#聚焦县区# 【怀远：工业经济迎来“开门红” 力争实现“全年红”】今年年初，怀远县工业经济延续快速恢复势头，重点产业、重点企业有效拉动，前两月累计实现工业增加值增速39.9%，占全市23%；增加值总量、对全市贡献度和企业总数稳居全市第一，全县各项发展指标较上年同期大幅增长，实现工业经济“开门红”。
聚焦“工业强县” 实现“开门红”
4月2日上午，位于怀远县经济开发区的大富机电技术有限公司厂房内，记者看到一排排全自动装配线正在快速运作，对滤波器磨腔体内进行安装设备。“这些全自动装配线是我们公司自主研发的，1条产线1天的产能大概是800台左右，而之前的话，要完成这些产能可能需要30多位熟练技术工人。”大富机电车间主管李雪振指着车间内的全自动装配线介绍说，目前公司订单充足，需要开足马力加快生产。
滤波器作为各大品牌手机成功背后的隐形冠军，起到过滤无用信号的作用。作为全球最大的通信基站滤波器设计制造企业之一，大富机电加大技术研发投入，不断加快产能提升和产品迭代，主要向华为、爱立信等设备厂商供应通信系统的核心部件，已多年蝉联华为金牌核心供应商企业。
大富机电火热的生产场景，正映衬出全县工业经济的喜人形势。
近年来，怀远把“工业强县”作为经济发展的主攻方向，积极推动产业转型升级，构建产业新发展格局，形成了装备制造及汽车零部件、电子信息、农副产品精深加工、资源再生暨秸秆综合利用四大主导产业，成为推动全县经济高质量发展的引擎和主力军。
“围绕我们的主导产业开展产业链精准招商，引进了一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的战新企业，同时以企业为中心，不断创优营商环境，助力企业转型升级，为全县工业经济发展提供充足动力。”怀远县人民政府副县长屈磊介绍说。
“我们把公司从温州搬迁到怀远，就是看中了这里汽车零部件产业成熟的配套和未来发展的优势。”安徽奥普汽车制动系统有限公司总经理戴国建给记者算了一笔账，公司需要的一个铸铁件产品，从园区的一家铸造企业可以直接采购，成本节约了10%，一年就可以为他的公司节省近500万元。
怀远县还围绕四大主导产业推动产业链延伸，打造产业集群。在机械制造和汽车零部件方面，该县不断加快宝武欧冶链金、赛特等专业产业园建设，推动传统机械制造业转型提升；在电子信息方面，以龙头企业为带动，培育52家高端装备制造和5G移动通信技术产业关联企业，打造电子器件产业园；在农副产品深加工方面，依托蚌埠国家农业科技园和龙亢农场，推动石榴、糯稻、粮油加工等产业集聚发展，打造农副产品精深加工产业园；在资源再生和秸秆综合利用方面，则依托万华板材、光大生物质发电厂等秸秆综合利用龙头企业优势，初步形成集肥料、燃料和工业原料、生态绿色家居制造等综合性的产业集群，打造全省一流的秸秆综合利用产业园。
据统计，一季度，全县预计完成省外亿元以上到位资金44亿元，利用外商直接投资6700万美元；新开工项目31个，总投资73.2亿元；签约项目14个，总投资177亿元。
发力“双招双引” 勇争“全年红”
“‘双招双引’是推动经济发展的主链条、生命线。加快打造‘三中心两基地’，扎实推动工业强县，必须把‘双招双引’作为首位工程和长远之策。”3月25日上午，怀远县召开“双招双引”暨工业发展大会，县委书记汪若怀再一次强调了“双招双引”对于全县经济高质量发展的重要意义。
这次大会也明确了全县“双招双引”目标清单：引进市外亿元以上项目35个，到位资金超189亿元；实施“2133”人才引育计划，引进培育省级以上人才工程专家2名，博士研究生、正高级职称人才10名，硕士研究生、中级以上职称和技师以上技能人才300名，吸引各类人才来怀交流、合作、就业3000名。
目标已定、方向已明、任务已清,关键是要抓落实。3月29日，大会召开后的第四天，县委书记汪若怀率党政代表团先后赴浙江永康、嵊州等经济发达地区开展结对共建工作，并与永康市签订了《建立友好合作关系框架协议》，与嵊州市经济开发区签订了开发区《战略合作协议》。“我县将以此为契机，进一步拓宽与两地在装备制造、农副产品精深加工、新材料等产业发展合作，进一步承接产业转移和提升产业转型，努力打造全县新的经济增长点。”屈磊介绍说。
同时，怀远县制定了专项活动方案，围绕全县主导产业组建五个产业链招商组，由县四大班子主要领导任链长，并辅以责任部门和两个驻外招商组，按照“六个一”的工作机制积极开展招引活动。该县还出台了《实施工业强县“个十百千万工程”行动方案》《怀远县“四送一服”双千工程工作要点》《怀远县汽车零部件产业投资政策》等系列文件，助力“双招双引”提质增效。
“全县将持之以恒抓好营商环境建设，细化落实‘三个一切’理念，提高各环节职能对接和服务标准。”屈磊说，结合“四送一服”活动，进一步推动重点项目联系制度和“千干扶千企”干部挂点帮扶制度落实，着力为企业提供全方位、全生命周期优质服务，确保今年全县38个重点建设项目落地投产。https://t.cn/A6cVa9vX
聚焦“工业强县” 实现“开门红”
