今天厂里来了个年青人面试，实在是让人佩服了，招工牌上已经写了，一个月工资5000到8000了，可是，他就是要刨根问到底，让老板告诉他到底是5000还是8000，老板被当场问的不耐烦了，说出了实情，他起身就走，并骂老板是在浪费他的时间，老板是当场差点被气晕，说现在的年青人找工作都这么牛逼吗。
最近厂里的开机员嫌工资太低了走了一个，老板是贴出去工资5000元/月去招开机员，招了一个星期也没招到人，老板琢磨着，是不是工资太不吸引人了，于是也效仿其他工厂老板，把招工牌拿回来改了一下，将工资5000一个月，改成了5000到8000，寻思这样应该会很好招人，果不其然，昨天才改的，今天早上就来了个年轻小伙子面试。
保安把小伙子叫到了会议厅等待，老板一来，看见小伙子精神有干劲，高兴极了，粗略的问了几句小伙子，了解到他以前还做过这行，老板直接就对小伙子说：行行行，你明天就过来上班吧，老板松了一口气，寻思总算是招到人了，可是没想到的是，小伙子开始剥根问底。
小伙子说：工厂上班是怎么上的，每天上多少个小时，一个月休息几天，老板说：招工牌上不是写的有吗？26天制，按照劳动法加班啊，小伙子说：如果说是按劳动法的话，那就是5天8小时制，你上面写着26天制，这那是按照劳动法上班啊，老板解释说：我们厂就是除了星期六不放假之外，其他的都是按照劳动法的。
小伙子问：那一天正常上班是多少个小时，老板说：厂里为了让员工多赚钱，一天是固定12个小时，每个月休息四天，工资一个月可以拿到5000到8000元，没想到，小伙子开始较劲，问老板：工资到底是5000还是8000，老板听了有点不耐烦了，说你刚进来肯定是5000，但是过后就会看表现涨。
小伙子说：你一天都上12个小时了，一个月才休息4天，都己经把时间上满了还怎么涨，而且你的工资又是按记时计算的，我刚刚算了下，每天12个小时，一个月上26天班，工资算下来就刚好5000，你的8000是怎么来的？是不是还有奖金，老板听完恼火了，对小伙子说：一个开机器的，你看见哪个厂老板会给他奖金的？你想得倒美吧？
小伙子说：那如果没有奖金，工资8000是怎么来的？既然是这样，那我也不要8000一个月了，你就固定给我6000吧，我来给你干，老板听了哭笑不得，当面对小伙子说出了实情，老板说：一个月固定给你6000，那是不可能，我们厂是每天12个小时，26天制5000元/月，如果星期天也上班的话，就额外一天再加200元/元。
小伙子听了，当场站起来对老板说：那你不是在浪费我的时间嘛，写着工资5000~8000一个月，我要求你固定给我6000你都给不了，还说一天要上12个小时，26天制，你以为劳动力那么廉价啊，你还是留着自己慢慢干吧，说完便头也不回的就走了，留下老板一个人是差点被气晕，大骂现在的年轻人找工作是怎么了，态度都那么差吗？都这么牛，难怪会用工荒的。
大家说说，你对工厂5000~8000的工资有何看法？你觉得面试小伙子的做法正不正确？
最近厂里的开机员嫌工资太低了走了一个，老板是贴出去工资5000元/月去招开机员，招了一个星期也没招到人，老板琢磨着，是不是工资太不吸引人了，于是也效仿其他工厂老板，把招工牌拿回来改了一下，将工资5000一个月，改成了5000到8000，寻思这样应该会很好招人，果不其然，昨天才改的，今天早上就来了个年轻小伙子面试。
保安把小伙子叫到了会议厅等待，老板一来，看见小伙子精神有干劲，高兴极了，粗略的问了几句小伙子，了解到他以前还做过这行，老板直接就对小伙子说：行行行，你明天就过来上班吧，老板松了一口气，寻思总算是招到人了，可是没想到的是，小伙子开始剥根问底。
小伙子说：工厂上班是怎么上的，每天上多少个小时，一个月休息几天，老板说：招工牌上不是写的有吗？26天制，按照劳动法加班啊，小伙子说：如果说是按劳动法的话，那就是5天8小时制，你上面写着26天制，这那是按照劳动法上班啊，老板解释说：我们厂就是除了星期六不放假之外，其他的都是按照劳动法的。
