昨天去游泳，静静得躺在水面上，水刚好淹过耳朵完全隔绝了外界的一切声音。想了很多，在25岁以前遇到过太多暖心的人和事，后来不知道是否因为自己变了。也许不是世界的错，是自己性格里的脆弱与念旧。都说求仁得仁，可我想要的又偏偏没有也得不到。
今天教师节给导师订了花和蛋糕，逐渐觉得成年人的世界也许花钱和心思才是表达爱最直接的方式。讲一万句心里有你不如真实去做一件事。
除了对自己能力范围内的事抱希望，其他事都顺其自然可能会有意外得惊喜否则就会失望。现在的每一天都是离老去越来越近的每一天不想浪费时间去失望。 分享Stars As Lights的单曲《Lights Frightened The Captain》 https://t.cn/A6ID5Dpo (@NCM)
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#如何规划自己的职业发展# 我最近不是在看李翔出品的《详谈：赵鹏》这本书吗？赵鹏就是 BOSS 直聘的创始人。
我感觉他对于职业规划的一个观点，我还是挺认同的，那就是：
基于一万小时定律去规划职业。
尤其是，对于一个刚毕业进入职场的新人来讲，这很重要，因为基于一万小时定律去规划职业可以让自己锻炼一门不错的技术和能力。
赵鹏对于刚毕业的大学生来讲，他的第一个建议就是：
你千万找一个你喜欢的事，而且要喜欢的是这个事的 daily（日常），而不是这个事的结果。
他举了一个很形象的例子，比如有人说把你弄到一个岛上，关你 30 年，最后给你 1 亿美金。你倒愿意挣这 1 亿美金，可是关你这 30 年的 daily 你真的要吗？这是第一个建议。
确实如此啊，一定要找一份工作是你日常在过程当中就能够享受乐趣的，而不是仅仅只是享受结果。毕竟我们在职场上，过程要多于结果，可能熬一年才能出一次结果。
要追求的是日常（daily）喜欢，而不是追求结果的喜欢。
赵鹏说为什么要找一个喜欢的？赵鹏觉得四五十岁的中年人是责任驱动，那我可以咬住牙，遇上挫折、困难、不解时，因为责任、担当、自我约束，就跨得过去这个坎儿。但小朋友天真烂漫，不能要求这么强的责任和担当，当他遇到坎儿，遇到困难、不解，遇到成就感或正反馈不足的情况时，真正能持久支撑他的，就是兴趣的驱动，而且一定是 daily 的兴趣驱动。
而他的第二个建议就是：
你得花四五个月，仔仔细细聊，找一个你愿意跟他干四年的直接老板。
其实，不管是跟一个老板四年，还是兴趣驱动，其本质都是能稳在一个事情上足够久，从而验证一万小时定律。在一件事情上花一万小时，就可以让一个小孩有一技傍身，至少在一个问题上有点真知灼见。而不是说这儿弄了半年，那儿弄了四个月，说啥都知道，干啥啥不行，这是对人的极大不负责，也是对人的最大浪费。
四年，其实就差不多是 1 万小时，一年 300 天的工作，一天 8 个小时的话，一年就是 2400 个小时，四年差不多正好是 1 万个小时。
所以赵鹏对大学生的建议很清楚，原点是一万小时定律，为了实现这个定律，要兴趣驱动，兴趣要在 daily，而不在结果，然后这个老板、师傅要带你，所以要花足够的时间，找一个你愿意跟他四年的人。如果在本科毕业四年之后，26 岁，你能实现一万小时定律，你放心，去哪儿都有人抢着要你。
其实，还是挺有道理的， 赵鹏的这两点，我还是挺认同的。
赵鹏其实对关于去大厂工作，还是去小厂工作，也有自己独特的观点。我感觉在这里也有必要跟大家分享一下。
赵鹏说：
