@叫叫APP官方微博 叫叫阅读家可真的太烦人了，我根本就没领取过，不知道从哪里买了信息，从几个月前开始给我不停打电话，拒绝几次了都没用。今早带孩子打个疫苗一口气打来两个骚扰电话，业绩这么差吗？能在网络小游戏页面打插入广告的所谓教育公司，这种水平我还真看不上。今天我已经明确再次拒绝，再打直接举报了

【#深夜敲女下属家门问其老公是否在家被开除#！男子不满闹上法庭】上海一公司主管深夜敲女员工家门，并询问其老公是否在家，被公司开除。该主管不服将公司诉至法院。3月12日，南都记者从上海青浦法院了解到，日前该院开庭审理了这起劳动合同纠纷案，判决公司解除双方劳动合同并无不当。

据了解，38岁的老李是顺雷公司的仓储管理主管，小丽是老李手下的员工，二人是楼上楼下的邻居。2021年冬天深夜，老李在楼下看到小丽家灯亮着就去敲小丽家的门，想进屋坐坐。小丽坚决拒绝开门，小丽老公得知后向公安机关报警。防止老李再次骚扰，小丽当晚在外住宿。

次日，小丽至公司控告老李性骚扰，称老李曾有拥抱等亲密举动，此前已有多次敲门行为，昨日深夜再次敲门实施骚扰，其精神压力很大，请求公司按照规章制度对老李进行严肃处理。

顺雷公司知悉相关情况后，认为老李深夜骚扰女下属，造成严重后果，根据公司规章制度，开除了老李。老李不服顺雷公司的处理结果，提起了劳动仲裁。劳动仲裁支持了公司的决定，老李不服仲裁裁决，向上海青浦法院提起诉讼。

老李诉称，其搬至小丽家附近居住是小丽提供的楼上房屋出租信息，协助其租赁该房屋，每次回家都会路过小丽家门口。当天晚上敲小丽家门，只是想当面询问小丽是否愿意到青浦某仓库工作。其从未说过不开门就别想上班之类的语句。不存在对小丽性骚扰行为。

此外，其在职期间兢兢业业、努力工作，顺雷公司在未认真进行调查且无直接证据的情况下解除劳动合同系违法解除，严重损害了其合法权益，应当支付违法解除赔偿金。

顺雷公司辩称，小丽和家人一起到公司人事部门控告老李多次对小丽性骚扰。据员工小丽称，老李曾多次对其“非礼”，当小丽一人在家时老李就来敲门，并有“不开门明天就让你上不了班”的言论，小丽作为公司员工诉求按照公司规章制度对老李严肃处理。

公司认为老李深夜骚扰女下属，道德败坏、行迹恶劣，造成严重后果，解除劳动合同合法合理。https://t.cn/A66tIN6T

都说酒品见人品，曹格这次可是把脸丢大了，不仅骚扰女食客，还在人家拒绝陪酒后又骂又摔，吓得当事人只能赶紧报警。

事实上这也不是曹格第一次醉酒闹事了，早在09年他就与侧田在夜店门口大打出手，13年更是借酒大闹林志颖与陈若仪的婚礼，气得太太吴速玲当场羞愤落泪，事后还差点与他离婚。

最后没办法，为了挽回形象，曹格先是在发布会上公开道歉，又信誓旦旦做出承诺，表示如果自己再犯就退出歌坛并捐款1000万，即便是进去关三天他也没话说。

感觉这个被骚扰的女生太惨了，好端端去吃饭，谁成想隔着个包间都能遇到醉鬼，好言好语拒绝无理要求之后，对方竟然还连飙27句脏话，还朝劝架的老板及其小孩扔东西泄愤。

真是不懂曹格了，当初不惜小三上位也要追到老婆，如今好不容易儿女双全幸福美满，居然又做出这种过分的举动。

也不知道吴速玲看到新闻会作何感想，摊上这种老公也是没谁了。