【接替贝索斯的亚马逊新任CEO去年总薪酬奖励超2亿美元】亚马逊近期向SEC提交的备案文件显示，公司CEO安迪·贾西2021年薪酬总包约为2.12亿美元。他在出任亚马逊CEO一职后获得了巨额的股权激励。
去年7月，安迪·贾西接替亚马逊创始人杰夫·贝索斯出任公司新一任CEO，2021年其基本薪资为17.5万美元，与上年持平，薪酬包的绝大部分来自于6.1万股股权激励。这些期权将于2023年至2031年归属。亚马逊表示，这笔激励将构成贾西未来几年大部分的薪酬。
仍挂着亚马逊执行董事长头衔的贝索斯，2021年的基本薪资为81840美元，还有160万美元的其他薪酬，官方表示这主要是为了支付他安保人员的费用。

#年收入多少算富人# 【#亚马逊CEO去年薪酬超2亿美元#，基本薪资为17.5万美元】亚马逊本周表示，该公司首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）2021年的薪酬总包约为2.12亿美元。这表明，他在出任亚马逊CEO一职后获得了巨额的股权激励。亚马逊周五在证券备案文件中表示，贾西2021年基本薪资为17.5万美元；
还是贫穷限制了我的想象呀[苦涩][苦涩][苦涩][苦涩]

创业团队股权分配什么时间谈比较合适？确认合伙时就要谈好。

确定的依据结合出资、个人贡献、资源价值来占不同权重而定。

我们认为能确定的股份先确定（在成熟机制中成熟一部分），剩下的部分采用限制性条件锁起来，然后留一小部分股权留做股权激励的份额，由大股东或者某个大家信赖的股东先代持。

根据是否全职与兼职，实际出资、进入阶段，合伙人持续给项目带来贡献（分为基础贡献、岗位价值贡献，持续工作时间）。进行动态股权分配

股权激励申请权利兑现的具体时间点，最好错开公司工商年检或年底财务结算的时间段，不要选择在公司资金流需求较大的时间行权，行权最好与公司业绩指标达成时间挂钩。