【FromSoftware员工抱怨薪资待遇糟糕 加班严重】据日本企业招聘网站Career Connetion报告信息显示,《黑暗之魂》《#艾尔登法环#》开发商FromSoftware的许多现员工和前员工称公司的薪资待遇糟糕,有一些信息可以追溯到10多年前,这表明公司待遇多年来基本保持不变。
FromSoftware在Career Connetion上的评分为2.6(满分为5分),工作满意度评分为2.2,工作强度评分4.2,管理压力评分2.6,薪资评分为1.9,平均年收入只有341万日元(约合人民币18.39万元)。此外该公司还位于东京——以高生活成本闻名的城市。
据员工报告显示,FromSoftware加班严重,平均每个月要加班40个小时。一位程序员指出:“就工作量而言,FromSoftware给的加班费非常低。公司离职率相当高。”FromSoftware的工作环境对女性而言似乎也很差,“没有针对怀孕和育儿的特殊待遇”,一名设计师表示:“在该工作室的女性极少,不少怀孕女性都离开了公司。”
FromSoftware在Career Connetion上的评分为2.6(满分为5分),工作满意度评分为2.2,工作强度评分4.2,管理压力评分2.6,薪资评分为1.9,平均年收入只有341万日元(约合人民币18.39万元)。此外该公司还位于东京——以高生活成本闻名的城市。
据员工报告显示,FromSoftware加班严重,平均每个月要加班40个小时。一位程序员指出:“就工作量而言,FromSoftware给的加班费非常低。公司离职率相当高。”FromSoftware的工作环境对女性而言似乎也很差,“没有针对怀孕和育儿的特殊待遇”,一名设计师表示:“在该工作室的女性极少,不少怀孕女性都离开了公司。”
【不婚不生怎么办?苏贞昌:生育率是“人”的问题 这不是种芭乐香蕉】在高房价等因素冲击下,台湾去年结婚对数创10年来新低,生育率也跌落全球最后一名。面对政府今年就育儿政策投入800亿,台卫福部长陈时中坦言,今年生育率能够维持平稳就算不错;苏贞昌则说,这种事不是种芭乐、种香蕉,政府只能尽力往前冲,但生育率是“人”的问题,要注意人家的心理,这不是生几个的问题。
【#超50份建议和提案涉及三孩或生育#】南方周末记者根据公开信息统计发现,截至2022年3月8日,有超过50份建议和提案涉及三孩或生育。其中,保障女性就业权益、完善教育体系、落实三孩生育政策配套措施成为代表委员们关注的重点。全国政协委员谢文敏计算,因托幼机构稀缺,一名生育三孩的女性要在育儿方面付出9年。她提议“男性强制休产假”。全国政协委员彭静发现,有许多现行政策未充分考虑多孩家庭的实际需求,还是“按三口之家的惯性思维来设定的”。https://t.cn/A66qKAoa
✋热门推荐