#ANSYS在现场# #Cybernet# #第13届中国磁性元器件智能生产暨高性能材料峰会# 今日在苏州举办，秉承提升产品创新水平的原则，本届会议向来宾展示了行业高精尖技术的应用成果，ANSYS合作伙伴莎益博的应用工程师也在会上做ANSYS开关电源设计仿真的主题分享。ANSYS电磁仿真软件可以准确对磁力致动器、变压器、传感器和感应加热器等电磁部件的非线性瞬变运动进行特性描述。更多信息请点击 https://t.cn/AijJsF0c

当年iPhone横空出世，快速干掉了曾排名No.1的诺基亚，更让人唏嘘的是，诺基亚大批工程师被裁员工找不到工作，苹果等大雇主嫌其技术单一，宁可要应届毕业生！
很多诺基亚的高级工程师，多年来做的是塞班系统开发，被裁的时候专业技能只够做手头那些活儿。而塞班的市场份额，早已日渐式微。
那些在诺基亚上班的塞班大神，可都是全球著名高校的精英啊！
现在的人上班，工资是判断工作好坏的绝对衡量标准。
工资低自然不用说，谁都想着赶紧跳槽；可工资高时，多数人则有一定安全感，认为自个儿已站在金字塔上半部，自带稀缺性。
不知不觉，它变成一个隐藏的职场陷阱，让你丧失判断力！
无论你眼下从事什么行业、什么岗位，谁都无法保证5年、10年后它们依然存在。行业没了，就算是你是行业顶尖高手，照样一夜之间什么都不是。拿的钱再多，也不过是高配版螺丝钉！

上周末在展会上听了kk2，就做kk一代那群工程师出来搞了个品牌做的。（上个周末听的东西还没说完这周末可能又要去耳机店的一个静电耳塞试听会玩了顺便提一句，上周末听到了一条压电耳机，手机是真的推不动，连听个响都不行，头一次见不能响的情况233）
扯回来，同样是两个箱子挂耳边，然后两个箱子还能调远近可能因为是老年人调音听不到高频……所以……emm……不过调音功力是在的，还是很好听，再说了，觉得不好听就说没戴好哈哈哈哈哈
图一的系统推的，这让我对idap6和n6二代很心动啊，在家当音源，出门提着n6二代就出门了。