阿里云成为全球第二大云提供商,计算效率超过亚马云,电商成为全球最大平台,店铺在上面卖货。但是近几年,即使是平台基因根深蒂固,但还是能发现一些改变,从高鑫零售,大润发,盒马,天猫猫享,阿里云,平头哥,犀牛智造,就能看出,阿里自营走的思路,和京东亚马逊不同,阿里自营,主要在本地生活,还有科技方面,效果也是有的,财报中显示,已经有4成以上来自自营,平台性收入占6成,而且这个占比,自营部分是在逐年提高的,这是阿里商业思路的变化。#阿里巴巴#
#阿里巴巴#【面对扶不起来的本地生活业务,阿里已经坦然接受】最开始阿里全资收购饿了么,是希望饿了么能在外卖市场跟美团“五五开”,可惜最后却稳定成了美团占据7成市场,饿了么跟着喝汤。
阿里原本希望本地生活业务能够在短期内决出胜负,可惜过程远比阿里想象的复杂,阿里明白要打持久战后,开始修炼内功。本地生活业务掌舵人已经换了四位阿里合伙人,可惜都没能带来很好的起色,借用俞永福的话就是,本地生活是一场不激烈但很残酷的持久战。因为频繁更换掌舵人,再加上大小变化不断,导致不少员工感到迷茫,他们并不清楚新战略到底意味着什么。
再加上本地生活拥有一大摊业务,不是一下子就能改变的,就算是神仙来了,也得干几年才有改变。过去一年,有超过3.7亿人消费过阿里提供的本地生活服务,而作为对比,美团已经达到了6.68亿。俞永福掌舵阿里本地生活业务已经200多天了,目前的想法是对业务抓大放小,集中力量做事。
短期来看,阿里想在本地生活方面打败美团是很难的。值得庆幸的是本地生活业务能为阿里带来巨大价值,不至于像大文娱业务这个鸡肋,所以本地生活不至于像大文娱业务一样被边缘化。
阿里原本希望本地生活业务能够在短期内决出胜负,可惜过程远比阿里想象的复杂,阿里明白要打持久战后,开始修炼内功。本地生活业务掌舵人已经换了四位阿里合伙人,可惜都没能带来很好的起色,借用俞永福的话就是,本地生活是一场不激烈但很残酷的持久战。因为频繁更换掌舵人,再加上大小变化不断,导致不少员工感到迷茫,他们并不清楚新战略到底意味着什么。
再加上本地生活拥有一大摊业务,不是一下子就能改变的,就算是神仙来了,也得干几年才有改变。过去一年,有超过3.7亿人消费过阿里提供的本地生活服务,而作为对比,美团已经达到了6.68亿。俞永福掌舵阿里本地生活业务已经200多天了,目前的想法是对业务抓大放小,集中力量做事。
短期来看,阿里想在本地生活方面打败美团是很难的。值得庆幸的是本地生活业务能为阿里带来巨大价值,不至于像大文娱业务这个鸡肋,所以本地生活不至于像大文娱业务一样被边缘化。
有阿里实名认证员工吐槽阿里巴巴有三大坑:阿里健康盒马、本地生活。以阿里健康为首,为什么呢?[喵喵]
有人吐槽阿里坑,有人吐槽阿里云坑,但是阿里云那么大的bu,肯定是有坑的,如果恰好进了坑,那只能是不幸,但是好在体量大,入坑的概率相对还好
但是阿里健康就不一样了,阿里健康体量小,纯开发也就百十号人,不算数据算法啥的,你进去基本上就入坑了,对集团来说就是后娘养的,办公环境差,技术氛围差,而且一堆老白兔,之前进不去集团的三流老白兔升上去带队,基本上留不住人。所以无论社招还是校招的同学一定要慎重
尤其对于应届生招进去也不带不培养,自己在那里野蛮生长,任你985本硕,两年就把你打回原形。当然个人的自驱力也很重要,但是一个良好的氛围和环境是决定性的。
有人吐槽阿里坑,有人吐槽阿里云坑,但是阿里云那么大的bu,肯定是有坑的,如果恰好进了坑,那只能是不幸,但是好在体量大,入坑的概率相对还好
但是阿里健康就不一样了,阿里健康体量小,纯开发也就百十号人,不算数据算法啥的,你进去基本上就入坑了,对集团来说就是后娘养的,办公环境差,技术氛围差,而且一堆老白兔,之前进不去集团的三流老白兔升上去带队,基本上留不住人。所以无论社招还是校招的同学一定要慎重
尤其对于应届生招进去也不带不培养,自己在那里野蛮生长,任你985本硕,两年就把你打回原形。当然个人的自驱力也很重要,但是一个良好的氛围和环境是决定性的。
✋热门推荐