(生肖运势)属兔人出生月的命运
一月出生属兔人的命运:
其时正是新春之际,本该欢乐愉快,但兔人生于这个月,命运却是,衣食虽然丰足,但忙忙碌碌地到处奔波,却没有多大发达的机会,这个月的兔人如果得到父母洪福,那倒免了奔波之命。这月生的兔人,应立足实际,搞好本职工作。计划收支。也能避免其奔波之苦。
兔人生于正月,其时正是新春之际,本该欢乐愉快,但兔人生于这个月,命运却是,衣食虽然丰足,但忙忙碌碌地到处奔波,却没有多大发达的机会,这个月的兔人如果得到父母洪福,那倒免了奔波之命.这月生的兔人,应立足实际,搞好本职工作.计划收支.也能避免其奔波之苦.
二月出生属兔人的命运:
其时正是风寒季节,也正是万物萌动的时候。兔人生于这个月,虽然有风暴,坎坷的经历,但一生毕竟丰衣足食,有名有利。前途一片光明。此月生人,能在暴风雨的洗礼中,使自己变的更加聪明能干,经验充足,走出一条幸福的路子。
兔人生于二月,其时正是风寒季节,也正是万物萌动的时候.兔人生于这个月,虽然有风暴,坎坷的经历,但一生毕竟丰衣足食,有名有利.前途一片光明.此月生人,能在暴风雨的洗礼中,使自己变的更加聪明能干,经验充足,走出一条幸福的路子.
三月出生属兔人的命运:
不管男人女人,真是人间有福之人。本人聪明活泼,思路开阔,胆略超人。一生前途远大,事业辉煌,且权势过人。这个月生的兔人,无论在财运或官运上,都能心想事成,无需费多大心血就能获得。但此月生的兔人,大多靠自己的聪明才智而发展,是没有多少六亲帮助的。
兔人生于三月,不管男人女人,真是人间有福之人.本人聪明活泼,思路开阔,胆略超人.一生前途远大,事业辉煌,且权势过人.这个月生的兔人,无论在财运或官运上,都能心想事成,无需费多大心血就能获得.但此月生的兔人,大多靠自己的聪明才智而发展,是没有多少六亲帮助的.
四月出生属兔人的命运:
其兔人命运机遇均佳,性格较温和,气质文雅,博学多才。无论从文或从武,都能干出辉煌的成就,学武是将材,从文是文豪。家庭幸福,夫妻都能荣华,子孙也会显赫有名,财运亨通,心想事成。学艺术也能在艺术上做出成绩来。生于四月的兔人,真是荣华富贵全占,一生幸福,吉祥如意,一帆风顺地度过幸福而又光辉的一生。
兔人生于四月,其兔人命运机遇均佳,性格较温和,气质文雅,博学多才.无论从文或从武,都能干出辉煌的成就,学武是将材,从文是文豪.家庭幸福,夫妻都能荣华,子孙也会显赫有名,财运亨通,心想事成.学艺术也能在艺术上做出成绩来.生于四月的兔人,真是荣华富贵全占,一生幸福,吉祥如意,一帆风顺地度过幸福而又光辉的一生.
五月出生属兔人的命运:
其兔男兔女是人间显赫的富翁,除了早年较为贫困一点外,中年,晚年极其富豪。本月生的兔人,极有经济头脑,极会经营自己的事业,又有文化修养,待人接物恭敬,与人合作极为诚实,极得人心,生于这个月的兔人,一生无灾险,无大难,万事如意。大吉大利地度过一生。
兔人生于五月,其兔男兔女是人间显赫的富翁,除了早年较为贫困一点外,中年,晚年极其富豪.本月生的兔人,极有经济头脑,极会经营自己的事业,又有文化修养,待人接物恭敬,与人合作极为诚实,极得人心,生于这个月的兔人,一生无灾险,无大难,万事如意.大吉大利地度过一生.
六月出生属兔人的命运:
正是小暑季节,万物更新之际,这月生的兔人,极有领导才能。能指挥别人工作,在事业上,一路顺风,飞速发展,时运极佳,家中妻贤子贵。这个月生的兔人,身体健康,态度尊严,一副使人敬重的神情。
兔人生于六月,正是小暑季节,万物更新之际,这月生的兔人,极有领导才能.能指挥别人工作,在事业上,一路顺风,飞速发展,时运极佳,家中妻贤子贵.这个月生的兔人,身体健康,态度尊严,一副使人敬重的神情.