当人们谈大厂的时候其实谈的是三句话。第一是有足够的钱发工资。关于这句话，我想反问，你现在是职业收获期还是职业成长期？在职业成长期，不要太去看大厂的所谓高工资。第二是面子，我在哪儿哪儿工作。那我要问，这个面子对于一个年轻人来说有这么重要吗？你现在要面子还是要里子？第三是培训成长体系，这点我们要给大厂以严重肯定。但是同理，这个人原来是一个阿里 P8，现在在一个创业公司当技术总监，能亲自带你。你到大厂去，有相当于阿里 P8 的人带你吗？所以你与其承认一个培训成长体系，不如承认跟对了师傅对你一辈子的影响。
赵鹏还强调了一个重点：其实最容易被击破的，叫安全感。在大厂工作真的安全吗？什么叫安全？真正的安全感不是你去了一个水波不兴的水域游泳，而是你游泳的技能可以应对各种水域。大厂创新业务线的人噼里啪啦地掉落，这个事罕见吗？有经验的招聘者看大厂员工，一定会看他原来在哪儿。
所以，当我们谈到大厂的时候，是在谈收入，谈面子，谈培训，谈安全感，这些创业公司样样都可以谈，而且可能谈得更好。所以我不觉得年轻人一定要去选所谓大厂。
我感觉赵鹏的安全感论其实跟铁饭碗论不谋而合。
安全感论：真正的安全感不是你去了一个水波不兴的水域游泳，而是你游泳的技能可以应对各种水域。
什么是铁饭碗？
铁饭碗不是在一个地方吃一辈子的饭，而是到什么地方都能够有饭吃。
拥有铁饭碗就必须让自己拥有到哪里都有饭吃的本领，也就是：时刻去打磨一个不容易被淘汰的技能。
最后，我们总结一下，什么是基于一万小时定律去规划职业？两点：
1、你千万找一个你喜欢的事，而且要喜欢的是这个事的 daily（日常），而不是这个事的结果。
2、你得花四五个月，仔仔细细聊，找一个你愿意跟他干四年的直接老板。#微博新知博主#
我感觉他对于职业规划的一个观点，我还是挺认同的，那就是：
基于一万小时定律去规划职业。
尤其是，对于一个刚毕业进入职场的新人来讲，这很重要，因为基于一万小时定律去规划职业可以让自己锻炼一门不错的技术和能力。
赵鹏对于刚毕业的大学生来讲，他的第一个建议就是：
你千万找一个你喜欢的事，而且要喜欢的是这个事的 daily（日常），而不是这个事的结果。
他举了一个很形象的例子，比如有人说把你弄到一个岛上，关你 30 年，最后给你 1 亿美金。你倒愿意挣这 1 亿美金，可是关你这 30 年的 daily 你真的要吗？这是第一个建议。
确实如此啊，一定要找一份工作是你日常在过程当中就能够享受乐趣的，而不是仅仅只是享受结果。毕竟我们在职场上，过程要多于结果，可能熬一年才能出一次结果。
要追求的是日常（daily）喜欢，而不是追求结果的喜欢。
赵鹏说为什么要找一个喜欢的？赵鹏觉得四五十岁的中年人是责任驱动，那我可以咬住牙，遇上挫折、困难、不解时，因为责任、担当、自我约束，就跨得过去这个坎儿。但小朋友天真烂漫，不能要求这么强的责任和担当，当他遇到坎儿，遇到困难、不解，遇到成就感或正反馈不足的情况时，真正能持久支撑他的，就是兴趣的驱动，而且一定是 daily 的兴趣驱动。
而他的第二个建议就是：
你得花四五个月，仔仔细细聊，找一个你愿意跟他干四年的直接老板。
其实，不管是跟一个老板四年，还是兴趣驱动，其本质都是能稳在一个事情上足够久，从而验证一万小时定律。在一件事情上花一万小时，就可以让一个小孩有一技傍身，至少在一个问题上有点真知灼见。而不是说这儿弄了半年，那儿弄了四个月，说啥都知道，干啥啥不行，这是对人的极大不负责，也是对人的最大浪费。