4月2日上午，位于怀远县经济开发区的大富机电技术有限公司厂房内，记者看到一排排全自动装配线正在快速运作，对滤波器磨腔体内进行安装设备。“这些全自动装配线是我们公司自主研发的，1条产线1天的产能大概是800台左右，而之前的话，要完成这些产能可能需要30多位熟练技术工人。”大富机电车间主管李雪振指着车间内的全自动装配线介绍说，目前公司订单充足，需要开足马力加快生产。
滤波器作为各大品牌手机成功背后的隐形冠军，起到过滤无用信号的作用。作为全球最大的通信基站滤波器设计制造企业之一，大富机电加大技术研发投入，不断加快产能提升和产品迭代，主要向华为、爱立信等设备厂商供应通信系统的核心部件，已多年蝉联华为金牌核心供应商企业。
大富机电火热的生产场景，正映衬出全县工业经济的喜人形势。
近年来，怀远把“工业强县”作为经济发展的主攻方向，积极推动产业转型升级，构建产业新发展格局，形成了装备制造及汽车零部件、电子信息、农副产品精深加工、资源再生暨秸秆综合利用四大主导产业，成为推动全县经济高质量发展的引擎和主力军。
“围绕我们的主导产业开展产业链精准招商，引进了一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的战新企业，同时以企业为中心，不断创优营商环境，助力企业转型升级，为全县工业经济发展提供充足动力。”怀远县人民政府副县长屈磊介绍说。
“我们把公司从温州搬迁到怀远，就是看中了这里汽车零部件产业成熟的配套和未来发展的优势。”安徽奥普汽车制动系统有限公司总经理戴国建给记者算了一笔账，公司需要的一个铸铁件产品，从园区的一家铸造企业可以直接采购，成本节约了10%，一年就可以为他的公司节省近500万元。
怀远县还围绕四大主导产业推动产业链延伸，打造产业集群。在机械制造和汽车零部件方面，该县不断加快宝武欧冶链金、赛特等专业产业园建设，推动传统机械制造业转型提升；在电子信息方面，以龙头企业为带动，培育52家高端装备制造和5G移动通信技术产业关联企业，打造电子器件产业园；在农副产品深加工方面，依托蚌埠国家农业科技园和龙亢农场，推动石榴、糯稻、粮油加工等产业集聚发展，打造农副产品精深加工产业园；在资源再生和秸秆综合利用方面，则依托万华板材、光大生物质发电厂等秸秆综合利用龙头企业优势，初步形成集肥料、燃料和工业原料、生态绿色家居制造等综合性的产业集群，打造全省一流的秸秆综合利用产业园。
据统计，一季度，全县预计完成省外亿元以上到位资金44亿元，利用外商直接投资6700万美元；新开工项目31个，总投资73.2亿元；签约项目14个，总投资177亿元。
发力“双招双引” 勇争“全年红”
“‘双招双引’是推动经济发展的主链条、生命线。加快打造‘三中心两基地’，扎实推动工业强县，必须把‘双招双引’作为首位工程和长远之策。”3月25日上午，怀远县召开“双招双引”暨工业发展大会，县委书记汪若怀再一次强调了“双招双引”对于全县经济高质量发展的重要意义。
这次大会也明确了全县“双招双引”目标清单：引进市外亿元以上项目35个，到位资金超189亿元；实施“2133”人才引育计划，引进培育省级以上人才工程专家2名，博士研究生、正高级职称人才10名，硕士研究生、中级以上职称和技师以上技能人才300名，吸引各类人才来怀交流、合作、就业3000名。
目标已定、方向已明、任务已清,关键是要抓落实。3月29日，大会召开后的第四天，县委书记汪若怀率党政代表团先后赴浙江永康、嵊州等经济发达地区开展结对共建工作，并与永康市签订了《建立友好合作关系框架协议》，与嵊州市经济开发区签订了开发区《战略合作协议》。“我县将以此为契机，进一步拓宽与两地在装备制造、农副产品精深加工、新材料等产业发展合作，进一步承接产业转移和提升产业转型，努力打造全县新的经济增长点。”屈磊介绍说。
同时，怀远县制定了专项活动方案，围绕全县主导产业组建五个产业链招商组，由县四大班子主要领导任链长，并辅以责任部门和两个驻外招商组，按照“六个一”的工作机制积极开展招引活动。该县还出台了《实施工业强县“个十百千万工程”行动方案》《怀远县“四送一服”双千工程工作要点》《怀远县汽车零部件产业投资政策》等系列文件，助力“双招双引”提质增效。
“全县将持之以恒抓好营商环境建设，细化落实‘三个一切’理念，提高各环节职能对接和服务标准。”屈磊说，结合“四送一服”活动，进一步推动重点项目联系制度和“千干扶千企”干部挂点帮扶制度落实，着力为企业提供全方位、全生命周期优质服务，确保今年全县38个重点建设项目落地投产。https://t.cn/A6cVa9vX