七月出生属兔人的命运:
男女兔人都聪明有悟性。说话做事干净利索。事业成功显著,无大灾大难,百事顺心如意。才学智谋超群,人格高尚正直,财源丰盛,衣禄不尽。此月生人,特别能写一手好文章,并以文章光宗耀祖,显身立名但生于七月,祖业无靠,难得父辈帮助。全靠自己的聪明才智。
兔人生于七月,男女兔人都聪明有悟性.说话做事干净利索.事业成功显著,无大灾大难,百事顺心如意.才学智谋超群,人格高尚正直,财源丰盛,衣禄不尽.此月生人,特别能写一手好文章,并以文章光宗耀祖,显身立名但生于七月,祖业无靠,难得父辈帮助.全靠自己的聪明才智.
八月出生属兔人的命运:
属富贵荣华之命。这月生的兔人,心地善良,品德高尚,从无欺人害人之心,人缘极好。更能帮助别人,救人于水火而拒绝感谢。这月生的兔人,应变能力极强,审时度势,分析事物手段极高。由于具备了以上优点,这月生的兔人,很多人能为官作官,显赫一方。本月生的兔人,财源也丰富,子孙也争气。因而荣华富贵终身。
兔人生于八月,属富贵荣华之命.这月生的兔人,心地善良,品德高尚,从无欺人害人之心,人缘极好.更能帮助别人,救人于水火而拒绝感谢.这月生的兔人,应变能力极强,审时度势,分析事物手段极高.由于具备了以上优点,这月生的兔人,很多人能为官作官,显赫一方.本月生的兔人,财源也丰富,子孙也争气.因而荣华富贵终身.
九月出生属兔人的命运:
由于此月的兔男兔女,字强心不强,没有勇于上进的精神,又缺乏积蓄之心,人又生性懒惰,一切听天由命,凡事漠不关心,听之任之。所以一生衣食虽不缺,但无大富。于是怨天尤人,自叹生不逢时,灰心丧气,更是自卑。此月生的兔人,最大的缺点就是不求进取懒惰严重。如果杜绝这此缺点,此月生的兔人,也是大有前途的。
兔人生于九月,由于此月的兔男兔女,字强心不强,没有勇于上进的精神,又缺乏积蓄之心,人又生性懒惰,一切听天由命,凡事漠不关心,听之任之.所以一生衣食虽不缺,但无大富.于是怨天尤人,自叹生不逢时,灰心丧气,更是自卑.此月生的兔人,最大的缺点就是不求进取懒惰严重.如果杜绝这此缺点,此月生的兔人,也是大有前途的.
十月出生属兔人的命运:
是属闭门自娱之命。此月生人,性格孤僻,不愿社交,长期静守在自己的小窝中,颐养天年。一生清高自负,目中无人,此月生的兔人,虽然不愿抛头露面。但仍然有些惊险之事到来,但此月生人,有贵人扶持,能够化险为夷,平安度过。
兔人生于十月,是属闭门自娱之命.此月生人,性格孤僻,不愿社交,长期静守在自己的小窝中,颐养天年.一生清高自负,目中无人,此月生的兔人,虽然不愿抛头露面.但仍然有些惊险之事到来,但此月生人,有贵人扶持,能够化险为夷,平安度过.
十一月出生属兔人的命运:
生于这个月兔人,算是此命为人多才多能,心机灵变,祖业凋零,离乡可成家计,兄弟少力,驳杂多端,为人只是救人无助,重义轻财,财禄易聚易散,早年聚财凡事顺意,三十八九四十岁如意称心,末限福如东海,寿比南山。
兔人生于十一月,生于这个月兔人,算是此命为人多才多能,心机灵变,祖业凋零,离乡可成家计,兄弟少力,驳杂多端,为人只是救人无助,重义轻财,财禄易聚易散,早年聚财凡事顺意,三十八九四十岁如意称心,末限福如东海,寿比南山.