四年，其实就差不多是 1 万小时，一年 300 天的工作，一天 8 个小时的话，一年就是 2400 个小时，四年差不多正好是 1 万个小时。
所以赵鹏对大学生的建议很清楚，原点是一万小时定律，为了实现这个定律，要兴趣驱动，兴趣要在 daily，而不在结果，然后这个老板、师傅要带你，所以要花足够的时间，找一个你愿意跟他四年的人。如果在本科毕业四年之后，26 岁，你能实现一万小时定律，你放心，去哪儿都有人抢着要你。
其实，还是挺有道理的， 赵鹏的这两点，我还是挺认同的。
赵鹏其实对关于去大厂工作，还是去小厂工作，也有自己独特的观点。我感觉在这里也有必要跟大家分享一下。
赵鹏说：
当人们谈大厂的时候其实谈的是三句话。第一是有足够的钱发工资。关于这句话，我想反问，你现在是职业收获期还是职业成长期？在职业成长期，不要太去看大厂的所谓高工资。第二是面子，我在哪儿哪儿工作。那我要问，这个面子对于一个年轻人来说有这么重要吗？你现在要面子还是要里子？第三是培训成长体系，这点我们要给大厂以严重肯定。但是同理，这个人原来是一个阿里 P8，现在在一个创业公司当技术总监，能亲自带你。你到大厂去，有相当于阿里 P8 的人带你吗？所以你与其承认一个培训成长体系，不如承认跟对了师傅对你一辈子的影响。
赵鹏还强调了一个重点：其实最容易被击破的，叫安全感。在大厂工作真的安全吗？什么叫安全？真正的安全感不是你去了一个水波不兴的水域游泳，而是你游泳的技能可以应对各种水域。大厂创新业务线的人噼里啪啦地掉落，这个事罕见吗？有经验的招聘者看大厂员工，一定会看他原来在哪儿。
所以，当我们谈到大厂的时候，是在谈收入，谈面子，谈培训，谈安全感，这些创业公司样样都可以谈，而且可能谈得更好。所以我不觉得年轻人一定要去选所谓大厂。
我感觉赵鹏的安全感论其实跟铁饭碗论不谋而合。
安全感论：真正的安全感不是你去了一个水波不兴的水域游泳，而是你游泳的技能可以应对各种水域。
什么是铁饭碗？
铁饭碗不是在一个地方吃一辈子的饭，而是到什么地方都能够有饭吃。
拥有铁饭碗就必须让自己拥有到哪里都有饭吃的本领，也就是：时刻去打磨一个不容易被淘汰的技能。
最后，我们总结一下，什么是基于一万小时定律去规划职业？两点：
1、你千万找一个你喜欢的事，而且要喜欢的是这个事的 daily（日常），而不是这个事的结果。
2、你得花四五个月，仔仔细细聊，找一个你愿意跟他干四年的直接老板。#微博新知博主#
人在年轻时最应该做什么
01
我也不知道为什么，跟朋友们吃串时突然就聊到“人生的意义”。
一个朋友说，你们有没有一种感觉，就是很多想要的东西其实过几年都会有，比如想买gucci包——我随便举个例子，这几年买不起再等几年存款变多就可以了，那是不是说到底，先买后买都没什么区别……既然如此，工资高不高好像都无所谓，无所谓的话，我们一直想要升职加薪是为了什么呢……这种事儿“真不能仔细想”。
另一个朋友问，你是想讲“为奢侈品刷卡后的空虚”么？那个朋友说，也不是，就是偶尔会想，“努力是为了什么”。
我也想过的。
就说我朋友讲到的，奢侈品这种东西，其实只要不是月入几十万，都没法闭眼买，月薪一万的人买一万多的包得咬咬牙，月薪十万的人也一样。
既然如此，为什么非要拼了命地做月薪十万的事儿？生活质量未必指数型上升，累倒是会准确翻倍。
开解到我的，是刚刚步入职场的男朋友。他说，再来一次，有月薪十万的机会——虽然你知道肯定会很累，你真的会放掉吗？
的确不会。
所以，有句话太对，“趁你想做一件事，现在就去做”。
“想做”是珍贵的。
02
