扮猪吃老虎结果扮的太真，被老虎吃掉了。
末日文吧。
主角是某基地的二把手，他哥是首领，兄弟两个都是双系异能者。
本来基地里物资充足，两兄弟又实力强悍，不少人来投奔，一切欣欣向荣。
然而二把手管不住自己的下半身，搞了三把手的老婆，这本来就是他的错，但奈何首领是他哥。他哥和稀泥，没处罚他。
三把手戴绿帽能忍？背后里搞手段，趁两兄弟不在，带走了一批人和基地里的半数物资。
要知道末日之中，物资是很难得的，没有汽油，没有食物，一个基地分分钟分崩离析。
两兄弟知道利害。
主角也知道这事是自己搞的，没急着跳脚，他为将功赎罪，跟他哥说，他要去另一个基地搞事情。
他胸脯拍的邦邦响。
“哥，你等着我混进那个基地，使点手段把那个基地搞垮，把他们的物资搞过来。”
主角实力也确实牛批，比他哥还叼。
他哥也就让他一个人去了。毕竟基地刚被薅了羊毛，物资人手都缺，不适合开战。
主角自导自演了一出四肢不勤，全靠人带才勉强在末世生存的废物戏码，对面基地二把手出任务，‘凑巧’救了他。
主角：【内心】这比就这实力？那个基地有没有能打的？我混进去探探虚实，考虑要不要把他们一锅端了【嘴上】谢谢你救了我，我知道该怎么报答你
二把手，咱们就叫他爽朗攻吧。他实力没主角强，没看出主角其实是个双系异能者，就高高兴兴的把主角背回了基地。
基地里管事的有三个人，三个实力都平平，但有一个暂时在基地里歇脚的人，实力强的一批。
主角不敢托大，就继续扮纯情柔弱小白猪。
基地里管事的三个人被他迷的不行。主角看那个唯一看不清实力的人，一直在基地不走，为了自己的计划没有妨碍，就给那个隐藏款大佬攻下药，想营造出他强x自己的样子。
他本来计划的好好的，提前跟喜欢自己的那个爽朗攻说了，就等着他撞破后，愤怒把人赶出基地。
结果出事了。
爽朗攻临时出任务，主角的被强x戏码，从假的变成真的了。
并且因为那个隐藏款大佬攻实力太强了，强人锁男时，还把主角一条腿给掰折了。
主角实力再强，伤筋动骨一百天也没辙。只能老老实实继续装小白猪受三人照顾。
隐藏款大佬攻，也确实因为这件事被赶出来基地。主角松了口气，打算等自己腿好了，开始按原计划，干掉那三个实力不如他的基地首领，然后洗劫他们基地的物资。
结果因为他前期装的太成功了，这三个人，一直以为他是柔弱貌美纯情小白花。然后爽朗攻先喝酒犯了错，其他两个人紧随其后，错上加错。
主角：我真是了。
但没有办法，主角腿还伤着，打，打不了，跑，跑不动，只能咬牙切齿继续养伤，想着伤好之后，一定把他们三个挫骨扬灰。
结果是，他的腿每次好一点，就被三个人doi的时候，不小心粗暴的弄的又折了。养了三个月，两条腿都不能下地了。
爽朗攻：你是我们的人，我们会好好保护你的【甜蜜一笑】
主角：xxxxxxxxxxx，xxxxxxxxx！！！
[送花花]这就叫扮猪吃老虎，反被老虎吃。
最后哥哥也发现自己弟弟太久没回来了，以客人的身份，过来看了看情况，结果看到自己弟弟一副瘟鸡样，坐在轮椅上。
可能会有骨科。
真的又好玩又涩涩！
末日文吧。
主角是某基地的二把手，他哥是首领，兄弟两个都是双系异能者。
本来基地里物资充足，两兄弟又实力强悍，不少人来投奔，一切欣欣向荣。
然而二把手管不住自己的下半身，搞了三把手的老婆，这本来就是他的错，但奈何首领是他哥。他哥和稀泥，没处罚他。
三把手戴绿帽能忍？背后里搞手段，趁两兄弟不在，带走了一批人和基地里的半数物资。
要知道末日之中，物资是很难得的，没有汽油，没有食物，一个基地分分钟分崩离析。
两兄弟知道利害。
主角也知道这事是自己搞的，没急着跳脚，他为将功赎罪，跟他哥说，他要去另一个基地搞事情。
他胸脯拍的邦邦响。
“哥，你等着我混进那个基地，使点手段把那个基地搞垮，把他们的物资搞过来。”
主角实力也确实牛批，比他哥还叼。
他哥也就让他一个人去了。毕竟基地刚被薅了羊毛，物资人手都缺，不适合开战。
主角自导自演了一出四肢不勤，全靠人带才勉强在末世生存的废物戏码，对面基地二把手出任务，‘凑巧’救了他。