十二月出生属兔人的命运:
此命为人心灵性巧,做事细致,足智多谋,志气高昂,少年勤学,名利成就,逍遥自乐,气量宽宏,财禄有余,犹如锦上添花,中限以来,自成自立,渐渐荣昌,招人进财,妻子晚配为美,四十至四十五六岁,看子成名,未限多得意,家中财产甚丰隆。但一生家庭多凶险,一点大意不得。
兔人生于十二月,此命为人心灵性巧,做事细致,足智多谋,志气高昂,少年勤学,名利成就,逍遥自乐,气量宽宏,财禄有余,犹如锦上添花,中限以来,自成自立,渐渐荣昌,招人进财,妻子晚配为美,四十至四十五六岁,看子成名,未限多得意,家中财产甚丰隆.但一生家庭多凶险,一点大意不得.
一月出生属兔人的命运:
其时正是新春之际,本该欢乐愉快,但兔人生于这个月,命运却是,衣食虽然丰足,但忙忙碌碌地到处奔波,却没有多大发达的机会,这个月的兔人如果得到父母洪福,那倒免了奔波之命。这月生的兔人,应立足实际,搞好本职工作。计划收支。也能避免其奔波之苦。
兔人生于正月,其时正是新春之际,本该欢乐愉快,但兔人生于这个月,命运却是,衣食虽然丰足,但忙忙碌碌地到处奔波,却没有多大发达的机会,这个月的兔人如果得到父母洪福,那倒免了奔波之命.这月生的兔人,应立足实际,搞好本职工作.计划收支.也能避免其奔波之苦.
二月出生属兔人的命运:
其时正是风寒季节,也正是万物萌动的时候。兔人生于这个月,虽然有风暴,坎坷的经历,但一生毕竟丰衣足食,有名有利。前途一片光明。此月生人,能在暴风雨的洗礼中,使自己变的更加聪明能干,经验充足,走出一条幸福的路子。
兔人生于二月,其时正是风寒季节,也正是万物萌动的时候.兔人生于这个月,虽然有风暴,坎坷的经历,但一生毕竟丰衣足食,有名有利.前途一片光明.此月生人,能在暴风雨的洗礼中,使自己变的更加聪明能干,经验充足,走出一条幸福的路子.
三月出生属兔人的命运:
不管男人女人,真是人间有福之人。本人聪明活泼,思路开阔,胆略超人。一生前途远大,事业辉煌,且权势过人。这个月生的兔人,无论在财运或官运上,都能心想事成,无需费多大心血就能获得。但此月生的兔人,大多靠自己的聪明才智而发展,是没有多少六亲帮助的。
兔人生于三月,不管男人女人,真是人间有福之人.本人聪明活泼,思路开阔,胆略超人.一生前途远大,事业辉煌,且权势过人.这个月生的兔人,无论在财运或官运上,都能心想事成,无需费多大心血就能获得.但此月生的兔人,大多靠自己的聪明才智而发展,是没有多少六亲帮助的.
四月出生属兔人的命运:
其兔人命运机遇均佳,性格较温和,气质文雅,博学多才。无论从文或从武,都能干出辉煌的成就,学武是将材,从文是文豪。家庭幸福,夫妻都能荣华,子孙也会显赫有名,财运亨通,心想事成。学艺术也能在艺术上做出成绩来。生于四月的兔人,真是荣华富贵全占,一生幸福,吉祥如意,一帆风顺地度过幸福而又光辉的一生。
兔人生于四月,其兔人命运机遇均佳,性格较温和,气质文雅,博学多才.无论从文或从武,都能干出辉煌的成就,学武是将材,从文是文豪.家庭幸福,夫妻都能荣华,子孙也会显赫有名,财运亨通,心想事成.学艺术也能在艺术上做出成绩来.生于四月的兔人,真是荣华富贵全占,一生幸福,吉祥如意,一帆风顺地度过幸福而又光辉的一生.
五月出生属兔人的命运:
其兔男兔女是人间显赫的富翁,除了早年较为贫困一点外,中年,晚年极其富豪。本月生的兔人,极有经济头脑,极会经营自己的事业,又有文化修养,待人接物恭敬,与人合作极为诚实,极得人心,生于这个月的兔人,一生无灾险,无大难,万事如意。大吉大利地度过一生。
兔人生于五月,其兔男兔女是人间显赫的富翁,除了早年较为贫困一点外,中年,晚年极其富豪.本月生的兔人,极有经济头脑,极会经营自己的事业,又有文化修养,待人接物恭敬,与人合作极为诚实,极得人心,生于这个月的兔人,一生无灾险,无大难,万事如意.大吉大利地度过一生.
