p1.朋友告诉我 厅里的一期视频上有我的一个镜头 我说不可能 我没有拍过 然后朋友发过来截图 我才记了起来 虽然是一个两秒钟的镜头 也没什么动作 可我又想起了我的第一任副所 p2.我和副所是同一天来到单位的 副所之前在治安所任副职 而我是刚入警下所 副所快四十岁了 可是性格却很开朗 感觉和我们一群年轻人在一起没什么隔阂 他好像没有什么科级领导的架子 经常去他办公室里 会给我递支烟 听他讲着他以前的警察故事 给我教单位法则 p3.去年在拍枫桥纪录片的那天 我在值班 我说我忙 就不拍了吧 副所非拉着我要拍 也就留下了这个镜头 p4.体质内的单位人情都很淡 但唯独公安局是特殊的一个单位 基层的都是战友 有段时间听说副所要调走了 不再穿警服了 大家甚至都觉得舍不得 可是铁打的营盘流水的兵 没有人会一直在一个地方 从我上班至今 单位已经走了四个同事了 p5.副所是在冬天的时候调走的 去了市直单位 这个镜头也就成为了我能想起他来最后的回忆

#Zol要吐槽##Zol的实验室日常##Zol's MD daily#
我们的领导不愧是搞行政的领导[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]几年前买东西，直接跟试剂商说一下过几天就送过来了。现在买个东西，首先需要提交开题报告和预算表，然后还要周一到周五在ilab申请，周六日审批，第二周周一找指导老师签字，统一找老板签字，锐竞平台下单，三周东西都到不了[doge][doge][doge]当你试剂没到影响实验进度，老板:你就不能提前几周买[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]

实验室管来管去就只是在管我们这几个人[微笑][微笑][微笑]乌烟瘴气的环境[doge][doge][doge]高水平团队，高水平导师[赞][赞][赞]

打地铺睡觉[太开心][太开心][太开心]

周末呼啸而过了，只剩下没做的工作计划和盘旋在脑海里的威胁。
周五开会的时候大领导对着所有人说，“工作没有做出impact是很危险的”，“只完成了过程指标远远不够，只有苦劳没有功劳，加班再多也没用”。
刚毕业的时候会因为这样的威胁心悸惶恐，现在只有平和绝望的麻木，还有一点破罐子破摔的泄气。
这个社会是被焦虑驱动的。互联网裁员浪潮动荡，没有人不想守好饭碗；糊弄投资人和客户的进程出现瓶颈的时候，高管把威胁恐吓当作驱动团队前进的稻草；在线会议里一片沉默，没人出声反驳，也没有人应和。
想起同事妹妹说，需求池里那些不同的表可以看成是“老板的梦想蛋糕店”，“给客户看的美好蛋糕菜单”以及“给研发们的蛋糕制作食谱”。
不知道梦想蛋糕店最终会开成什么样，但我现在有点消化不良了。