主角：【内心】这比就这实力？那个基地有没有能打的？我混进去探探虚实，考虑要不要把他们一锅端了【嘴上】谢谢你救了我，我知道该怎么报答你
二把手，咱们就叫他爽朗攻吧。他实力没主角强，没看出主角其实是个双系异能者，就高高兴兴的把主角背回了基地。
基地里管事的有三个人，三个实力都平平，但有一个暂时在基地里歇脚的人，实力强的一批。
主角不敢托大，就继续扮纯情柔弱小白猪。
基地里管事的三个人被他迷的不行。主角看那个唯一看不清实力的人，一直在基地不走，为了自己的计划没有妨碍，就给那个隐藏款大佬攻下药，想营造出他强x自己的样子。
他本来计划的好好的，提前跟喜欢自己的那个爽朗攻说了，就等着他撞破后，愤怒把人赶出基地。
结果出事了。
爽朗攻临时出任务，主角的被强x戏码，从假的变成真的了。
并且因为那个隐藏款大佬攻实力太强了，强人锁男时，还把主角一条腿给掰折了。
主角实力再强，伤筋动骨一百天也没辙。只能老老实实继续装小白猪受三人照顾。
隐藏款大佬攻，也确实因为这件事被赶出来基地。主角松了口气，打算等自己腿好了，开始按原计划，干掉那三个实力不如他的基地首领，然后洗劫他们基地的物资。
结果因为他前期装的太成功了，这三个人，一直以为他是柔弱貌美纯情小白花。然后爽朗攻先喝酒犯了错，其他两个人紧随其后，错上加错。
主角：我真是了。
但没有办法，主角腿还伤着，打，打不了，跑，跑不动，只能咬牙切齿继续养伤，想着伤好之后，一定把他们三个挫骨扬灰。
结果是，他的腿每次好一点，就被三个人doi的时候，不小心粗暴的弄的又折了。养了三个月，两条腿都不能下地了。
爽朗攻：你是我们的人，我们会好好保护你的【甜蜜一笑】
主角：xxxxxxxxxxx，xxxxxxxxx！！！
[送花花]这就叫扮猪吃老虎，反被老虎吃。
最后哥哥也发现自己弟弟太久没回来了，以客人的身份，过来看了看情况，结果看到自己弟弟一副瘟鸡样，坐在轮椅上。
可能会有骨科。
真的又好玩又涩涩！
刘嘉麒院士：中国境内有不少活火山 百年内有喷发危险
刘嘉麒：我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
刘嘉麒：对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
刘嘉麒院士：中国境内有不少活火山 百年内有喷发危险
中国境内也有活火山，什么时候会再次复苏喷发？自主创新的道路上怎么样激发更多青年科研人才的创造力，中国科学院院士、火山地质与第四纪地质学家刘嘉麒就上述问题近期接受了网易科技《科学大师》栏目的访问。
现年80岁的刘院士，是一位足迹遍布七大洲、五大洋的地质科学家。资料称他曾十进长白山，七上青藏高原，三入北极，两征南极，造访和考察了50多个国家和地区，率先查明了中国火山的时空分布和岩石地球化学特征，使中国的火山研究栖身于国际先进行列。
1，中国境内有不少活火山，并存在喷发危险
《科学大师》：您是我们国家研究火山的权威，可能多数人都不知道中国境内是有火山的。
刘嘉麒：火山是地下岩浆和其它物质喷到地表后形成的山或其它形态的地质体。中国这么大的国家，几乎什么样的地质现象都有，火山也不少，只是最近100多年，中国没有大规模的火山喷发，有的人就觉得中国没有火山，这是错觉。
科学上把火山分活火山和死火山，活火山是全新世（11700年）以来有过喷发记录的火山。活火山不是总喷发，处于静止状态时叫休眠火山，就好像一个人白天活蹦乱跳，晚上睡觉时就安静了，安静是相对的，它还活着。
中国虽然现在没有喷发的活火山，但像长白山、五大连池、内蒙古阿尔山、新疆阿什库勒、云南腾冲、台湾阳明山等，都是近代有过喷发的活火山。
《科学大师》：研究进展怎么样？这些休眠火山大概在多长周期会重新喷发？
刘嘉麒：地球上年年都有火山喷发。火山喷发有一定周期性，规模小的火山喷发周期短，几年、几十年就可能喷发一次；规模大的火山喷发周期长，几百年，甚至上千年才喷发一次。