小伙子问：那一天正常上班是多少个小时，老板说：厂里为了让员工多赚钱，一天是固定12个小时，每个月休息四天，工资一个月可以拿到5000到8000元，没想到，小伙子开始较劲，问老板：工资到底是5000还是8000，老板听了有点不耐烦了，说你刚进来肯定是5000，但是过后就会看表现涨。
小伙子说：你一天都上12个小时了，一个月才休息4天，都己经把时间上满了还怎么涨，而且你的工资又是按记时计算的，我刚刚算了下，每天12个小时，一个月上26天班，工资算下来就刚好5000，你的8000是怎么来的？是不是还有奖金，老板听完恼火了，对小伙子说：一个开机器的，你看见哪个厂老板会给他奖金的？你想得倒美吧？
小伙子说：那如果没有奖金，工资8000是怎么来的？既然是这样，那我也不要8000一个月了，你就固定给我6000吧，我来给你干，老板听了哭笑不得，当面对小伙子说出了实情，老板说：一个月固定给你6000，那是不可能，我们厂是每天12个小时，26天制5000元/月，如果星期天也上班的话，就额外一天再加200元/元。
小伙子听了，当场站起来对老板说：那你不是在浪费我的时间嘛，写着工资5000~8000一个月，我要求你固定给我6000你都给不了，还说一天要上12个小时，26天制，你以为劳动力那么廉价啊，你还是留着自己慢慢干吧，说完便头也不回的就走了，留下老板一个人是差点被气晕，大骂现在的年轻人找工作是怎么了，态度都那么差吗？都这么牛，难怪会用工荒的。
大家说说，你对工厂5000~8000的工资有何看法？你觉得面试小伙子的做法正不正确？
今天厂里来了个年青人面试，实在是让人佩服了，招工牌上已经写了，一个月工资5000到8000了，可是，他就是要刨根问到底，让老板告诉他到底是5000还是8000，老板被当场问的不耐烦了，说出了实情，他起身就走，并骂老板是在浪费他的时间，老板是当场差点被气晕，说现在的年青人找工作都这么牛逼吗。
最近厂里的开机员嫌工资太低了走了一个，老板是贴出去工资5000元/月去招开机员，招了一个星期也没招到人，老板琢磨着，是不是工资太不吸引人了，于是也效仿其他工厂老板，把招工牌拿回来改了一下，将工资5000一个月，改成了5000到8000，寻思这样应该会很好招人，果不其然，昨天才改的，今天早上就来了个年轻小伙子面试。
保安把小伙子叫到了会议厅等待，老板一来，看见小伙子精神有干劲，高兴极了，粗略的问了几句小伙子，了解到他以前还做过这行，老板直接就对小伙子说：行行行，你明天就过来上班吧，老板松了一口气，寻思总算是招到人了，可是没想到的是，小伙子开始剥根问底。
小伙子说：工厂上班是怎么上的，每天上多少个小时，一个月休息几天，老板说：招工牌上不是写的有吗？26天制，按照劳动法加班啊，小伙子说：如果说是按劳动法的话，那就是5天8小时制，你上面写着26天制，这那是按照劳动法上班啊，老板解释说：我们厂就是除了星期六不放假之外，其他的都是按照劳动法的。
小伙子问：那一天正常上班是多少个小时，老板说：厂里为了让员工多赚钱，一天是固定12个小时，每个月休息四天，工资一个月可以拿到5000到8000元，没想到，小伙子开始较劲，问老板：工资到底是5000还是8000，老板听了有点不耐烦了，说你刚进来肯定是5000，但是过后就会看表现涨。
小伙子说：你一天都上12个小时了，一个月才休息4天，都己经把时间上满了还怎么涨，而且你的工资又是按记时计算的，我刚刚算了下，每天12个小时，一个月上26天班，工资算下来就刚好5000，你的8000是怎么来的？是不是还有奖金，老板听完恼火了，对小伙子说：一个开机器的，你看见哪个厂老板会给他奖金的？你想得倒美吧？