篮球木地板生产厂家，免费定制样品，在线咨询价格，联系方式：13716615020。 内蒙古枫桦木体育木地板施工，专业的室内篮球场篮球今天优良场所。篮球馆的木地板的环保要求是较基本的，什么是环保措施，以保护篮球馆的木地板？地板后广西体育馆体育木地板overfloor被画和地板漆应完好无损。这部电影应该是在日常使用中保持完整。到流入地板的下部避免水，地表水应及时清除。福建羽毛球木地板的安装板应该离开从壁面10毫米的通风缝隙。为了来到相应的厚度，然后向下，背板通常是背板下的层叠体。木龙骨结构是木龙骨。龙骨是由松木。只有两个，以达到减震的目的大小。这就是为什么强调专业特殊产品的选择是非常重要的。近年来，随着中国体育产业的发展，体育木地板制造商们也迎来了商机。据认为，前景在未来很广。当遇到硬件如墙壁柱子，你必须离开3-5CM在伸缩缝排出护壁板。室内羽毛球馆木地板的室内羽毛球馆木地板竞争实木运动地板主要用于承接高层次的竞争竞争停在了室内体育馆。地板铺设时后，地板漆应涂和漆膜应完好。在日常使用中，应流入地板的下部可以防止水。绝缘和隔音材料必须是干燥的，以防止木板被衰减后鼓出。篮球场的木地板是由许多橡胶垫支撑，以支持羊毛板和面板的基础上完全浮动的整个系统。在许多运动场馆，是常用的体育木地板。由于这种运动木地板有许多体育良好的适用性，它在很多网球场场馆建设使用。与此同时，由于在其母体树地板块的不同位置，有边材，心材，木材表面，斜线和晴朗侧面和基板的切割方法之间的差异是由划分弦切直径，所以必须存在色差。体育地板保养。羊毛地板是平放在两侧。变形。因此，作为消费者，这是不容易买那看起来杂乱无章的产品。学校羽毛球运动木地板保养学校羽毛球运动木地板保养学校羽毛球运动木地板保养学校羽毛球运动木地板保养??擦地板与溶剂油产品。在提高场馆建筑的美观。此外，积水，经过治疗，定期观察提出，要看看是否有任何色差。如果没有色差，那就意味着积水不是很严重，而且没有必要担心。各地的专业跳舞地板地板通常是红色的地面或地毯。为了表现出明显的差异，在舞台上使用的颜色通常是冷的。结：节，大致分为活节和死节。木地板直接报废。 Chuangguang。未安装。防止地板起拱从因空鼓和原来的基础开裂。活性炭的量应根据??房子的面积来确定，并且该产品应定期这样改变，甲醛可以迅速和管用地去除。一定要注意的和平。鼓。良好的性能。和做基层后。另一种是多层实木地板，稳定性比三层实木地板更好。毕竟。油漆刷。稳定剂。地板甲醛量小于或等于5mg / L时是符合中国标准。地板踢脚线是不容易接近。随着时间的变化和地板行业的市场发展，实木复合地板已经逐渐占领了市场，并进入装修队。同时，实木复合地板在市场上表现也引起了很大反响。配件等着色剂。符合室内环境的卫生要求。必须被理解为优异的减震要求。治疗计划如下。只要停止在空气中练级。在安装门之前，用硬纸板等材料。纯实木地热地板用于地热的前提下，水分含量受到严格控制，而在不同地区含水率的差异。你可以在运动中受伤。橡皮。在片材状的连续基底。如果空气是不平衡的。根据季节的不同，所需的时间也发生变化，但它通常需要超过半天。同时，它也是区分的体育木地板水平的标志。总体木地板结构具有吸收冲击能量强的能力。当选择舞池的地板上。环保型强化木地板已经成为消费的主流趋势。有很多的蝇头小利而神秘的业务推广。对于普通消费者来说，那自然是有区别的。那么，如何保证强化木地板我购买环境友好，安全吗？强化木地板的环保功能只标有绿色十环。，内蒙古枫桦木体育木地板施工，与长纤维结构树种有适度的软，硬。的PVC运动木地板的表面层被特殊处理，以匹配光的亮度，而且它不会吸收光并反射的眩光。它能更好运动员的眼睛，不易疲劳。步骤漆体育木地板的体育木地板漆步对待涂体育木地板的表面层。巧妙利用的原则，即天然木质纤维的冲击吸收能量可以在撞击前自行恢复到原来的状态。如何使体育木地板营造一个美丽而时尚的感觉。很多人喜欢看运动员的比赛，尤其是篮球比赛。很多人会看它当场。质地。篮球场的木地板不易变形，变得。在体育馆的木地板的高品质龙骨全部采用防腐木龙骨，可以延长使用寿命。用了几年的体育木地板后，会有一些延误减少，所以我们做了一些防滑工作。田径地板。舞蹈地胶。内蒙古枫桦木体育木地板施工，更长或更宽板具有用于木材更高的要求，和木材的损失也较高，所以成本也很高。一般情况下，有必要来衡量从复杂部位的切割，以便先处理问题，然后慢慢好起来的，这有利于实木运动地板的安装和细节的满意度。健身行业属于微利行业中具有较高的运营成本和租用设备人员等密集型投资，体育木地板是每平方米1000元左右，低端的有也是100元，这是两倍民用木地板。在面对健身房拥有占地一千至少平方米，这让不少薄弱健身房无法接受。当我们在选择的时候，我们不应该只是看它的质量，而且它的物质环和木色。体育木地板严格恪守规范，并提供专业的体育木地板产品和高品质的广泛的客户。如果在门底部的间隙较小时，所述门的自然开范围应提前腾空。第二个进程是设计防潮垫，以缓冲天空。没有为防潮垫的价格没有什么不同的标准。通常，有根据的厚度差微小误差。您可以根据自己的实际情况选择停止。使用实木体育在体育场馆地板一直在很长一段时间。随着国内体育事业的快速发展，在奥运会，亚运会，全运会等大型活动的参与越来越多。从纯。保温，使木地板当然木难以传导热量，而混凝土的导热系数是非常高的。富恒职业篮球运动地板木地板制造商使用自然的木材，它具有很好的防滑性和脚感。根据测试规范，完成运动地板与木地板应达到以下系列规格：篮球反弹高度对木地板的比例比具体反弹的高度较高，并且规范规则是≥。色拉油牛奶和茶，当你擦地板，放入色拉油几滴，能使地板的光泽，或发酵牛奶倒入少量的醋，不仅很好的去污效果，同时也照亮。