1999年，刚成立4天的阿里巴巴在报纸上登了篇招聘广告，薪水抓人眼球：3万——10万！要知道，1999年，全球国城镇职工平均月薪才695块！

旁边的“此时此刻，非你莫属”，让读者非常激动！而然看到招聘要求，很多人心凉半截！

在这则招聘广告里，招了5个岗位，分别是：
1、软件开发工程师4人，
2、系统管理工程师2人，
3、网页制作及平面设计2人，
4、信息编辑10人，
5、行政秘书1人。

不得不说，阿里巴巴给出的3万到10万的薪水非常有吸引力，但想要拿到超过普通人4到10倍的薪水，也绝非易事。拿工程师这样的技术岗位来说，每个都要有相关经验，并且熟悉互联网。而1999年，有多少人知道互联网呢？

再看招聘人数最多的信息编辑岗位，而且似乎不需要特别专业的技术。但仔细一看就会发现，这个岗位要求大学本科学历，英语六级以上水平，最好除了英语之外还会第二外语，而且也需要对互联网比较了解。不说1999年了，就是现在，大学本科、英语六级绝大多数人也不满足。

可见，这普通人4到10倍的薪水，并不是那么好拿的。不过，当时十八罗汉凑了50万才凑出了50万，就敢拿出3-10万来招聘，可见阿里对人才是相当饥渴！

最终这么高的薪水，也成功为阿里吸引来不少人才，经过20多年的发展，阿里也从最初的18罗汉，变成了今天的几十万员工大公司，还间接创造了4000多万就业岗位。而阿里创造出了淘宝，已经改变了现在年轻人的购物方式，支付宝也带着我们进入到了无现金社会，发明出来的健康码，更是我们现在能顺利出行的必备通行证，可以说是带给了我们不少便利。

话说回来，如果你穿越到1999年，看到这样的招聘广告，你能应聘上这些岗位吗？

其实，如果不符合招聘要求，也不用担心。网上流传着一个段子，说当年阿里巴巴的扫地阿姨，投资了公司，现在也成亿万富翁了，虽然这个故事可信度不高，但不失为一种加入公司的办法。

如果是你，你会想出什么办法加入呢？

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在此之前这些职位是没有资格申请186永居签证的，现在移民局大赦，出台政策，使这些短表上的职位也有资格申请永居了！
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