六月出生属兔人的命运:
正是小暑季节,万物更新之际,这月生的兔人,极有领导才能。能指挥别人工作,在事业上,一路顺风,飞速发展,时运极佳,家中妻贤子贵。这个月生的兔人,身体健康,态度尊严,一副使人敬重的神情。
兔人生于六月,正是小暑季节,万物更新之际,这月生的兔人,极有领导才能.能指挥别人工作,在事业上,一路顺风,飞速发展,时运极佳,家中妻贤子贵.这个月生的兔人,身体健康,态度尊严,一副使人敬重的神情.
七月出生属兔人的命运:
男女兔人都聪明有悟性。说话做事干净利索。事业成功显著,无大灾大难,百事顺心如意。才学智谋超群,人格高尚正直,财源丰盛,衣禄不尽。此月生人,特别能写一手好文章,并以文章光宗耀祖,显身立名但生于七月,祖业无靠,难得父辈帮助。全靠自己的聪明才智。
兔人生于七月,男女兔人都聪明有悟性.说话做事干净利索.事业成功显著,无大灾大难,百事顺心如意.才学智谋超群,人格高尚正直,财源丰盛,衣禄不尽.此月生人,特别能写一手好文章,并以文章光宗耀祖,显身立名但生于七月,祖业无靠,难得父辈帮助.全靠自己的聪明才智.
八月出生属兔人的命运:
属富贵荣华之命。这月生的兔人,心地善良,品德高尚,从无欺人害人之心,人缘极好。更能帮助别人,救人于水火而拒绝感谢。这月生的兔人,应变能力极强,审时度势,分析事物手段极高。由于具备了以上优点,这月生的兔人,很多人能为官作官,显赫一方。本月生的兔人,财源也丰富,子孙也争气。因而荣华富贵终身。
兔人生于八月,属富贵荣华之命.这月生的兔人,心地善良,品德高尚,从无欺人害人之心,人缘极好.更能帮助别人,救人于水火而拒绝感谢.这月生的兔人,应变能力极强,审时度势,分析事物手段极高.由于具备了以上优点,这月生的兔人,很多人能为官作官,显赫一方.本月生的兔人,财源也丰富,子孙也争气.因而荣华富贵终身.
九月出生属兔人的命运:
由于此月的兔男兔女,字强心不强,没有勇于上进的精神,又缺乏积蓄之心,人又生性懒惰,一切听天由命,凡事漠不关心,听之任之。所以一生衣食虽不缺,但无大富。于是怨天尤人,自叹生不逢时,灰心丧气,更是自卑。此月生的兔人,最大的缺点就是不求进取懒惰严重。如果杜绝这此缺点,此月生的兔人,也是大有前途的。
兔人生于九月,由于此月的兔男兔女,字强心不强,没有勇于上进的精神,又缺乏积蓄之心,人又生性懒惰,一切听天由命,凡事漠不关心,听之任之.所以一生衣食虽不缺,但无大富.于是怨天尤人,自叹生不逢时,灰心丧气,更是自卑.此月生的兔人,最大的缺点就是不求进取懒惰严重.如果杜绝这此缺点,此月生的兔人,也是大有前途的.
十月出生属兔人的命运:
是属闭门自娱之命。此月生人,性格孤僻,不愿社交,长期静守在自己的小窝中,颐养天年。一生清高自负,目中无人,此月生的兔人,虽然不愿抛头露面。但仍然有些惊险之事到来,但此月生人,有贵人扶持,能够化险为夷,平安度过。
兔人生于十月,是属闭门自娱之命.此月生人,性格孤僻,不愿社交,长期静守在自己的小窝中,颐养天年.一生清高自负,目中无人,此月生的兔人,虽然不愿抛头露面.但仍然有些惊险之事到来,但此月生人,有贵人扶持,能够化险为夷,平安度过.
十一月出生属兔人的命运:
生于这个月兔人,算是此命为人多才多能,心机灵变,祖业凋零,离乡可成家计,兄弟少力,驳杂多端,为人只是救人无助,重义轻财,财禄易聚易散,早年聚财凡事顺意,三十八九四十岁如意称心,末限福如东海,寿比南山。
兔人生于十一月,生于这个月兔人,算是此命为人多才多能,心机灵变,祖业凋零,离乡可成家计,兄弟少力,驳杂多端,为人只是救人无助,重义轻财,财禄易聚易散,早年聚财凡事顺意,三十八九四十岁如意称心,末限福如东海,寿比南山.
