一个互关的姑娘从cpf转唯了，且说明对两个人好不会嘴俊俊。我留言祝好并取关了。这才是正常的社交关系。和则同不和则散。就算大路朝天各走一边我也会祝福你一切都好。人生有聚有散，到了我这岁数，不再强求所谓同担同行。愉快说再见，各自安好就是最体面的告别。敬这少见的网络上坦荡的分道扬镳。

新看一本书：《六神磊磊读金庸》。读到全真派搞创新：每一个部门壁垒严重的大公司、大团体，都可能面临这样的尴尬。真人们都有各自一大帮团团伙伙，各有各的部门利益。一旦要搞创新，利益就很难平衡。假如研究出来一门新武功，你说算是丘处机系统的，还是王处一、孙不二系统的？再者，如果丘处机搞创新，需要调动刘处玄、郝大通的资源和人手，刘、郝会全力支持吗？
这跟现在的职场内卷不是一摸一样的么！

在电视剧《心居》的最新剧情里，童瑶饰演的顾清俞和冯绍峰饰演的施源即将分居。
从闪婚到同居再到分居，两人的关系变化“快如闪电”，估计“闪离”很快也要被安排上了。
明明彼此都是各自的童年白月光，互相都尽力为对方着想，为何却越走越远、分道扬镳呢？
我认为主要原因是两人“三观不合”，家庭背景也门不当户不对，强扭在一起的瓜自然不甜。
首先，顾清俞逐渐感觉到施源没有站在她一边。
顾清俞对施源的态度转变，起始于施源在入职爱蒙上的出尔反尔。
明明信誓旦旦说不会接受爱蒙的邀请，但在母亲的“逼宫”下，却不和妻子商量就反口。
这种“自己打自己脸”的举动，一次就触碰了顾清俞的多块“逆鳞”。
其一，对于顾清俞来说事业是她的骄傲，当感情影响到事业，她的理性会战胜感性。
顾清俞明明已经对施源解释得很清楚，他之所以会被爱蒙相中，完全是因为身份特殊。
他入职爱蒙不管是辛迪出于好意还是别有用心，日后都会影响到顾清俞在商场上的抉择。
施源在了解利害关系后依然选择“进圈套”，从商战的角度考虑，他更像敌人而不是亲人。
其二，顾清俞从施源手表的来历判断出他的“变卦”源自施母。
施母仗着自己患有躁郁症，各种变着花样让顾清俞难堪。顾清俞出于对施源的爱，所以即使再不好受也忍着不发作，因为她认为施源会用同样的爱回应自己的牺牲。
然而，施源却明显更爱自己的老妈。这次因为老妈一番话就破坏了承诺，为顾清俞的事业埋下隐患。日后他会不会由于同样的原因，做出颠覆顾清俞生活的行为？
毕竟施母的精神问题无药可治，她对顾清俞的偏见又是那么的顽固。
顾清俞本就是一个非常理性的人，跟施源重逢后因为童年白月光滤镜，感性一度战胜理性，导致她在没有了解清楚对方的家庭，就做出了闪婚这种行为。
当施源的行为让她感到“下头”，理性回归后，善于权衡利弊的她就会重新估量两人的感情。
就像闺蜜说的，也许她放松点会更好，但按照剧情的发展估计很难。
另一方面，施源也开始意识到自己与顾清俞的差距，不是靠努力就能弥补的。
其一是在经济实力上的差距无法缩短，让他们失去了平等交流的可能。
施源是一个比较“大男子主义”的人，他认为男性不应该被女性照顾，即使是妻子也不例外。
但问题是，一个已是外企高管年薪百万，一个四十岁还是职场新人，两者在收入上的鸿沟不是靠熬夜通宵就能逾越的。施源如果一直不能正视自己女强男弱的婚姻状态，不断把顾清俞的善意推开，最终只会让两人无法平等交流。
其二是在表达情绪上的差异不可调和，让他们的无效沟通逐渐增多。
两亲家第一次见面爆发矛盾后，顾清俞对施源表达不满的戏份就是典型的例子。
面对顾清俞的指责，施源的处理方式有种忍辱负重、委屈求全的感觉，导致顾清俞像一拳打在棉花上，有火也没法发泄，所以只能用冷暴力回击。
在表达情绪时，顾清俞喜欢像谈判那样双方“摊牌”，而施源则喜欢把事情憋在心里，两人并没有找到一个折中的方式去调和上述差异，所以他们每次的争吵只会不欢而散。
其实顾清俞和施源之间的问题，简化起来就是男女平等里常见的送命题：
你妈和我掉水里，你先救谁？
对于这个问题，网上有不少“抖机灵”的解法，似乎能万无一失地回答。
但其实这样的“抖机灵”能否奏效，具体还是要看代入问题的双方是否“三观一致”。
三观一致的人，即使男方回答“先救我妈”，也会觉得对方有孝心，值得依托终身。
三观不一致的人，哪怕男方回答“先救你”，也会让对方觉得不重视亲情，让人心寒。
施源在回答“我和你妈先救谁？”的问题上，充分展现出了他和顾清俞的不合。
从“入职爱蒙”这件事上，顾清俞会认为施源是“不仅选择了救妈，还要踩着自己的脸上岸”。
而施源则觉得“我妈不容易，救她理所当然，媳妇要理解”。完后两人还无法调和这种不合。
如果双方具有相似的成长背景，是门当户对的两口子，差异的三观还有可能磨合一致。
但两人成长轨迹已经偏离甚远，偶尔的一次意外交集过后，注定还是会各奔东西的。