火山喷发是能预测的。中国的长白山火山、台湾大屯火山、云南腾冲火山等，都有再喷发的可能。我想不会在一、二百年以后才喷发，可能还要近一点，但我本人不一定赶得上，你们(年轻人)有可能赶上。
2010年，韩国有位教授说，长白山火山在2014年到2016年期间要喷发，引起很大轰动，当时有关方面询问我，我明确说到那时候(2014-2016)不可能喷发（直到现在也没喷发）。后来，又有日本专家说长白山火山到2034年要喷发，我说这也不可能。
说长白山火山暂时不可能喷发，并不等于说它不存在再喷发危险。它的确还存在再喷发危险。不能因为它短期内不能喷发就放松对它的警惕和防范，只有深入研究和监测，才能对它做出准确判断。
2，中国人才济济，重在发挥人才的积极性
《科学大师》：关于科研工作，您是老前辈了，怎么看年轻人的培养问题？
刘嘉麒：我希望更多年轻人能有科学理念，有志于科学事业。现在好多年轻人不愿意做科研工作，不是说他们不聪明，主要是在理念和认识上，觉得做科研太苦，待遇又比较低。很多聪明的年轻人都跑到金融领域或商业领域中去了。
我有几个学生，人都挺好，也很聪明，却没能留下来搞科研。有的跟我说，我们不能像你们那代人那么苦。的确，想靠上班8小时做科研是不行的；我常说，科学是忙出来的，文学是‘闲’出来的。古往今来在科学上做出成就的人，包括爱因斯坦在内， 都要付出很大的努力和艰辛。搞科研必须得有一种奉献精神才行。
《科学大师》：那我们的科学发展，我们的人才培养，怎么能继续下去？
刘嘉麒：人才是事业成败的关键。谁都知道人才的重要性，许多场合都说缺乏人才。其实，民间自有人才在，像我们这样的人口大国，要什么样的人没有？关键是如何发现人才、评价人才、培养人才、使用人才……能否有一个发挥人才才能的良好环境。
比如说，同样一个人，他在国外干出一些成绩，作为人才被引进，可是回来以后就不行了。人还是这个人，为什么在国外能做出成绩，在国内就做不出来？这恐怕不是他本人的问题，而是环境问题。
国家的政策很高明， 能否切实执行和落实却是另一回事了。比如，国家高层反复强调基础研究的重要性。基础研究不能搞短平快，有的重要课题，不用说1-2年搞不成，甚至10年8年也搞不成功。而我们考核办法和评价体制往往是刚开个头就要结果，要成绩，如果你一、两年做不出成绩，考核通不过，就提不了职，涨不了薪。有些人为了先求生存，再考虑发展，就得适应考核要求和评价体制，搞短平快，搞些浮于表面的东西。
搞基础研究必须扎下心来，甘心坐冷板凳，如果觉得这个人行，就放手让他去干，哪怕一辈子干出一件事，也行。当然，这样的人才不能多，我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
何况这少数精英都是有觉悟、有责任心和自尊心的，谁都不甘心无所事事。因此对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
同时，要少点“学而优则仕”，不要把那些年富力强的科学家几乎都戴上“官帽子”
刘嘉麒：我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
刘嘉麒：对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
刘嘉麒院士：中国境内有不少活火山 百年内有喷发危险
中国境内也有活火山，什么时候会再次复苏喷发？自主创新的道路上怎么样激发更多青年科研人才的创造力，中国科学院院士、火山地质与第四纪地质学家刘嘉麒就上述问题近期接受了网易科技《科学大师》栏目的访问。
现年80岁的刘院士，是一位足迹遍布七大洲、五大洋的地质科学家。资料称他曾十进长白山，七上青藏高原，三入北极，两征南极，造访和考察了50多个国家和地区，率先查明了中国火山的时空分布和岩石地球化学特征，使中国的火山研究栖身于国际先进行列。