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#冻千秋[超话]# #白秀秀[超话]#
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1.关于白秀秀的cp管控
2.关于白秀秀的各类不明不白站子
⭕️3.新粉入坑必看指南(避免踩雷走错路)
1.cp问题
目前秀超在一个新晋冻梨的带领下传播“绝对轩秀”的理念,认为官配中两人不得组其他异性cp(主要为雷轩t),在此,经过讨论,做出以下解释:
首先,官配的确是斗罗官方正名的,但是民间自己组cp是自娱自乐,在没有影响到作者本人的情况下,这种自发发电产粮行为不受到任何一方限制,通俗点说,“白秀秀”或者男主的ip没有专利,不是用了就得上诉,不是捆了就是多大的不对,所以,只要不伤害到秀秀这一方,【我们是鼓励组全方面西皮的】,谁不爱开花秀秀呢。
其次,组cp是允许的,男主是男主那边的事,轩t和我们没有关系【我们这边没有捆着男主,我们独立行走,不倒贴不炒作不玩饭圈粉圈就行了,专注自家,禁止过分捆绑,禁止过激言论。】
这次关于不可拆官配cp的事件确实是由这边刚入坑的冻梨提出来的,而且t粉提出的轩t西皮也是去年的事,是我们这边秀粉挖坟,所以对t粉挑事之类的话不予深究,我们承认我们的错误。在此不点名一些过激秀粉,提出警告,【如有再犯,开除粉籍】。
★总而言之,在不涉及秀秀个人名誉的情况下,我们鼓励组不一样的cp,尽管我们有雷点,但也仅仅局限我们个人,【不要再打着冻梨名号过分雷t雷自组cp】,和我们秀秀个人没关系。
⭕️组别家cp≠拆官配,组别家cp≠拆官配,组别家cp≠拆官配,【请刚入粉的冻梨不要盲目跟风吹!不要被洗脑!给秀秀营造良好的超话氛围!保护路人缘!不要逛别家超话开怼,专注自家!】
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⭕️请所有到瞳超挖坟关于“拆官配”的冻梨删除评论,不主动招惹,但我们也不坐以待毙,这不是对任何一方的偏袒,而是为了秀秀的路人缘着想[爱你]
❗️总之为了秀秀,违反以上规则一律处罚,至于为什么需要你们自己懂圈并且真心为秀秀好。看完这篇文章,请每个人都思考一下吧
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2白秀秀周边站子问题
因为本身秀秀这边粉丝很散,几个老粉就觉得让这里野蛮生长就没怎么管同人站这类的现象出现,所以当接二连三的不明不白疑似招黑的灰站出现,在此有必要发布声明。
微博和贴吧等平台已经合并,并且一致认为——
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★如有私自开站的行为,一律不得归纳为铁粉,并且进行从轻封禁,从重剔粉。
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3.粉丝新入坑注意事项
眼下秀秀粉丝日渐增长,但也出现了言论思想失控的场面,在此做出一些指南。
①产粮:进行有能力的产粮活动,如写文画图等,长期活跃最容易入核心粉。
②理智:当有人在各平台黑秀的时候建议第一步理智沟通,如果是一些名不见经传的小地方(如脑残小编聚一窝的QQ看点、腾讯新闻什么的)就别理了,全是些窝里横的圈外路人,你一跟他沟通会发现他什么都不懂,只是根据个人喜好讨厌秀秀,那就没必要管。
③反黑:当有黑粉大规模捧踩、占场子、洗脑的时候,第一时间报告老粉,【合理洗屏对线】,禁止上类控cp等过激行为出现。
④别家:在男频作里没有存在感在我们粉丝看来很正常,在路人看来就是黑点。尤其对家。我们主张不主动招惹,无缘无故的锅冻梨不背,【发现惹事冻梨一律从轻封禁,从重剔粉】。
⑤补充:不要去别家给别家热度!不要去别家对线黑子!不要去别家随意挖坟!
