2021在集团的共同努力下，取得了好的成绩，2022年集团还将继续开拓市场，奔赴一线

首页发布

欢迎加入山庄集团
承德避暑山庄企业集团股份有限公司始建1949年，现有总资产16亿元，产值30亿元，利税4亿元，占地500亩，员工2000人，主要产品有山庄老酒、山庄皇家窖藏两大系列白酒，启健牌酒精、DDGS蛋白饲料、液态二氧化碳和玉米油。

2022年山庄集团也明确了人才招聘计划。第一类，是集团本部有一定专业限制的岗位16人——人力资源专业的2人，工商管理、行政管理、质量管理专业的2人，计算机相关专业1人，新闻学、传播学相关专业4人，化学、食品、生物相关专业5人，审计专业1人，生产管理、自动化等相关专业1人。通用素质要求：专业知识扎实、具备良好的沟通表达能力、具备良好的抗压能力和责任心。第二类，是各销售大区有一定销售经验或者有决心参与销售活动的相关岗位200人，其中具有团队组建能力和优质招商资源的营销管理岗位5人。

山庄集团为所有正式员工缴纳五险一金，提供丰厚的节日福利，良好的办公环境。为离家较远的学生提供公寓，为不能回家吃饭的职工提供三餐，午餐一般都是荤素搭配的6个菜。企业严格执行国家规定，行政职能部门职工五休二，生产管理和一线部门全年工时也符合法律规定。春节、五一、端午、中秋等均按法定假日安排休假，此外为体现人性化管理企业还会另行安排放假，诸如正月十五放假半天、三八节女性职工放假半天等。年轻人进入企业更加友好，婚假长达18天，产假最长可达173天，男职工护理假15天。

我们深知，对企业而言人才是第一资源，创新是第一动力，所以山庄集团不遗余力开展人才招聘和人员培养工作。山庄集团根据社会发展和承德地域状况定期评估各级薪酬适应性和竟争力,用优越的薪酬提出严格的招聘标准，让人才招得到、留得住。同时坚持赛马不相马的原则，开拓多种途径,让有一定基础和经验,愿意成长和付出的年轻人走上管理岗位。山庄集团以开放的心态，饱满的热情欢迎广大学生和有志青年加入我们的大家庭。

心系山庄情暖家庭
山庄集团召开家属座谈会

1月15日上午，山庄集团召开总监级家属座谈会，集团党委书记、董事长尤文武出席会议并做重要讲话，集团总监级人员及家属30余人参加会议，会议由集团党委副书记陈秀杰主持。

酱酒1711车间展精彩
家属们在讲解员的带领下参观了国家AAAA级旅游景区山庄老酒文化产业园中的一处景点—山庄皇家酱酒1711酿造车间。

该车间原汁原味的保存了有着300余年历史的古窖池和酿酒微生物菌落群，是山庄集团在追求卓越品质和打造杰出企业品牌的基础上，实现传承古法酿酒和创新现代服务的结合。

在参观过程中，家属们表示都是第一次来到1711车间，对1711车间独有的设计及发展表示赞叹，并在一起拍照留念。

交流心声增了解
参观过后，家属们到集团二楼中会议室召开座谈会。在交流环节，参会家属们踊跃发言，现场气氛热烈。纷纷表示今后将努力克服工作和生活上的困难，继续支持和配合爱人的工作，把"家门"、"后院"守好。同时还就减负丈夫工作压力、营造良好工作环境等提出很好的意见和建议。

家属们一致表示，此次座谈会充分体现了集团对员工工作生活的关心关爱，为自己的爱人能够在这个充满神圣使命和团结友爱的集体工作而感到自豪和骄傲。

一句感谢暖人心
在交谈中，山庄股份副总裁、投资财务中心总监刘伟东代表集团对家属致答谢词。他表示，感谢家属们长期以来对丈夫工作的理解、关心和支持，为了家庭的和睦、子女的成才做出了重要贡献，在21年取得的成绩与每一位家属是分不开的，成绩有我们的一半，更有你们的一半，更是说出了大家的心声。希望以后家属们继续当好贤内助，多辛苦、多包容，共创和谐大家庭。

双向和谐促发展
室外天寒地冻，室内温暖如春，在听取大家发言后，山庄集团党委书记、董事长尤文武发表重要讲话。首先，尤文武董事长对各位家属百忙之中参加此次会议表示感谢，并对集团2021年工作开展情况进行汇报。并表示，山庄集团会继续加强企业与员工家属间的双向沟通与交流，推进创建和谐发展的企业氛围，激励广大员工以更加饱满的热情和实干的精神，为实现“中国皇家白酒第一品牌”而奋斗。

一元复始开新篇，万象更新绘蓝图。2021在集团的共同努力下，取得了好的成绩，2022年集团还将继续开拓市场，奔赴一线，希望家属们能够一如既往地支持、关心和理解，当好"幸福家庭"的守护者、引领者、建设者、护航者，做好丈夫事业上的坚强后盾。