师张韬称，《侵害消费者权益行为处罚办法》规定，经营者向消费者提供有关商品或者服务的信息应当真实、全面、准确，不得有夸大或隐瞒所提供的商品或者服务的数量、质量、性能等与消费者有重大利害关系的信息误导消费者。

从丰台区市场监督管理局开出的行政处罚决定书来看，北京市伟博律师事务所的邓超博士告诉经济观察网记者，电商平台有义务核实销售的商品是否合格，所以无论是自营还是第三方的产品，如果产品的合格或真假情况等出了问题，平台都有责任。（经济观察网 记者 钱玉娟）

【知识推送：裁员的三种类型】
裁员是指用人单位单方面提前解除劳动合同的法律行为。根据企业裁员的动机可以把裁员行为划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种类型。

1、经济性减员：由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降，企业面临生存和发展的挑战，为降低运营成本，企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。

2、结构性裁员：由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消引起的集中裁员为结构性裁员。原有的产品和服务一旦遇到市场需求变化，就必须及时对产品线进行调整、压缩、裁撤，人员被整建制裁掉，同时，相关配套服务、管理支持的部门也随之失去存在的基础，最终裁员数量会很大。

3、优化性裁员：企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为。优化性裁员的目的是淘汰不适岗位人员，调剂出岗位空缺，并补充新的人员。