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✨文案总结:鼓励组合理cp,禁止私自开站子,禁止主动招惹别家(不代表我们不会反击),禁止捆绑白秀秀,禁止打秀粉名号招黑,新粉务必理智
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1.cp问题
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首先,官配的确是斗罗官方正名的,但是民间自己组cp是自娱自乐,在没有影响到作者本人的情况下,这种自发发电产粮行为不受到任何一方限制,通俗点说,“白秀秀”或者男主的ip没有专利,不是用了就得上诉,不是捆了就是多大的不对,所以,只要不伤害到秀秀这一方,【我们是鼓励组全方面西皮的】,谁不爱开花秀秀呢。
其次,组cp是允许的,男主是男主那边的事,轩t和我们没有关系【我们这边没有捆着男主,我们独立行走,不倒贴不炒作不玩饭圈粉圈就行了,专注自家,禁止过分捆绑,禁止过激言论。】
这次关于不可拆官配cp的事件确实是由这边刚入坑的冻梨提出来的,而且t粉提出的轩t西皮也是去年的事,是我们这边秀粉挖坟,所以对t粉挑事之类的话不予深究,我们承认我们的错误。在此不点名一些过激秀粉,提出警告,【如有再犯,开除粉籍】。
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①产粮:进行有能力的产粮活动,如写文画图等,长期活跃最容易入核心粉。
②理智:当有人在各平台黑秀的时候建议第一步理智沟通,如果是一些名不见经传的小地方(如脑残小编聚一窝的QQ看点、腾讯新闻什么的)就别理了,全是些窝里横的圈外路人,你一跟他沟通会发现他什么都不懂,只是根据个人喜好讨厌秀秀,那就没必要管。
③反黑:当有黑粉大规模捧踩、占场子、洗脑的时候,第一时间报告老粉,【合理洗屏对线】,禁止上类控cp等过激行为出现。
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【全球招才!武汉宣布公开遴选产业创新发展研究院院长】武汉产业创新发展研究院(以下简称武创院)是经武汉市人民政府批准组建的新型研发机构,为不纳入机构编制核定范围、不明确机构规格、不核定事业编制的事业单位法人,实行理事会领导下的院长负责制,采取企业化管理、市场化运营。武创院着力创新体制机制,依托武汉科教和产业资源优势,链接全球创新要素资源,聚焦武汉现代产业体系,围绕产业基础高级化、产业链现代化,开展产业战略研究、科学研究与技术研发、科技成果转移转化、科技创新服务、产业投资孵化运营、高端人才引进培育、产业研发创新机构建设等工作,构建“研发-熟化-转化-孵化-成长”一体化的多层次多元化创新生态体系,打通“技术-样品-产品-商品-产业”关键环节,推动科技成果在武汉转化为现实生产力。
武创院发展目标:构建“政产学研金服用”一体化创新体系,探索建立行之有效的产业技术创新模式与科技成果转化机制,培养引进一批具有世界先进水平的科技领军人才与创新团队,加盟新建一批新型研发机构,投资转化一批高效益科技成果,孵化育成一批高科技上市企业,改造提升一批传统优势产业,催生发展一批战略性新兴产业,为武汉未来十年乃至二十年的蓬勃发展积蓄强大动能,支撑武汉打造产业创新高地、创新人才集聚高地、科技成果转化高地,建设国家科技创新中心。
我们以前所未有的力度,公开遴选武创院院长、副院长,诚邀有识有志之士入主领衔、共创未来。
一、遴选职位
武创院院长1名、副院长3名。
二、基本条件
1. 拥护中国特色社会主义制度,诚实守信、正直廉洁。
2. 具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力,善于沟通合作。
3. 热爱科技创新事业,具有强烈的创新意识和创新自信,勇于提出新理论、开辟新领域、探索新路径,积极承担挑战性工作。
4. 具有海内外知名大学硕士研究生以上学历和理工科专业背景。
5. 年富力强,身体健康,心理素质好,抗压能力强。
特别优秀者,学历和专业背景条件可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
(一)院长
1. 岗位职责
(1)对理事会负责,执行理事会决议,准确把握武创院中长期发展规划,组织完成武创院发展目标任务。
(2)创新管理机制,建立与国际接轨的管理运营模式。
(3)紧盯海内外科技前沿和产业发展趋势,组织实施科技创新发展战略、科技成果产业化规划和年度工作计划。
(4)集聚海内外高端人才、先进技术、优质资本等要素资源,实现科技成果在武汉转化为现实生产力。