小品牌企业寡不敌众地板投资，方法是岌岌可危。专业体育木地板将根据运动地板的长度是固定的，并分为两种运动：在连接运动地板和随机脚运动。为或等于90？如今，实木运动地板广泛应用于室内运动健身场所，如篮球场，羽毛球馆，乒乓球馆，体育馆等多个阶段。篮球训练馆的性能要求不是那么严格。专业竞赛篮球场的木地板的性能要求是非常严格的。如果有什么，它不仅可以让你很容易摔倒，而且也使篮球非常不可控的，这样你不会有那种发自内心的感觉，当你锻炼。也有在运动地板的档次与篮球馆的木地板相同的材料不同。运动地板提醒，购买体育木地板的时候，应该从多方面观察，了解所购产品是否为枫木运动地板。尽量避免花更多的“冤”。如果有什么，它不仅可以让你很容易摔倒，而且也使篮球非常不可控的，这样你不会有那种发自内心的感觉，当你锻炼。实木运动地板的面板层安装龙骨架上方。什么样的材料是良好的篮球木地板？现在大多数的篮球馆使用枫木实木地板，因为篮球枫木实木地板有六个绩效指标和软硬木适度变形。这是不容易得到的变形少量。
【军工】航天发展最新交流20210202
日期：2021年2月2日
嘉宾：投关负责人、证券事务主管卢总
一、整体情况介绍
1）第一，航天发展当前基本面没有发生变化，只会越来越好；2）第二，航天发展作为科工集团新领域新业务拓展平台，社会化资源组织平台，集团在不断强化这一点，后续也会推进相关重要举措的落地；3）第三，最近股价发生波动，但是机会也在动荡中产生，当前从股价层面的损失只是损失了时间，不会损失未来空间；4）第四，航天发展是混合所有制公司，公司的经营团队，包括以总经理王总为代表的团队一直坚定持有，没有减持；5）第五，公司当前所做的一切都是为了航天发展更好的发展，不是因为相关的领导层的人员变动而做，都是为了航天发展更快速的发展，最终更好的回报投资者。
二、投资者问答
1、公司两个投资中心的合伙平台经营管理层减持情况？减持两个平台是被并购公司的持股平台？
1）第一，这两个合伙中心实质是代表南京长峰团队的员工持股平台，这两个平台后续会陆续完成减持，目前减持已经全部完成，具体减值情况公司也进行了公告，公司是按照资本市场要求合法合规进行减持。第二，公司的平台后续减持不是在股价特别高位减持，而且只减持了一点。第三，目前南京长峰团队又成立了一个新平台康海，在前期还进行了高价位增持，说明他们对于航天发展一直是非常有信心的，也是坚定持有的。
2）这两个平台是南京长峰的高管和核心骨干的持股平台。
2、介绍一下公司经营的情况，具体介绍未来规划与新业务拓展的情况？
1）公司整体经营情况持续不断向好，而且公司内生增长动力非常强劲，同时公司也发挥上市公司资本运作平台优势去灵活开展外生增长。去年公司蓝军、指控通信、网络空间安全板块，无论是在客户拓展还是重大项目上，都取得一定突破。公司产业布局也不断完善，公司设立了5G通信研究院，把重庆精美置入进来，完成了公司5G通信与指控装备板块的初步布局，为后续的发展奠定了基础，把握了军用5G未来拓展的好时机；公司的蓝军产业进行了内部的重组整合，实行了人事之间的互动调整，与内部子板块的产业协同也为后续的发展奠定了基础；今年公司很快会设立蓝军装备研究院；去年公司一直积极的推进网安板块发展，包括锐安公控股权的收购，网络空间安全研究院的筹建。
2）首先对于蓝军板块，国家越来越重视蓝军，预计未来会对于蓝军体系化发展提出明确的要求，一定会有预期，会有更大的头部。蓝军的体系化发展现在也刚起步，所以预计后续会有很大的发展空间,公司蓝军板块会尽快设立蓝军装备研究院，依托于公司自身的发展基础去把握市场的发展先机;在网络安全板块，十四五时期信息化建设的投入会更大，随着网络安全的拓展，需要投入的技术手段和经费更加迫切；对于5G通信与指控装备板块，公司已经设立了5G装备研究院,也在积极进行军用5G技术的研发和应用，把握军用5G的发展先机,对于5G的专网通信，公司也发挥科工集团自工业互联网优势，技术和资源优势进行5G专网的拓展，目前也已和相关的型的矿业集团进行接洽。
3、未来公司各个板块的收入目标现在公司有没有制定出来？公司蓝军装备可拓展的空间与现有业务比是多大倍数关系？
1）后续公司在业绩报告中会体现。
2）具体数额无法确定，但是空间很大。
4、公司微系统业务发展情况与前景？
公司在2008年11月设立了微系统公司，去进行微系统业务的拓展。公司主要以民品以及民用的发展需要去进行业务拓展，目前主要开展复杂的微系统、核心芯片、复杂的工艺能力、电磁仿真软件等业务。因为当前国际形势比较复杂，微系统公司所从事的产业都是为国家的产业发展打基础，发展空间很大。公司目前在策划微系统相关的芯片的重大发展项目，具体落地时公司会及时公告。
5、因为2020年的相关的指标调整，21年的经营的规划也会同步的下调？有没有量化的规划的指引？
2020年业绩整体相对于2019年是向好的。2020年受到疫情的影响，对于公司项目推进以及业绩确认有一些延迟，但是这些业绩只是客观的推迟，该有的业绩还会有。业绩具体的体现时间和量化指标无法具体说明，只能说公司会遵守会计准则去进行收入和利润的确认，不会人为的进行调节。
