2018年，任正非一封内部邮件激起不小的浪花，对人力资源部门触动很大，很多管理者看后却大呼过瘾……
任正非在电邮中说：“下一步人力资源的改革，欢迎懂业务的人员上来。人力资源如果不懂业务，就不会识别哪些是优秀干部，也不会判断谁好谁坏，就只会通过增加流程节点来追求完美。我们现在录用一个员工，像选一个内衣模特一样，挑啊挑，可结果不会打仗。我们要的是战士，而不是完美的苍蝇。”HR飘在上面，不深入基层，不接触员工，不熟悉业务，不懂得管理，理论说得头头是道，实战经验乏善可陈，这在很多公司都是普遍现象。人力资源部门都相当于企业的黄埔军校，为企业招录和培养实战型人才是其核心业务职责。所以，一个优秀的HR，一定要具备业务知识和经验。如果只是夸夸其谈，坐而论道，脱离企业需求，怎么能培养出真正的战士呢 https://t.cn/E949U8J

发现不止一次了，现在，如果不能从容地吃好早餐，是会焦躁的

年龄渐长，味蕾的退化是无可奈何的，现在外食早餐基本没有满意的，试了不少次了，都挺失望，原先喜欢过的，现在都乏善可陈，早餐只喜欢自己做的，不仅口感层次得丰富，还得赏心悦目，才会有满足感

一顿在家做的可口佳肴，拥有可以抚平人心的力量

免费推荐上海申花主场对阵深圳佳兆业！
深圳佳兆业尽管顽强，但客战能力实在是乏善可陈，这个赛季如果深圳佳兆业如果最终降入中甲，客战成绩太差是最关键的因素。相对而言，上海申花尽管这个赛季活得很挣扎，但主场战绩还是比较稳定的，特别是在崔康熙教练执掌教鞭之后，申花队在七场比赛里三胜三平一负，表现抢眼，上一个主场在虹口急于拿分被擅长反击的天津泰达3球所伤，即使如此，申花队最近几个主场的表现还是战绩不错，3:2击败顽强的河南建业，5：3拿下广州富力，对阵中下游球队，申花队的主场优势还是很明显的。

近期申花队的主要问题是状态不太稳定，中途加盟的韩国外援金信煜由于与伊哈诺和沙拉维争夺主力位置最近状态下滑，但申花队主教练崔康熙遭遇地是幸福的烦恼，在球队保级压力之下，俱乐部一口气引进了金信煜，沙拉维，王永珀等多名高水平球员，现在申花内部的竞争很激烈。
申花队与深圳佳兆业这场比赛是关系到谁降级的关键之战，只要主场不输给深圳申花队就可以基本保证平安无事，而深圳这个客场也只梦想着拿一分，因为一分可以帮助他们继续压着天津天海保全平安，因此从这种角度来说，客队深圳队可能会非常保守和务实，如果他们上来就抱定拿一分收缩防线，上海申花想轻易拿三分也不容易，好在上海申花队的进攻火力还算足够，最近七场比赛除了对天津被零封其余都打出两球以上，火力有一定保障，综合推荐上海申花毕其功于一役，全力进攻，战胜深圳彻底摆脱降级区。我最近开始营运微信公众号：飞盈足球，每天都有很多专业的足彩咨询呈现，欢迎来。