小伙子说：那如果没有奖金，工资8000是怎么来的？既然是这样，那我也不要8000一个月了，你就固定给我6000吧，我来给你干，老板听了哭笑不得，当面对小伙子说出了实情，老板说：一个月固定给你6000，那是不可能，我们厂是每天12个小时，26天制5000元/月，如果星期天也上班的话，就额外一天再加200元/元。
小伙子听了，当场站起来对老板说：那你不是在浪费我的时间嘛，写着工资5000~8000一个月，我要求你固定给我6000你都给不了，还说一天要上12个小时，26天制，你以为劳动力那么廉价啊，你还是留着自己慢慢干吧，说完便头也不回的就走了，留下老板一个人是差点被气晕，大骂现在的年轻人找工作是怎么了，态度都那么差吗？都这么牛，难怪会用工荒的。
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保安把小伙子叫到了会议厅等待，老板一来，看见小伙子精神有干劲，高兴极了，粗略的问了几句小伙子，了解到他以前还做过这行，老板直接就对小伙子说：行行行，你明天就过来上班吧，老板松了一口气，寻思总算是招到人了，可是没想到的是，小伙子开始剥根问底。
小伙子说：工厂上班是怎么上的，每天上多少个小时，一个月休息几天，老板说：招工牌上不是写的有吗？26天制，按照劳动法加班啊，小伙子说：如果说是按劳动法的话，那就是5天8小时制，你上面写着26天制，这那是按照劳动法上班啊，老板解释说：我们厂就是除了星期六不放假之外，其他的都是按照劳动法的。
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小伙子说：那如果没有奖金，工资8000是怎么来的？既然是这样，那我也不要8000一个月了，你就固定给我6000吧，我来给你干，老板听了哭笑不得，当面对小伙子说出了实情，老板说：一个月固定给你6000，那是不可能，我们厂是每天12个小时，26天制5000元/月，如果星期天也上班的话，就额外一天再加200元/元。
小伙子听了，当场站起来对老板说：那你不是在浪费我的时间嘛，写着工资5000~8000一个月，我要求你固定给我6000你都给不了，还说一天要上12个小时，26天制，你以为劳动力那么廉价啊，你还是留着自己慢慢干吧，说完便头也不回的就走了，留下老板一个人是差点被气晕，大骂现在的年轻人找工作是怎么了，态度都那么差吗？都这么牛，难怪会用工荒的。
大家说说，你对工厂5000~8000的工资有何看法？你觉得面试小伙子的做法正不正确？
写日记真是个好东西！哈哈哈哈哈
通过写日记，俺明白了，俺之所以简历改好一个月了也没投出去一封，是因为俺想找个完美工作，但我当然也不知道完美工作是什么！[允悲]（这简直是在把自己往死路上逼
所以，只能尽可能靠近正确选择，然后做好失败的准备～嘿嘿，这样就说的通了，是既可以走向成功，也可以面对失败。[干杯]
而投简历、参加面试，只不过是为了做出靠近成功选择的一个工具而已！它可以用来获得信息，收集反馈～
那么我要做的就是：1、找一个方法论（这样就算输了也输的头头是道hhh）2、开始投简历～
越写越高兴，就拿出美颜相机自拍了两张[求关注]
通过写日记，俺明白了，俺之所以简历改好一个月了也没投出去一封，是因为俺想找个完美工作，但我当然也不知道完美工作是什么！[允悲]（这简直是在把自己往死路上逼
所以，只能尽可能靠近正确选择，然后做好失败的准备～嘿嘿，这样就说的通了，是既可以走向成功，也可以面对失败。[干杯]
而投简历、参加面试，只不过是为了做出靠近成功选择的一个工具而已！它可以用来获得信息，收集反馈～
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