1，中国境内有不少活火山，并存在喷发危险
《科学大师》：您是我们国家研究火山的权威，可能多数人都不知道中国境内是有火山的。
刘嘉麒：火山是地下岩浆和其它物质喷到地表后形成的山或其它形态的地质体。中国这么大的国家，几乎什么样的地质现象都有，火山也不少，只是最近100多年，中国没有大规模的火山喷发，有的人就觉得中国没有火山，这是错觉。
科学上把火山分活火山和死火山，活火山是全新世（11700年）以来有过喷发记录的火山。活火山不是总喷发，处于静止状态时叫休眠火山，就好像一个人白天活蹦乱跳，晚上睡觉时就安静了，安静是相对的，它还活着。
中国虽然现在没有喷发的活火山，但像长白山、五大连池、内蒙古阿尔山、新疆阿什库勒、云南腾冲、台湾阳明山等，都是近代有过喷发的活火山。
《科学大师》：研究进展怎么样？这些休眠火山大概在多长周期会重新喷发？
刘嘉麒：地球上年年都有火山喷发。火山喷发有一定周期性，规模小的火山喷发周期短，几年、几十年就可能喷发一次；规模大的火山喷发周期长，几百年，甚至上千年才喷发一次。
火山喷发是能预测的。中国的长白山火山、台湾大屯火山、云南腾冲火山等，都有再喷发的可能。我想不会在一、二百年以后才喷发，可能还要近一点，但我本人不一定赶得上，你们(年轻人)有可能赶上。
2010年，韩国有位教授说，长白山火山在2014年到2016年期间要喷发，引起很大轰动，当时有关方面询问我，我明确说到那时候(2014-2016)不可能喷发（直到现在也没喷发）。后来，又有日本专家说长白山火山到2034年要喷发，我说这也不可能。
说长白山火山暂时不可能喷发，并不等于说它不存在再喷发危险。它的确还存在再喷发危险。不能因为它短期内不能喷发就放松对它的警惕和防范，只有深入研究和监测，才能对它做出准确判断。
2，中国人才济济，重在发挥人才的积极性
《科学大师》：关于科研工作，您是老前辈了，怎么看年轻人的培养问题？
刘嘉麒：我希望更多年轻人能有科学理念，有志于科学事业。现在好多年轻人不愿意做科研工作，不是说他们不聪明，主要是在理念和认识上，觉得做科研太苦，待遇又比较低。很多聪明的年轻人都跑到金融领域或商业领域中去了。
我有几个学生，人都挺好，也很聪明，却没能留下来搞科研。有的跟我说，我们不能像你们那代人那么苦。的确，想靠上班8小时做科研是不行的；我常说，科学是忙出来的，文学是‘闲’出来的。古往今来在科学上做出成就的人，包括爱因斯坦在内， 都要付出很大的努力和艰辛。搞科研必须得有一种奉献精神才行。
《科学大师》：那我们的科学发展，我们的人才培养，怎么能继续下去？
刘嘉麒：人才是事业成败的关键。谁都知道人才的重要性，许多场合都说缺乏人才。其实，民间自有人才在，像我们这样的人口大国，要什么样的人没有？关键是如何发现人才、评价人才、培养人才、使用人才……能否有一个发挥人才才能的良好环境。
比如说，同样一个人，他在国外干出一些成绩，作为人才被引进，可是回来以后就不行了。人还是这个人，为什么在国外能做出成绩，在国内就做不出来？这恐怕不是他本人的问题，而是环境问题。
国家的政策很高明， 能否切实执行和落实却是另一回事了。比如，国家高层反复强调基础研究的重要性。基础研究不能搞短平快，有的重要课题，不用说1-2年搞不成，甚至10年8年也搞不成功。而我们考核办法和评价体制往往是刚开个头就要结果，要成绩，如果你一、两年做不出成绩，考核通不过，就提不了职，涨不了薪。有些人为了先求生存，再考虑发展，就得适应考核要求和评价体制，搞短平快，搞些浮于表面的东西。
搞基础研究必须扎下心来，甘心坐冷板凳，如果觉得这个人行，就放手让他去干，哪怕一辈子干出一件事，也行。当然，这样的人才不能多，我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