6、蓝军业务订单的趋势，20年或21年上半年相较于前几年的订单的增长的速率？
目前2020年的结转订单以及2021新签的订单，包括公司预计待签的订单，相对于20年有比较不错的增长。
7、公司会不会考虑推出新的持股激励计划？
目前公司在具体从事实体的子公司有多种不同形式激励，但是还没有做上市公司层面的股权激励。近年国资委号召国企三年行动改革，公司也会结合产业布局和人才到位的情况适时开展股权激励。
8、公司的市场化特点对比同行业其他企业的不同的做法和优势的体现？
公司是军工央企里面混合所有制做的比较好的，市场化程度也很高的上市公司，体现在几个方面：1）第一，公司目前下属实体子公司都有不同形式激励，持有上市公司股份的能占到上市公司总股本的13%-14%，所以经营管理层有一定的话语权，对于上市公司的发展起到了良好的促进作用。在治理结构层面，董事会、公司外部的民营团队有两期，经理层外部的偏重于职业经理人角色目前也至少有一个，所以从治理结构层面，公司一直坚持混合所有制，坚持突破创新。2）第二，从公司具体经营管理层面，公司倡导市场化的选人用人机制，人才的引进的方式和薪酬激励的形式都是市场化的。因为公司目前从事偏高科技行业，公司需要用有吸引力的方式去吸引和留住人才。3）第三，关于上市公司怎样发挥优势，从事一些资本运作方面，公司是科工集团上市公司里面让领导最踏实的。因为2015年以来，公司进行的并购和新投资在科工集团里从数量和规模上都排在前列，总体来说都很成功。当前科工集团需要进行战略新兴布局，航天发展是一个非常好的平台，另外科工集团对于航天发展的持股比例一直较低，低于相关的管理部门要求的最低水平，所以科工集团可能未来会整体统筹在上市公司层面进行资源整合。
9、量化说明新设产业的激励情况，包括薪酬以及股权比例在市场的竞争力情况？在管理层面对于人才的薪酬情况？
1）公司航天新通公告中有充分的披露。航天新通是一个典型的按照混合所有制模式新设的公司。航天发展持股67%，其他的团队和基金团队占20%左右，这是公司对于新设的重要产业引入团队进行良好激励的代表。
2）国企一般有一个对于航天发展整体的工资总额，按照国资的要求，公司积极地进行市场化进程的突破。一方面是市场化薪酬，一方面公司目前的15平台持有的比例较大的，而且航天新通的投资规模也较大的，所以从股权激励的层面还是有足够大的吸引与去吸引和留住人才。
10、订单从收到到确认收入资产负债表上会有体现，哪一些指标最能体现订单的情况？
公司蓝军、5G通信、网络安全各个板块的收入确认节奏有所差异。以以蓝军为例，蓝军主要分为内场和外场，内场规模一般的项目可能1-2年，规模大的2-3年。目前公司也在推进军用的大规模的内场项目，这是一个新的市场，预计未来这块确认的时间会更长。对于外场，按照国家的需要，对于时间紧任务重的项目确认节奏可能稍微短一点，半年到一年。有一些外场的建设项目是不断滚动的周期，每年都要投入建设。在资产负债表方面，从存货或者相关科目会有部分体现。
11、以存货为例，哪个板块增长的更多？
几个板块都有。
12、电子蓝军业务，未来三年哪一块（内场新旧业务、外场）对它的驱动最大？
目前公司蓝军的外场业务在不断的增加，在2019年年底与内场持平或者略超于内场，这几年根据国际形势的需要，外场应该会有持续的增长，排序情况外场在内场之前。但内场的空间也非常大，因为内场将会从原来的工业部门向军方去拓展，而且未来这领域的项目单体的价值量和数量都会有比较大的驱动。
13、新的内场的业务类型增速比外场更快？
新内场投入规模和建设周期会长一些，外场在收入端的确认节奏上体现的会更快一些。
14、最近两年公司重点发展哪个领域？后面什么领域增速会更高？
板块布局的进程：2015年重组注入了南京长峰；2016年收购了仿真公司，进行光学领域仿真的拓展及推演业务的拓展；2017年收购了江苏大洋，进行了军用水面平台业务的拓展。
1）蓝军：大体有初步的布局，已经有了水面平台，但没有自己的空中平台，目前正在布局空中平台，很快会落地。此外，现在在全力推进蓝军装备研究院的筹建，今年会落地抢占市场先机，纳入空中平台业务后蓝军基本布局更完善。后续如果有更优质的会进行内外部整合。
2）5G通信与指控装备:去年设立了航天新通公司，内部称5G研究院，初步奠定了5G通信和指控装备板块产业布局架构，具体产业内容今明年会陆续进行资源整合，夯实产业发展。
3）网络空间安全：网络空间安全是一直持续推进的工作，2018年完成网安大重组后，需要设立网安研究院收购北京锐安，疫情好转后，公司和集团领导会共同推进去取得锐安的控股权，同时今年会把网络安全研究院设立起来，进一步夯实板块基础。
4）微系统：前期以军为主，有很强的技术基础，未来进行产业化的转化，产业化具体落地正在寻求相关资源整合或是引入相关优势团队布局。
5）海洋信息装备：当初为了蓝军的发展收购江苏大洋。
15、由于一些原因造成一些订单延迟到了2021年，2020年没有确认成收入，年报中存货会不会对应比较大的增长？
涉及到不止一个科目，相关的科目到时候大家看具体财报。
