【#济宁# 打造样板工地,济宁市保障农民工工资及时足额支付】
1月8日,济宁市保障农民工工资支付工作现场推进会在高新区东华悦城二期施工现场召开。
会上,市直及各县市区人社、住建、交通、水务部门有关负责人,部分在建项目工地项目经理、劳资管理员,实地观摩、查看了该工地项目部管理制度、专用账户管理制度、劳动合同签订、防拖欠目标责任制度、银行代发工资等制度落实情况和支付监管平台的建设情况。
保障农民工工资支付工作是一项重要的民生工程,任务繁重、责任重大。市治理拖欠农民工工资问题联席会议办公室主任、市人社局二级调研员徐恩礼强调,项目现场制度管理落实在治欠保支中的作用突出,希望各部门能以高新区样板工地为参考,确保农民工按时足额拿到工资,兜住民生底线。
1月8日,济宁市保障农民工工资支付工作现场推进会在高新区东华悦城二期施工现场召开。
会上,市直及各县市区人社、住建、交通、水务部门有关负责人,部分在建项目工地项目经理、劳资管理员,实地观摩、查看了该工地项目部管理制度、专用账户管理制度、劳动合同签订、防拖欠目标责任制度、银行代发工资等制度落实情况和支付监管平台的建设情况。
保障农民工工资支付工作是一项重要的民生工程,任务繁重、责任重大。市治理拖欠农民工工资问题联席会议办公室主任、市人社局二级调研员徐恩礼强调,项目现场制度管理落实在治欠保支中的作用突出,希望各部门能以高新区样板工地为参考,确保农民工按时足额拿到工资,兜住民生底线。
【#济宁# 打造样板工地,济宁市保障农民工工资及时足额支付】
1月8日,济宁市保障农民工工资支付工作现场推进会在高新区东华悦城二期施工现场召开。
会上,市直及各县市区人社、住建、交通、水务部门有关负责人,部分在建项目工地项目经理、劳资管理员,实地观摩、查看了该工地项目部管理制度、专用账户管理制度、劳动合同签订、防拖欠目标责任制度、银行代发工资等制度落实情况和支付监管平台的建设情况。
保障农民工工资支付工作是一项重要的民生工程,任务繁重、责任重大。市治理拖欠农民工工资问题联席会议办公室主任、市人社局二级调研员徐恩礼强调,项目现场制度管理落实在治欠保支中的作用突出,希望各部门能以高新区样板工地为参考,确保农民工按时足额拿到工资,兜住民生底线。
1月8日,济宁市保障农民工工资支付工作现场推进会在高新区东华悦城二期施工现场召开。
会上,市直及各县市区人社、住建、交通、水务部门有关负责人,部分在建项目工地项目经理、劳资管理员,实地观摩、查看了该工地项目部管理制度、专用账户管理制度、劳动合同签订、防拖欠目标责任制度、银行代发工资等制度落实情况和支付监管平台的建设情况。
保障农民工工资支付工作是一项重要的民生工程,任务繁重、责任重大。市治理拖欠农民工工资问题联席会议办公室主任、市人社局二级调研员徐恩礼强调,项目现场制度管理落实在治欠保支中的作用突出,希望各部门能以高新区样板工地为参考,确保农民工按时足额拿到工资,兜住民生底线。
【市解决企业拖欠工资问题督导组到昭化区督导工作 】@v昭化
2月1日,市解决企业拖欠工资问题督导组到昭化区督查指导工作,市委群工局副局长郭秀琼,市劳动关系工作委员会办公室主任卢芳等参加督导。
督导组先后深入元坝中学学生食堂、运动场等建设项目工地,实地查看了农民工工资支付、专用账户建立等情况,到广元升达林业产业有限责任公司详细了解了企业参保、劳动合同签订、职工工资待遇等情况。
随后召开了拖欠农民工工资问题专项整治行动汇报会,昭化区人社局党组书记、局长陈宗作了汇报。听取汇报后,督导组对昭化区治欠保支工作给予了充分肯定,并指出该区高度重视解决拖欠农民工工资工作,通过成立专项领导小组、进一步明确部门责任、推动工作落到实处。对下一步工作,督导组强调:一是要全面贯彻落实治欠保支“三年行动计划”,继续实施劳动用工实名制管理、工资支付专用账户、工资保证金等制度;二是要加强监督执法检查,对有隐患的企业实施重点监管,切实实现“一企一策”,监察、仲裁等部门要对重大案件挂牌督办;三是要实行重大案件公示制度,倒逼企业遵规守纪;四是要开展企业诚信体系评价工作,进一步构建和谐劳动关系。
区委群众工作局、区委政法委等相关部门负责人参加了汇报会。
2月1日,市解决企业拖欠工资问题督导组到昭化区督查指导工作,市委群工局副局长郭秀琼,市劳动关系工作委员会办公室主任卢芳等参加督导。
督导组先后深入元坝中学学生食堂、运动场等建设项目工地,实地查看了农民工工资支付、专用账户建立等情况,到广元升达林业产业有限责任公司详细了解了企业参保、劳动合同签订、职工工资待遇等情况。
随后召开了拖欠农民工工资问题专项整治行动汇报会,昭化区人社局党组书记、局长陈宗作了汇报。听取汇报后,督导组对昭化区治欠保支工作给予了充分肯定,并指出该区高度重视解决拖欠农民工工资工作,通过成立专项领导小组、进一步明确部门责任、推动工作落到实处。对下一步工作,督导组强调:一是要全面贯彻落实治欠保支“三年行动计划”,继续实施劳动用工实名制管理、工资支付专用账户、工资保证金等制度;二是要加强监督执法检查,对有隐患的企业实施重点监管,切实实现“一企一策”,监察、仲裁等部门要对重大案件挂牌督办;三是要实行重大案件公示制度,倒逼企业遵规守纪;四是要开展企业诚信体系评价工作,进一步构建和谐劳动关系。
区委群众工作局、区委政法委等相关部门负责人参加了汇报会。
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