何况这少数精英都是有觉悟、有责任心和自尊心的，谁都不甘心无所事事。因此对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
同时，要少点“学而优则仕”，不要把那些年富力强的科学家几乎都戴上“官帽子”
#职场[超话]#老板与公司领导让培训一下设备主管车间主任和岗位及维修人员的液压常识与突发故障判断处理能力。
领导简单交代一下列几个要点，捡现场经常出现的问题普及点常识内容，不用讲那么复杂。
想想在钢铁行业跳槽多次的经历，掰着指头数数自己做过培训的公司，一个，两个，三个……大约有四五次了。
总结总结，感觉讲课对于现场人员效果不怎么样，都是经常绕着现场做的，每个人熟悉的是自己那三分地。理论上的东西，普遍确实普遍，但勾引不了大家的注意力。
于是对着厂里领导召集过来的几个人，很简约说几句：我们不按讲课的套路来了。这样吧，大家都熟悉现场，我们一起在液压站，你们来问，随便问，我来解答，好不好？
几个人点头同意：好，这样好！
第一问：为啥电磁换向阀指示灯亮，还是不过油？
答：指示灯亮只是表明起码电已经到了指示灯位置，至于到没到线圈，用铁的东西测下线圈磁性，没磁性，插头接触不良，或者线圈断路都有可能。有磁性，说明线圈正常，应该过油；没油，很大可能是阀块阀芯卡阻，跟电气无关了。
指着液压站上四个不认识的原件，第二问：那是什么东西？
答：压力继电器。测系统油压，送出信号。给一个高压信号，给一个低压信号，至于高压应该停电机还是让电磁溢流阀卸荷，看我们电气或者现场要求了。我们这里是停电机，也就是系统油压到了高限，电机停转；当油压降低，降到我们设置的低压限度时，给信号开泵，电机运转。
跟着第三问：为啥装了四个？
答：两台电机油泵，每台高压低压两个，正好四个。
指着双单向节流阀，第四问：这个是不是可以调压力？
答：这是双单向节流阀，调油缸运行快慢。
再问：也能调压力吧？
答：不能调压力，只能调流量大小。
问：流量大了压力不就高了？
答：流量与压力是两码事，不要混一起。流量管的是油缸运动快慢，压力管的是能不能把东西顶起来或者拉起来。压力不够大顶不动设备，你流量调再大也没用。同样，流量不足，你只是一味调高压力，油缸也不会变的快。
第五问：为啥有时候说流量，有时候说排量，有区别吗？
答：排量是油泵转一圈的出油量，流量是油泵转一定时间的出油量。注意单位，一圈多少毫升油，一分钟多少升油。一圈多少毫升，这就是排量，一分钟多少升油，这叫流量。再小排量的油泵，理论上不限速，可以有天量的流量，只要无限加速就行，但实际不行，油泵制造出来，是有转速要求的。
……
一个液压站转过，转移到炉前液压站，正好炉前主任希望调整一下系统压力，现场我来说，他们做。
年龄大点的老师傅，去拿了4mm内六角和活动扳手。
解说开始：这套液压站有个很大的不足，系统压力表只装了一个。四台泵共用一个压力表，调整起来就有点麻烦。回头我们想办法一台泵装一个吧！
解说：调整之前，看看压力表是不是在高压位，高压位调整不行，得让压力下行一点，然后再启动泵。
炉前主任对讲机指挥炉前动作几下开口机，压力下来。
对炉前主任说：准备启动哪一台？
确定了要启动的泵，让钳工师傅把油泵上调整螺钉紧定螺母松开，拿4mm内六角插入调整螺栓，开始指挥：先松一圈。
师傅看着我，松了一圈。
再让炉前主任启动油泵。
压力慢慢上升，升不到原来高限，再指点师傅：慢慢紧，注意听油泵声音，另外那只手摸着供油管，方便看压力表再看着压力表。注意，一旦油泵变声，油管脉动变强，说明变量开始加压，停下来调整，看看压力表动作，表针转动，等它停下来，没到位，油泵声音再次平稳，继续拧紧调整。耳朵要听声音，油泵的变声，手摸油管，感觉脉动，眼睛看压力表，看升降快慢，随时准备回调。
指着油泵解说：这类泵是恒压变量泵，一时半会儿你们可能理解不了，不用管它内部结构。只要会用，知道怎么调整就行。记住，这类泵系统压力是调这里，不是调溢流阀，溢流阀只是安全阀，千万不能调低溢流，油箱会发热，油温会高限。
……
