克服了百分之九十五的难题
剩下的百分之五随缘吧
以前是完美主义
要求百分百
现在百分之九十五就挺好
事情上的百分之九十五
心态上的百分百[笑cry]
小外甥做的奥利奥奶油杯
好好吃
在美食短板这一块
我连一个五年级的小孩都不如
用她安慰我的话也挺好
小姨你有人给你做就是幸福
家里的花鸟龟鱼们
都挺好[心]

#职场礼仪# 三种值得给他一拳的同事：

1. 自费上岗型设计总监
这一类同事热衷于像街上发传单的一样把自己既宝贵又免费的意见强行塞给所有人，而这一番高谈阔论并非真的想要让你有所精进而旨在展示他的“偏执一般的完美主义”和“极高的艺术素养”，即使昨天他才因为细节做错被领导狠批一顿，但是这并不妨碍他继续在别人的工作中实践自己的设计理想

2. 人定胜天型生产队队长
这些同事，往往是小领导，即使自己也只是骡子却毕生致力于研发不用吃草只吃鞭子就能自动犁地的牛。项目周期短？需求反复改？资料给不全？所有的原因归结起来都是态度问题，为什么你不能去帮策划把文案写了呢？而一起制定项目计划时更是独具慧眼，将所有人都视为自律天才，规划每天拉屎都只能占用10分钟，仿佛制定这个计划的目的并非是执行而就是用来秋后算账。被他们审判时最大的罪行除了态度问题就是“这人竟敢不加班”，我只想说不是靠努力就能继承董事长的家业的，阿弥陀佛

3. 智能导弹型谜语人
说需求的时候连十分钟时间都没有的人却能在事后追责的时候骂一小时，很难不怀疑他究竟是来上班的还是通过骂人来治疗他家庭婚姻生活中的创伤的。每次开完需求会，所有人像找犯罪嫌疑人一样拼出所有线索才能勉强理解他到底想要什么。一天骂人无数的他从来没有反思过需求传达不到位的原因，别人看他就像王八版52赫兹鲸鱼，你到底在说什么啊？

看图1深觉自己也被高血压预订了。
想起来之前看过的一张，“看着怒伤肝balabla得知自己将死于五脏衰竭（流泪猫猫头大拇指）”的meme，好可惜没存。
笑死，之前也是，看任何病的病因都感觉自己有充分的生病原因，阴间作息睡眠少，责任感过强完美主义压力大，长期焦虑烦躁抑郁思虑过重情绪完全不稳定，还经常忘记吃饭。
哦豁，这大概就是我不想交养老金的原因了，我自己都不知道自己能否活到退休年龄。
但能坚定地试图自救，找各种快乐机会努力放松心态来活到现在也很不容易了，夸夸自己。
不要放弃希望，说不定哪一天我能够健康舒服的躺平。