16、5G对于军用通信的赋能是比较看好的，5G研究院怎么做实？
1）把重庆金美的股权全部出资到了5G研究院，刚开始发展就有实实在在的以军用为基础的产业支撑；2）5G研究院引入新的团队和我们集团内外通信相关的团队，每个团队都带着技术产品，一一对应5级研究院的军用或是民用的一个细分的子领域，能够较快将产品进行市场化。
在5G研究院设立之前，重庆金美依托于自身无线方面的研发实力，已经在开展5G军用技术的研发以及相关的应用。包括无线领域宽带通信、空中层面的5G通信技术的研发。目前从我们来看，5G在军用这块肯定会有比较大的发展，但真正的应用可能还有一些时间。
17、锐安科技2020年的业绩承诺能不能达标？剩余股权的收购节奏？
1）目前看到锐安三季报的延迟收入在四季度都进行了兑现，从目前了解的经营情况来看，业绩肯定能达到承诺。
2）剩余股权的收购希望今年能够落地，因为疫情上海北京没办法当面沟通，疫情缓解后会全力以赴推进争取今年落地。
18、刚才说到的空中平台，通过什么样的方式来做？自己拓展？还是通过外延的方式来做？
空中平台，我们找了个很不错的团队，有技术、有产品，有业务，有项目，直接整合到蓝军板块里面来。所以一进来就有收益，今年也会体现。
19、受疫情的影响，收入确认有一些推迟，主要影响哪个业务板块？
收入推迟确认对蓝军、5G通信以及网安都有一定程度的影响
20、刚才有说蓝军分内场、外场，哪个业务利润率高一点？江苏大洋业务？
外场业务多，利润空间可观，增速不低于内场。蓝军之前一直是以内场为主，现在往外场进行积极的拓展。未来蓝军研究院应该是围绕着军用仿真军事训练的4个方面，有推演、内外场的实验测试及鉴定、外场的联战及联讯、装备的论证效果评估。未来我们是打造承接一体化的蓝军的系统化工程。
江苏大洋是作为军用水面平台的支撑，他的海洋特种装备业务结算在海洋信息装备这个板块里面，只有涉及到水面平台的业务结算在蓝军板块里面，不过它的主要利润还是留存在母公司长峰。
21、公司近几年的高增长跟其经营机制是紧密相连的，在目前大环境下，公司经营机制会不会因为新董事长的到来对以王总为核心的经营团队有一定影响?过去的经营机制是不是还能继续保持或者是能进一步改善？
1）张董事长原来在航天科工二院待过，下面有上市公司航天长峰；在十院待过，下面有上市公司航天电器；后来他在集团的空间部当部长，接触下面这么多上市公司，从我的层面了解到，他觉得航天发展是科工集团内体制、机制最灵活，也是最有效果的一家上市公司。他目前接任两家公司的领导，航天发展和我们航天科工一院的院长，他一直在把航天发展一些好的机制做法向航天科工一院去推荐。
2）张董事长他也一直让我们在研究论证，下面的这些板块怎么能更好的搞活这些机制，进一步的把我们混合所有制的优势发挥出来。
3）张总目前和我们航天发展的整个经营班子非常融洽，特别是和现任的总经理王文海都是高度一致。大家都希望能够把航天发展的传统优势发挥好或者进一步放大，从而把航天发展进一步做好。
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日期：2021年2月2日
嘉宾：投关负责人、证券事务主管卢总
一、整体情况介绍
1）第一，航天发展当前基本面没有发生变化，只会越来越好；2）第二，航天发展作为科工集团新领域新业务拓展平台，社会化资源组织平台，集团在不断强化这一点，后续也会推进相关重要举措的落地；3）第三，最近股价发生波动，但是机会也在动荡中产生，当前从股价层面的损失只是损失了时间，不会损失未来空间；4）第四，航天发展是混合所有制公司，公司的经营团队，包括以总经理王总为代表的团队一直坚定持有，没有减持；5）第五，公司当前所做的一切都是为了航天发展更好的发展，不是因为相关的领导层的人员变动而做，都是为了航天发展更快速的发展，最终更好的回报投资者。
二、投资者问答
1、公司两个投资中心的合伙平台经营管理层减持情况？减持两个平台是被并购公司的持股平台？
1）第一，这两个合伙中心实质是代表南京长峰团队的员工持股平台，这两个平台后续会陆续完成减持，目前减持已经全部完成，具体减值情况公司也进行了公告，公司是按照资本市场要求合法合规进行减持。第二，公司的平台后续减持不是在股价特别高位减持，而且只减持了一点。第三，目前南京长峰团队又成立了一个新平台康海，在前期还进行了高价位增持，说明他们对于航天发展一直是非常有信心的，也是坚定持有的。
2）这两个平台是南京长峰的高管和核心骨干的持股平台。
2、介绍一下公司经营的情况，具体介绍未来规划与新业务拓展的情况？
1）公司整体经营情况持续不断向好，而且公司内生增长动力非常强劲，同时公司也发挥上市公司资本运作平台优势去灵活开展外生增长。去年公司蓝军、指控通信、网络空间安全板块，无论是在客户拓展还是重大项目上，都取得一定突破。公司产业布局也不断完善，公司设立了5G通信研究院，把重庆精美置入进来，完成了公司5G通信与指控装备板块的初步布局，为后续的发展奠定了基础，把握了军用5G未来拓展的好时机；公司的蓝军产业进行了内部的重组整合，实行了人事之间的互动调整，与内部子板块的产业协同也为后续的发展奠定了基础；今年公司很快会设立蓝军装备研究院；去年公司一直积极的推进网安板块发展，包括锐安公控股权的收购，网络空间安全研究院的筹建。