(5)统筹做好专业研究所等创新主体布局建设、产业投资孵化运营等工作。
2. 任职要求
(1)具有丰富的海内外科技创新领域合作资源,以及国际学术交流、跨国技术转移、国际项目引进等工作经验,资源整合能力强。
(2)主持过大型科研项目,或有大型科研机构建设经历,或参与过国际研发合作管理,或具有海内外知名企业高级管理职位任职经历,熟悉研发机构运作模式,科研组织领导能力强。
(3)具有国际视野和过硬专业背景,取得海内外知名高校或科研院所正高级职称,或具有博士生导师任职资格。
(4)有强烈的事业心和责任感,能够紧盯武创院战略目标,勇于承担历史使命,统筹好当期效益与长远发展的关系。
同时满足以上多项条件者优先。
(二)副院长
1. 岗位职责
(1)协助院长负责重大技术项目研发、系统性技术集成创新;负责与高校院所、创新机构、企业建立长期稳定合作关系;负责国际国内科技合作与交流等工作。
(2)协助院长负责科技成果转化和产业化;负责专业研究所、企业创新中心等创新主体的布局建设、业务指导、绩效考评等工作。
(3)协助院长负责产业投资孵化运营;负责与金融机构、风险投资机构等开展合作;负责专业园区、技术交易平台投资运营等工作。
各岗位具体职责以签署的协议为准。
2. 任职要求
(1)长期从事科研管理工作,主要研究方向聚焦新一代信息技术、汽车制造和服务、大健康和生物技术、高端装备制造、新材料或新能源等产业领域。
(2)熟悉大型科研机构、高校或企业研发机构的组织运作模式和国际研发管理机制,科研管理工作经验丰富。
(3)学术造诣较高,科研成果丰硕,获得过高价值专利,或取得过重大科技成果(获得过重要科技奖),或在《Nature》《Science》等国际顶尖科技期刊发表过论文,或主持过国家重大科技专项。
(4)具有投融资相关工作经验。
(5)贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,推动武创院高质量发展。
同时满足以上多项条件者优先。
四、遴选程序
1. 报名。报名从本遴选公告发布之日开始,院长、副院长选聘到位后终止。应聘者按要求填写《武汉产业创新发展研究院院长(副院长)遴选报名登记表》,提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书等材料(电子版,相关资料压缩打包成一个文件),以电子邮件方式将应聘材料提交至wcylx@whzsrc.com。
2. 资格初审。根据遴选岗位职责及任职要求,由第三方机构对应聘者资格条件进行初审,符合职位要求并通过资格初审的应聘人员,将收到面试通知(电话通知),未通过资格初审的,不再另行通知。
3. 组织面试。由面试专家对通过资格初审的应聘人员进行面试。
4. 考察和背景调查。面试完成后,一般按照每个职位1:2的差额比例,研究确定考察人选并进行考察和背景调查。
5. 正式聘用。经考察和背景调查合格的,办理聘用手续,签订聘用合同。
五、任期及薪酬待遇
1. 院长和副院长实行聘任制,任期为5年;聘任期满后,根据考核情况,经双方协商,可以续聘。
2. 薪酬待遇具体面议。
六、有关事项说明
1. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘或聘用资格。武创院对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
2. 应聘人员若确定为考察对象,应自愿参加体检、接受考察和背景调查,如有不便于考察和背景调查的特殊情况,请另行书面说明。
3. 武创院院长、副院长受聘后,应全职在岗工作,签订聘任合同和工作任务书。
4. 本公告解释权归公开遴选武创院院长工作专班。
联系电话:027-82838858
(来源:武汉市人民政府官网)@武汉广播电视台
武创院发展目标:构建“政产学研金服用”一体化创新体系,探索建立行之有效的产业技术创新模式与科技成果转化机制,培养引进一批具有世界先进水平的科技领军人才与创新团队,加盟新建一批新型研发机构,投资转化一批高效益科技成果,孵化育成一批高科技上市企业,改造提升一批传统优势产业,催生发展一批战略性新兴产业,为武汉未来十年乃至二十年的蓬勃发展积蓄强大动能,支撑武汉打造产业创新高地、创新人才集聚高地、科技成果转化高地,建设国家科技创新中心。
我们以前所未有的力度,公开遴选武创院院长、副院长,诚邀有识有志之士入主领衔、共创未来。
一、遴选职位
武创院院长1名、副院长3名。
二、基本条件
1. 拥护中国特色社会主义制度,诚实守信、正直廉洁。
2. 具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力,善于沟通合作。
