2022年个税年度汇算预约于3月1日开始
这几天，很多学员们开始陆续分享自己的退税金额，有个小伙伴直接晒出了自己6000元的退税记录，让人直呼羡慕。
虽然事关金钱，相信大家已经安排妥当
但有件事儿，有些HR可能还不知道。
那就是：取得中级经济师（人力资源）证书，可以参与个税抵扣，按照3600元定额扣除。
于2021年成功获得中级经济师（人力资源）证书的HR注意啦。距离申请退税预约截止日期还有5天时间了哦。
趁现在还能预约退税名额，赶紧申请办理吧。
那些报了人力资源管理师职称证书
的HR都过的怎么样？
之前后台有一个小伙伴和我聊天，我们叫她优优，一个毕业五年后，成功进国企的人，目前月入1.8w的HR。优优并非专业出身，在选择当HR后，曾被爸妈一顿批评。每次回家，优优妈都会抱怨： " 干啥不好，非得选择一个吃力不讨好，又赚不到钱的工作。" 可优优还是选择坚持下去，就这样顶着压力过了两年，等同龄人都赚完第一桶金了，优优的工资还是上不去。此时的她无法坐以待毙了，于是决心要对自己的选择负责：于是她考了人力资源管理师职称证书。并且含金量要比企业人力资源管理师还要高为什么HR从业者都在考证，首先企业人力资源管理师从全国下放到地方，含金量和市场认可度将会大打折扣。但对于人力从业者来说，职业技能的证书是对专业度直接的认可。当HR寻求更好的发展机会和晋升时候，就需要认可度更高，含金量更多的证书来证明自己。今天就和大家聊聊人力从业者的涨薪利器-人力资源管理师职称证书。首先，人力资源管理师职称，是指经济师中的人力资源方向，这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。因为经济师本身含金量就很高，如果用考大学来做比较，它和注册会计师一样都是属于"双一流名校"，那么人力资源方向就是它其中的专业之一。所以考取人力方向的经济师证书同时可以获得人力资源管理师职称。每个行业都需要人力方向的复合型经济人才，这也是最近几年人力方向的经济师大火的原因。像各个房地产行业、银行、互联网、教育培训、医疗服务等非常急缺这样的人才，甚至很多国企事业编都高薪聘用这样的人才，入职就是中级职称，根本不愁找不到工作。很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。中级职称可以享受科级干部的待遇，高级职称可享受副处级干部的待遇。
尤其对于北上广深这样的一线城市来说，人力资源管理师职称是可以落户积分的，以上海为例，中级职称直接积100分。人力资源和社会保障部、财政部发布通知，部分地区当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴。而且拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额抵扣3600元。退休时，根据证书等级和当地政策，用人单位需要按照退休工资的标准增加10%发放退休金。
其实人力资源管理师职称是职称证书中比较容易考下来的，不用考数学等较难科目，而且只考选择题，报考条件也非常简单。同时拿到这个证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等，可以一证多用。人力资源管理师职称对于HR来说是性价比超高的证书了。
不论是师资还是课程都有绝对的保障，此次推出的人力资源管理师职称的课程，也是教研组们进行了大量的课前调研。由人力资源行业的大牛亲自授课，为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。