2）首先对于蓝军板块，国家越来越重视蓝军，预计未来会对于蓝军体系化发展提出明确的要求，一定会有预期，会有更大的头部。蓝军的体系化发展现在也刚起步，所以预计后续会有很大的发展空间,公司蓝军板块会尽快设立蓝军装备研究院，依托于公司自身的发展基础去把握市场的发展先机;在网络安全板块，十四五时期信息化建设的投入会更大，随着网络安全的拓展，需要投入的技术手段和经费更加迫切；对于5G通信与指控装备板块，公司已经设立了5G装备研究院,也在积极进行军用5G技术的研发和应用，把握军用5G的发展先机,对于5G的专网通信，公司也发挥科工集团自工业互联网优势，技术和资源优势进行5G专网的拓展，目前也已和相关的型的矿业集团进行接洽。
3、未来公司各个板块的收入目标现在公司有没有制定出来？公司蓝军装备可拓展的空间与现有业务比是多大倍数关系？
1）后续公司在业绩报告中会体现。
2）具体数额无法确定，但是空间很大。
4、公司微系统业务发展情况与前景？
公司在2008年11月设立了微系统公司，去进行微系统业务的拓展。公司主要以民品以及民用的发展需要去进行业务拓展，目前主要开展复杂的微系统、核心芯片、复杂的工艺能力、电磁仿真软件等业务。因为当前国际形势比较复杂，微系统公司所从事的产业都是为国家的产业发展打基础，发展空间很大。公司目前在策划微系统相关的芯片的重大发展项目，具体落地时公司会及时公告。
5、因为2020年的相关的指标调整，21年的经营的规划也会同步的下调？有没有量化的规划的指引？
2020年业绩整体相对于2019年是向好的。2020年受到疫情的影响，对于公司项目推进以及业绩确认有一些延迟，但是这些业绩只是客观的推迟，该有的业绩还会有。业绩具体的体现时间和量化指标无法具体说明，只能说公司会遵守会计准则去进行收入和利润的确认，不会人为的进行调节。
6、蓝军业务订单的趋势，20年或21年上半年相较于前几年的订单的增长的速率？
目前2020年的结转订单以及2021新签的订单，包括公司预计待签的订单，相对于20年有比较不错的增长。
7、公司会不会考虑推出新的持股激励计划？
目前公司在具体从事实体的子公司有多种不同形式激励，但是还没有做上市公司层面的股权激励。近年国资委号召国企三年行动改革，公司也会结合产业布局和人才到位的情况适时开展股权激励。
8、公司的市场化特点对比同行业其他企业的不同的做法和优势的体现？
公司是军工央企里面混合所有制做的比较好的，市场化程度也很高的上市公司，体现在几个方面：1）第一，公司目前下属实体子公司都有不同形式激励，持有上市公司股份的能占到上市公司总股本的13%-14%，所以经营管理层有一定的话语权，对于上市公司的发展起到了良好的促进作用。在治理结构层面，董事会、公司外部的民营团队有两期，经理层外部的偏重于职业经理人角色目前也至少有一个，所以从治理结构层面，公司一直坚持混合所有制，坚持突破创新。2）第二，从公司具体经营管理层面，公司倡导市场化的选人用人机制，人才的引进的方式和薪酬激励的形式都是市场化的。因为公司目前从事偏高科技行业，公司需要用有吸引力的方式去吸引和留住人才。3）第三，关于上市公司怎样发挥优势，从事一些资本运作方面，公司是科工集团上市公司里面让领导最踏实的。因为2015年以来，公司进行的并购和新投资在科工集团里从数量和规模上都排在前列，总体来说都很成功。当前科工集团需要进行战略新兴布局，航天发展是一个非常好的平台，另外科工集团对于航天发展的持股比例一直较低，低于相关的管理部门要求的最低水平，所以科工集团可能未来会整体统筹在上市公司层面进行资源整合。
9、量化说明新设产业的激励情况，包括薪酬以及股权比例在市场的竞争力情况？在管理层面对于人才的薪酬情况？
1）公司航天新通公告中有充分的披露。航天新通是一个典型的按照混合所有制模式新设的公司。航天发展持股67%，其他的团队和基金团队占20%左右，这是公司对于新设的重要产业引入团队进行良好激励的代表。
2）国企一般有一个对于航天发展整体的工资总额，按照国资的要求，公司积极地进行市场化进程的突破。一方面是市场化薪酬，一方面公司目前的15平台持有的比例较大的，而且航天新通的投资规模也较大的，所以从股权激励的层面还是有足够大的吸引与去吸引和留住人才。
10、订单从收到到确认收入资产负债表上会有体现，哪一些指标最能体现订单的情况？
公司蓝军、5G通信、网络安全各个板块的收入确认节奏有所差异。以以蓝军为例，蓝军主要分为内场和外场，内场规模一般的项目可能1-2年，规模大的2-3年。目前公司也在推进军用的大规模的内场项目，这是一个新的市场，预计未来这块确认的时间会更长。对于外场，按照国家的需要，对于时间紧任务重的项目确认节奏可能稍微短一点，半年到一年。有一些外场的建设项目是不断滚动的周期，每年都要投入建设。在资产负债表方面，从存货或者相关科目会有部分体现。
11、以存货为例，哪个板块增长的更多？
几个板块都有。