慢慢地我才想明白，“欲望”永远是个关乎当下的词。“欲望”突然鲜活，难得地翻涌起胜负欲——这种时刻是不多的。如果此刻，想要做成一件事儿，想要多一次“made it”，那就别考虑太多的“这可行吗？这有意义吗？这能给我带来什么？”，先行动。
好几年前，我在还不知道自己能不能顺利出版小说集的时候，就已经在悄悄地攒文章——那时候我是真的没什么资历，但我觉得我离出书这件事儿好不容易才近了点儿，至少不再是概率为0%了，那么……我先准备周全。
我最近突然觉得自己该写一部长篇，还有了出版它的想法。跟朋友聊的时候，他问了很多实际的问题，比如什么主题，是流行的那种吗，联系好编辑了吗，有时间整理思路吗。
我说我还没想到这些。但我想写——这个真的很重要，我先列个提纲，如果列不出来，我就先一段一段地写着。
其实，比起你“最后真正做成了什么”，“想做”的冲动是更珍贵的。
如果一个人没有什么想做的，那会是真正索然无味的人生吧，如果要问意义，意义或许不是能被一件一件摆出来介绍给旁人的物品，意义可能就是一股劲，这股劲让你想要尝试点儿什么，无所谓结局，无所谓它“对你的人生主要剧情有多少贡献”，你就是突然觉得，这个是我想做出来的，所以，不管你们说什么，我要往那里走了。
03
我这个人有个特点，我不知道算优点还是缺点，我看到很好的东西就会想，我有没有可能跟它发生点儿联系。
我高中喜欢看小说，好多小说都写乐队，我觉得乐队是很青春的事儿，所以上了大学后，一直想要组建一支。我那时多直接，连谱子都不怎么认识就敢满学校找乐手了，就敢对人家说，“我填词你作曲，我们会是很好的原创乐队”。
经常有读者对我说，自己不是个很没想法的人，也没有更喜欢“按部就班”的人生，但想做的事儿反正最后都没做，也不知道为什么。
可能就是……你真的非常想做的时候，你没有“迈出哪怕一步”。然后日子过着过着，“热情终究消退”，你变得不那么想做了，开始觉得就像这样无波无折，倒也没有什么损失。
但我觉得人要给自己做梦的机会。
去做，哪怕做出来只觉得“也还好吧”，都是一种圆满。
因为——就连“想要做点什么”的冲动，都是会离开你的。
我跟长辈交流的时候，发现他们的一切都已经非常难以改变，我向他们介绍新的生活方式时，他们通常会说，“理解，但这个年纪了，已经不想接触那些了”。
我不觉得年龄大小有什么关系，我只怕我到了那个时候想得跟他们一样，我也对所有可能性“say no”，我不知道那个时候我会怎么想，至少现在，我不想这样。
所以我在近乎紧迫的心情里成长，我每个月记录kpi，我时不时地问自己“还可以做哪些没做过的东西”，累吗，累，但我怕现在不累的话，以后便真的“只想轻松”，至少现在，我还想要尽力做个“更丰富的人”，我知道这种渴望是珍贵的。
你们也要对自己说这句话呀——“你还可以更好的”。
*作者：陈大力，无敌大长腿，钻石少女心。你说和没说的，她都懂。来源：陈大力
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我也不知道为什么，跟朋友们吃串时突然就聊到“人生的意义”。
一个朋友说，你们有没有一种感觉，就是很多想要的东西其实过几年都会有，比如想买gucci包——我随便举个例子，这几年买不起再等几年存款变多就可以了，那是不是说到底，先买后买都没什么区别……既然如此，工资高不高好像都无所谓，无所谓的话，我们一直想要升职加薪是为了什么呢……这种事儿“真不能仔细想”。
另一个朋友问，你是想讲“为奢侈品刷卡后的空虚”么？那个朋友说，也不是，就是偶尔会想，“努力是为了什么”。