3. 热爱科技创新事业,具有强烈的创新意识和创新自信,勇于提出新理论、开辟新领域、探索新路径,积极承担挑战性工作。
4. 具有海内外知名大学硕士研究生以上学历和理工科专业背景。
5. 年富力强,身体健康,心理素质好,抗压能力强。
特别优秀者,学历和专业背景条件可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
(一)院长
1. 岗位职责
(1)对理事会负责,执行理事会决议,准确把握武创院中长期发展规划,组织完成武创院发展目标任务。
(2)创新管理机制,建立与国际接轨的管理运营模式。
(3)紧盯海内外科技前沿和产业发展趋势,组织实施科技创新发展战略、科技成果产业化规划和年度工作计划。
(4)集聚海内外高端人才、先进技术、优质资本等要素资源,实现科技成果在武汉转化为现实生产力。
(5)统筹做好专业研究所等创新主体布局建设、产业投资孵化运营等工作。
2. 任职要求
(1)具有丰富的海内外科技创新领域合作资源,以及国际学术交流、跨国技术转移、国际项目引进等工作经验,资源整合能力强。
(2)主持过大型科研项目,或有大型科研机构建设经历,或参与过国际研发合作管理,或具有海内外知名企业高级管理职位任职经历,熟悉研发机构运作模式,科研组织领导能力强。
(3)具有国际视野和过硬专业背景,取得海内外知名高校或科研院所正高级职称,或具有博士生导师任职资格。
(4)有强烈的事业心和责任感,能够紧盯武创院战略目标,勇于承担历史使命,统筹好当期效益与长远发展的关系。
同时满足以上多项条件者优先。
(二)副院长
1. 岗位职责
(1)协助院长负责重大技术项目研发、系统性技术集成创新;负责与高校院所、创新机构、企业建立长期稳定合作关系;负责国际国内科技合作与交流等工作。
(2)协助院长负责科技成果转化和产业化;负责专业研究所、企业创新中心等创新主体的布局建设、业务指导、绩效考评等工作。
(3)协助院长负责产业投资孵化运营;负责与金融机构、风险投资机构等开展合作;负责专业园区、技术交易平台投资运营等工作。
各岗位具体职责以签署的协议为准。
2. 任职要求
(1)长期从事科研管理工作,主要研究方向聚焦新一代信息技术、汽车制造和服务、大健康和生物技术、高端装备制造、新材料或新能源等产业领域。
(2)熟悉大型科研机构、高校或企业研发机构的组织运作模式和国际研发管理机制,科研管理工作经验丰富。
(3)学术造诣较高,科研成果丰硕,获得过高价值专利,或取得过重大科技成果(获得过重要科技奖),或在《Nature》《Science》等国际顶尖科技期刊发表过论文,或主持过国家重大科技专项。
(4)具有投融资相关工作经验。
(5)贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,推动武创院高质量发展。
同时满足以上多项条件者优先。
四、遴选程序
1. 报名。报名从本遴选公告发布之日开始,院长、副院长选聘到位后终止。应聘者按要求填写《武汉产业创新发展研究院院长(副院长)遴选报名登记表》,提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书等材料(电子版,相关资料压缩打包成一个文件),以电子邮件方式将应聘材料提交至wcylx@whzsrc.com。
2. 资格初审。根据遴选岗位职责及任职要求,由第三方机构对应聘者资格条件进行初审,符合职位要求并通过资格初审的应聘人员,将收到面试通知(电话通知),未通过资格初审的,不再另行通知。
3. 组织面试。由面试专家对通过资格初审的应聘人员进行面试。
4. 考察和背景调查。面试完成后,一般按照每个职位1:2的差额比例,研究确定考察人选并进行考察和背景调查。
5. 正式聘用。经考察和背景调查合格的,办理聘用手续,签订聘用合同。
五、任期及薪酬待遇
1. 院长和副院长实行聘任制,任期为5年;聘任期满后,根据考核情况,经双方协商,可以续聘。
2. 薪酬待遇具体面议。
六、有关事项说明
1. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘或聘用资格。武创院对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
2. 应聘人员若确定为考察对象,应自愿参加体检、接受考察和背景调查,如有不便于考察和背景调查的特殊情况,请另行书面说明。
3. 武创院院长、副院长受聘后,应全职在岗工作,签订聘任合同和工作任务书。
4. 本公告解释权归公开遴选武创院院长工作专班。
联系电话:027-82838858
(来源:武汉市人民政府官网)@武汉广播电视台
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