12、电子蓝军业务，未来三年哪一块（内场新旧业务、外场）对它的驱动最大？
目前公司蓝军的外场业务在不断的增加，在2019年年底与内场持平或者略超于内场，这几年根据国际形势的需要，外场应该会有持续的增长，排序情况外场在内场之前。但内场的空间也非常大，因为内场将会从原来的工业部门向军方去拓展，而且未来这领域的项目单体的价值量和数量都会有比较大的驱动。
13、新的内场的业务类型增速比外场更快？
新内场投入规模和建设周期会长一些，外场在收入端的确认节奏上体现的会更快一些。
14、最近两年公司重点发展哪个领域？后面什么领域增速会更高？
板块布局的进程：2015年重组注入了南京长峰；2016年收购了仿真公司，进行光学领域仿真的拓展及推演业务的拓展；2017年收购了江苏大洋，进行了军用水面平台业务的拓展。
1）蓝军：大体有初步的布局，已经有了水面平台，但没有自己的空中平台，目前正在布局空中平台，很快会落地。此外，现在在全力推进蓝军装备研究院的筹建，今年会落地抢占市场先机，纳入空中平台业务后蓝军基本布局更完善。后续如果有更优质的会进行内外部整合。
2）5G通信与指控装备:去年设立了航天新通公司，内部称5G研究院，初步奠定了5G通信和指控装备板块产业布局架构，具体产业内容今明年会陆续进行资源整合，夯实产业发展。
3）网络空间安全：网络空间安全是一直持续推进的工作，2018年完成网安大重组后，需要设立网安研究院收购北京锐安，疫情好转后，公司和集团领导会共同推进去取得锐安的控股权，同时今年会把网络安全研究院设立起来，进一步夯实板块基础。
4）微系统：前期以军为主，有很强的技术基础，未来进行产业化的转化，产业化具体落地正在寻求相关资源整合或是引入相关优势团队布局。
5）海洋信息装备：当初为了蓝军的发展收购江苏大洋。
15、由于一些原因造成一些订单延迟到了2021年，2020年没有确认成收入，年报中存货会不会对应比较大的增长？
涉及到不止一个科目，相关的科目到时候大家看具体财报。
16、5G对于军用通信的赋能是比较看好的，5G研究院怎么做实？
1）把重庆金美的股权全部出资到了5G研究院，刚开始发展就有实实在在的以军用为基础的产业支撑；2）5G研究院引入新的团队和我们集团内外通信相关的团队，每个团队都带着技术产品，一一对应5级研究院的军用或是民用的一个细分的子领域，能够较快将产品进行市场化。
在5G研究院设立之前，重庆金美依托于自身无线方面的研发实力，已经在开展5G军用技术的研发以及相关的应用。包括无线领域宽带通信、空中层面的5G通信技术的研发。目前从我们来看，5G在军用这块肯定会有比较大的发展，但真正的应用可能还有一些时间。
17、锐安科技2020年的业绩承诺能不能达标？剩余股权的收购节奏？
1）目前看到锐安三季报的延迟收入在四季度都进行了兑现，从目前了解的经营情况来看，业绩肯定能达到承诺。
2）剩余股权的收购希望今年能够落地，因为疫情上海北京没办法当面沟通，疫情缓解后会全力以赴推进争取今年落地。
18、刚才说到的空中平台，通过什么样的方式来做？自己拓展？还是通过外延的方式来做？
空中平台，我们找了个很不错的团队，有技术、有产品，有业务，有项目，直接整合到蓝军板块里面来。所以一进来就有收益，今年也会体现。
19、受疫情的影响，收入确认有一些推迟，主要影响哪个业务板块？
收入推迟确认对蓝军、5G通信以及网安都有一定程度的影响
20、刚才有说蓝军分内场、外场，哪个业务利润率高一点？江苏大洋业务？
外场业务多，利润空间可观，增速不低于内场。蓝军之前一直是以内场为主，现在往外场进行积极的拓展。未来蓝军研究院应该是围绕着军用仿真军事训练的4个方面，有推演、内外场的实验测试及鉴定、外场的联战及联讯、装备的论证效果评估。未来我们是打造承接一体化的蓝军的系统化工程。
江苏大洋是作为军用水面平台的支撑，他的海洋特种装备业务结算在海洋信息装备这个板块里面，只有涉及到水面平台的业务结算在蓝军板块里面，不过它的主要利润还是留存在母公司长峰。
21、公司近几年的高增长跟其经营机制是紧密相连的，在目前大环境下，公司经营机制会不会因为新董事长的到来对以王总为核心的经营团队有一定影响?过去的经营机制是不是还能继续保持或者是能进一步改善？
1）张董事长原来在航天科工二院待过，下面有上市公司航天长峰；在十院待过，下面有上市公司航天电器；后来他在集团的空间部当部长，接触下面这么多上市公司，从我的层面了解到，他觉得航天发展是科工集团内体制、机制最灵活，也是最有效果的一家上市公司。他目前接任两家公司的领导，航天发展和我们航天科工一院的院长，他一直在把航天发展一些好的机制做法向航天科工一院去推荐。
2）张董事长他也一直让我们在研究论证，下面的这些板块怎么能更好的搞活这些机制，进一步的把我们混合所有制的优势发挥出来。
3）张总目前和我们航天发展的整个经营班子非常融洽，特别是和现任的总经理王文海都是高度一致。大家都希望能够把航天发展的传统优势发挥好或者进一步放大，从而把航天发展进一步做好。
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