现场有问必答的解读与额外的扩充讲解，时间过得很快，两个小时下来，约定明天转移阵地继续来。
领导简单交代一下列几个要点，捡现场经常出现的问题普及点常识内容，不用讲那么复杂。
想想在钢铁行业跳槽多次的经历，掰着指头数数自己做过培训的公司，一个，两个，三个……大约有四五次了。
总结总结，感觉讲课对于现场人员效果不怎么样，都是经常绕着现场做的，每个人熟悉的是自己那三分地。理论上的东西，普遍确实普遍，但勾引不了大家的注意力。
于是对着厂里领导召集过来的几个人，很简约说几句：我们不按讲课的套路来了。这样吧，大家都熟悉现场，我们一起在液压站，你们来问，随便问，我来解答，好不好？
几个人点头同意：好，这样好！
第一问：为啥电磁换向阀指示灯亮，还是不过油？
答：指示灯亮只是表明起码电已经到了指示灯位置，至于到没到线圈，用铁的东西测下线圈磁性，没磁性，插头接触不良，或者线圈断路都有可能。有磁性，说明线圈正常，应该过油；没油，很大可能是阀块阀芯卡阻，跟电气无关了。
指着液压站上四个不认识的原件，第二问：那是什么东西？
答：压力继电器。测系统油压，送出信号。给一个高压信号，给一个低压信号，至于高压应该停电机还是让电磁溢流阀卸荷，看我们电气或者现场要求了。我们这里是停电机，也就是系统油压到了高限，电机停转；当油压降低，降到我们设置的低压限度时，给信号开泵，电机运转。
跟着第三问：为啥装了四个？
答：两台电机油泵，每台高压低压两个，正好四个。
指着双单向节流阀，第四问：这个是不是可以调压力？
答：这是双单向节流阀，调油缸运行快慢。
再问：也能调压力吧？
答：不能调压力，只能调流量大小。
问：流量大了压力不就高了？
答：流量与压力是两码事，不要混一起。流量管的是油缸运动快慢，压力管的是能不能把东西顶起来或者拉起来。压力不够大顶不动设备，你流量调再大也没用。同样，流量不足，你只是一味调高压力，油缸也不会变的快。
第五问：为啥有时候说流量，有时候说排量，有区别吗？
答：排量是油泵转一圈的出油量，流量是油泵转一定时间的出油量。注意单位，一圈多少毫升油，一分钟多少升油。一圈多少毫升，这就是排量，一分钟多少升油，这叫流量。再小排量的油泵，理论上不限速，可以有天量的流量，只要无限加速就行，但实际不行，油泵制造出来，是有转速要求的。
……
一个液压站转过，转移到炉前液压站，正好炉前主任希望调整一下系统压力，现场我来说，他们做。
年龄大点的老师傅，去拿了4mm内六角和活动扳手。
解说开始：这套液压站有个很大的不足，系统压力表只装了一个。四台泵共用一个压力表，调整起来就有点麻烦。回头我们想办法一台泵装一个吧！
解说：调整之前，看看压力表是不是在高压位，高压位调整不行，得让压力下行一点，然后再启动泵。
炉前主任对讲机指挥炉前动作几下开口机，压力下来。
对炉前主任说：准备启动哪一台？
确定了要启动的泵，让钳工师傅把油泵上调整螺钉紧定螺母松开，拿4mm内六角插入调整螺栓，开始指挥：先松一圈。
师傅看着我，松了一圈。
再让炉前主任启动油泵。
压力慢慢上升，升不到原来高限，再指点师傅：慢慢紧，注意听油泵声音，另外那只手摸着供油管，方便看压力表再看着压力表。注意，一旦油泵变声，油管脉动变强，说明变量开始加压，停下来调整，看看压力表动作，表针转动，等它停下来，没到位，油泵声音再次平稳，继续拧紧调整。耳朵要听声音，油泵的变声，手摸油管，感觉脉动，眼睛看压力表，看升降快慢，随时准备回调。
指着油泵解说：这类泵是恒压变量泵，一时半会儿你们可能理解不了，不用管它内部结构。只要会用，知道怎么调整就行。记住，这类泵系统压力是调这里，不是调溢流阀，溢流阀只是安全阀，千万不能调低溢流，油箱会发热，油温会高限。
……
现场有问必答的解读与额外的扩充讲解，时间过得很快，两个小时下来，约定明天转移阵地继续来。
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