我也想过的。
就说我朋友讲到的，奢侈品这种东西，其实只要不是月入几十万，都没法闭眼买，月薪一万的人买一万多的包得咬咬牙，月薪十万的人也一样。
既然如此，为什么非要拼了命地做月薪十万的事儿？生活质量未必指数型上升，累倒是会准确翻倍。
开解到我的，是刚刚步入职场的男朋友。他说，再来一次，有月薪十万的机会——虽然你知道肯定会很累，你真的会放掉吗？
的确不会。
所以，有句话太对，“趁你想做一件事，现在就去做”。
“想做”是珍贵的。
02
慢慢地我才想明白，“欲望”永远是个关乎当下的词。“欲望”突然鲜活，难得地翻涌起胜负欲——这种时刻是不多的。如果此刻，想要做成一件事儿，想要多一次“made it”，那就别考虑太多的“这可行吗？这有意义吗？这能给我带来什么？”，先行动。
好几年前，我在还不知道自己能不能顺利出版小说集的时候，就已经在悄悄地攒文章——那时候我是真的没什么资历，但我觉得我离出书这件事儿好不容易才近了点儿，至少不再是概率为0%了，那么……我先准备周全。
我最近突然觉得自己该写一部长篇，还有了出版它的想法。跟朋友聊的时候，他问了很多实际的问题，比如什么主题，是流行的那种吗，联系好编辑了吗，有时间整理思路吗。
我说我还没想到这些。但我想写——这个真的很重要，我先列个提纲，如果列不出来，我就先一段一段地写着。
其实，比起你“最后真正做成了什么”，“想做”的冲动是更珍贵的。
如果一个人没有什么想做的，那会是真正索然无味的人生吧，如果要问意义，意义或许不是能被一件一件摆出来介绍给旁人的物品，意义可能就是一股劲，这股劲让你想要尝试点儿什么，无所谓结局，无所谓它“对你的人生主要剧情有多少贡献”，你就是突然觉得，这个是我想做出来的，所以，不管你们说什么，我要往那里走了。
03
我这个人有个特点，我不知道算优点还是缺点，我看到很好的东西就会想，我有没有可能跟它发生点儿联系。
我高中喜欢看小说，好多小说都写乐队，我觉得乐队是很青春的事儿，所以上了大学后，一直想要组建一支。我那时多直接，连谱子都不怎么认识就敢满学校找乐手了，就敢对人家说，“我填词你作曲，我们会是很好的原创乐队”。
经常有读者对我说，自己不是个很没想法的人，也没有更喜欢“按部就班”的人生，但想做的事儿反正最后都没做，也不知道为什么。
可能就是……你真的非常想做的时候，你没有“迈出哪怕一步”。然后日子过着过着，“热情终究消退”，你变得不那么想做了，开始觉得就像这样无波无折，倒也没有什么损失。
但我觉得人要给自己做梦的机会。
去做，哪怕做出来只觉得“也还好吧”，都是一种圆满。
因为——就连“想要做点什么”的冲动，都是会离开你的。
我跟长辈交流的时候，发现他们的一切都已经非常难以改变，我向他们介绍新的生活方式时，他们通常会说，“理解，但这个年纪了，已经不想接触那些了”。
我不觉得年龄大小有什么关系，我只怕我到了那个时候想得跟他们一样，我也对所有可能性“say no”，我不知道那个时候我会怎么想，至少现在，我不想这样。
所以我在近乎紧迫的心情里成长，我每个月记录kpi，我时不时地问自己“还可以做哪些没做过的东西”，累吗，累，但我怕现在不累的话，以后便真的“只想轻松”，至少现在，我还想要尽力做个“更丰富的人”，我知道这种渴望是珍贵的。
你们也要对自己说这句话呀——“你还可以更好的”。
*作者：陈大力，无敌大长腿，钻石少女心。你说和没说的，她都懂。来源：陈大力
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