#光明访名家#【#点石成金的余永富院士#】与选矿研究打交道60余年，中国工程院院士余永富一直专啃选矿“硬骨头”，在成分复杂的矿石中提炼可利用的“真金”。1956年，从中南矿冶学院选矿系毕业的余永富，被分配到中国科学院长沙矿冶研究所工作，接到的第一个任务就是包钢白云鄂博多金属矿选矿项目。为了把把珍贵的铁和稀土矿物分选成优质的铁精矿和高品位稀土精矿，余永富带领科研团队，开始了长达30余年的艰难攻关。2000年前后，余永富发现有国内炼铁企业宁可高价购买进口铁矿石，也不愿使用国产铁精矿。主要原因是国产铁精矿铁品位低，二氧化硅含量高，影响高炉炼铁效益。针对这一状况，余永富率先提出“提铁降硅”“铁前生产成本一起核算”的新理念，掀起一场提铁降硅的“黑色风暴”。
“好好读书，在岗位上扎扎实实把工作做好。”在谈及对青年一代的寄语时，余永富语重心长，“如果每个人都能很好地完成本职工作，国家才会强盛，人民就能幸福。”

#光明访名家#【#点石成金的余永富院士#】与选矿研究打交道60余年，中国工程院院士余永富一直专啃选矿“硬骨头”，在成分复杂的矿石中提炼可利用的“真金”。1956年，从中南矿冶学院选矿系毕业的余永富，被分配到中国科学院长沙矿冶研究所工作，接到的第一个任务就是包钢白云鄂博多金属矿选矿项目。为了把把珍贵的铁和稀土矿物分选成优质的铁精矿和高品位稀土精矿，余永富带领科研团队，开始了长达30余年的艰难攻关。2000年前后，余永富发现有国内炼铁企业宁可高价购买进口铁矿石，也不愿使用国产铁精矿。主要原因是国产铁精矿铁品位低，二氧化硅含量高，影响高炉炼铁效益。针对这一状况，余永富率先提出“提铁降硅”“铁前生产成本一起核算”的新理念，掀起一场提铁降硅的“黑色风暴”。
“好好读书，在岗位上扎扎实实把工作做好。”在谈及对青年一代的寄语时，余永富语重心长，“如果每个人都能很好地完成本职工作，国家才会强盛，人民就能幸福。”https://t.cn/A6UGmyVW

【罗烨，这位矿大（北京）校友荣获国家级表彰】近日，共青团中央、人力资源社会保障部联合印发《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》，授予760名同志“全国青年岗位能手”称号。中国矿业大学（北京）2011届采矿工程硕士毕业生，贵州磷化集团旗下瓮福集团瓮福磷矿英坪露天矿副矿长罗烨获此荣誉。他在校期间担任研究生班级团支部书记，2011年6月毕业后响应国家号召，主动到西部就业，扎根基层，投身贵州瓮福集团生产一线。让我们一起来看看这位优秀校友的故事吧 ！https://t.cn/A6ytXtPV