#基金[超话]#
6月21日至6月27日周新发基金速览
导读：本文共计1600余字，主要分为两个部分：
本周新发基金概览
优基学堂市场整体评述。
本周新发基金22只，上周权益市场下行。随着高收益的刚兑理财产品逐渐消失，投资基金几乎成为必选项。未来，在市场环境存在变化的情况下，就更加考验基金公司的投研实力和渠道能力，头部效应将进一步凸显，资金将更多地流向头部基金公司和明星基金经理。在这种情况下，投资者买基金要认真考察基金经理的知名度和历史业绩表现，寻求头部专业合作。本周无优选基金。具体发行数据如下：
周一（6月21）新发基金
周三（6.23）新发基金
本周新发基金合计22只，多以偏债基金及指数基金为主，股票型基金发行市场遇冷，本周无优选基金。5月沪深两市代表指数上证综指、深证成指及沪深300指数收益率为4.89%、3.86%和4.06%；创业板综指跟随主板市场走势，全月震荡上涨7.90%。 债券市场概况：5月债券指数普涨，中证国债、中证企业债和中证全债指数收益率分别为0.76%、0.64%和0.62%，中证转债指数收益率录得3.18%。
优基评述
市场回顾
2021年上半年基金市场回顾。截至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收+”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别为2.34%、1.82%、1.15%。 权益基金市场观点：关注主动型权益基金整体风格、行业配置变化。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。
当 A 股市场处于风格偏离周期中时，风格轮动对产品收益波动的影响远大于长期选股的收益。 从历史上看，均衡基金跑赢指数的部分非常小，大部分基金产品盈利来源为行业/风格轮动。中观层面为选股带来了巨大的收益来源和波动，对机构投资者在中观层面交易行为和现实规律的研究对 于选股来说具有更上层的意义。
从不同行业来看，截至2021.6.11，2021年以来申万一级行业中钢铁、采掘、化 工行业涨幅居前，累计涨幅分别为26.52%、21.89%、18.31%；从不同风格来看， 2021年以来大盘价值、大盘成长、小盘价值、小盘成长的涨幅分别为-0.25%、5.57%、 8.94%、9.80%，小盘成长风格整体占优。
下半年展望
近年来，主动型权益基金市场迎来了快速发展，总规模从2016Q4的1.22万亿元上升至2021Q1的4.35万亿元。(此处定义主动型权益基金为：普通股票型、偏股混合型、平衡混合型以及灵活配置型基金，其中平衡混合型以及灵活配置型基金要求当期权益资产占比超过60%。)随着主动型权益基金规模的快速上升，其在风格、行业配置上的整体变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。主要从主动型权益基金的配置变化出发展望权益市场未来风格、行业的走势。
从权益市场风格的情况来看，我们关注主动型权益基金在风格配置上的变化情况。至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为 5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收 +”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别2.34%、1.82%、1.15%。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。
从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。从历史规律来看，未来看好价值风格表现；行业层面，基金行业抱团程度在2020Q2达到高点之后持续回落，从历史规律来看，在行业抱团有所松动的阶段，行业走势的延续性将明显减弱。基于权益市场风格、行业展望，主动型权益基金方面，我们看好稳定偏好价值风格、行业配置分散且综合选股能力较强的基金。
尊重市场，理解市场。遵循市场规律，合理面对市场风险。在配置上，可根据个人资金，及风险承受能力进行多向选择（不同资金，不同时段配置也不尽相同）。本周新基速览所介绍基金经理为个人简要判断，由于精力有限，未能全部详尽展示所有基金经理。
这里是优基学堂，致力于发掘优质基金，实现卓越的资产配置目标
注：以上所有观点不作为任何投资建议，市场有风险，投资需谨慎#基金[超话]##基金##投资#
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周一（6月21）新发基金
周三（6.23）新发基金
本周新发基金合计22只，多以偏债基金及指数基金为主，股票型基金发行市场遇冷，本周无优选基金。5月沪深两市代表指数上证综指、深证成指及沪深300指数收益率为4.89%、3.86%和4.06%；创业板综指跟随主板市场走势，全月震荡上涨7.90%。 债券市场概况：5月债券指数普涨，中证国债、中证企业债和中证全债指数收益率分别为0.76%、0.64%和0.62%，中证转债指数收益率录得3.18%。
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市场回顾
2021年上半年基金市场回顾。截至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收+”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别为2.34%、1.82%、1.15%。 权益基金市场观点：关注主动型权益基金整体风格、行业配置变化。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。
当 A 股市场处于风格偏离周期中时，风格轮动对产品收益波动的影响远大于长期选股的收益。 从历史上看，均衡基金跑赢指数的部分非常小，大部分基金产品盈利来源为行业/风格轮动。中观层面为选股带来了巨大的收益来源和波动，对机构投资者在中观层面交易行为和现实规律的研究对 于选股来说具有更上层的意义。
从不同行业来看，截至2021.6.11，2021年以来申万一级行业中钢铁、采掘、化 工行业涨幅居前，累计涨幅分别为26.52%、21.89%、18.31%；从不同风格来看， 2021年以来大盘价值、大盘成长、小盘价值、小盘成长的涨幅分别为-0.25%、5.57%、 8.94%、9.80%，小盘成长风格整体占优。
下半年展望
近年来，主动型权益基金市场迎来了快速发展，总规模从2016Q4的1.22万亿元上升至2021Q1的4.35万亿元。(此处定义主动型权益基金为：普通股票型、偏股混合型、平衡混合型以及灵活配置型基金，其中平衡混合型以及灵活配置型基金要求当期权益资产占比超过60%。)随着主动型权益基金规模的快速上升，其在风格、行业配置上的整体变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。主要从主动型权益基金的配置变化出发展望权益市场未来风格、行业的走势。
从权益市场风格的情况来看，我们关注主动型权益基金在风格配置上的变化情况。至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为 5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收 +”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别2.34%、1.82%、1.15%。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。
从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。从历史规律来看，未来看好价值风格表现；行业层面，基金行业抱团程度在2020Q2达到高点之后持续回落，从历史规律来看，在行业抱团有所松动的阶段，行业走势的延续性将明显减弱。基于权益市场风格、行业展望，主动型权益基金方面，我们看好稳定偏好价值风格、行业配置分散且综合选股能力较强的基金。
尊重市场，理解市场。遵循市场规律，合理面对市场风险。在配置上，可根据个人资金，及风险承受能力进行多向选择（不同资金，不同时段配置也不尽相同）。本周新基速览所介绍基金经理为个人简要判断，由于精力有限，未能全部详尽展示所有基金经理。
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本周新发基金22只，上周权益市场下行。随着高收益的刚兑理财产品逐渐消失，投资基金几乎成为必选项。未来，在市场环境存在变化的情况下，就更加考验基金公司的投研实力和渠道能力，头部效应将进一步凸显，资金将更多地流向头部基金公司和明星基金经理。在这种情况下，投资者买基金要认真考察基金经理的知名度和历史业绩表现，寻求头部专业合作。本周无优选基金。具体发行数据如下：
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周三（6.23）新发基金
本周新发基金合计22只，多以偏债基金及指数基金为主，股票型基金发行市场遇冷，本周无优选基金。5月沪深两市代表指数上证综指、深证成指及沪深300指数收益率为4.89%、3.86%和4.06%；创业板综指跟随主板市场走势，全月震荡上涨7.90%。 债券市场概况：5月债券指数普涨，中证国债、中证企业债和中证全债指数收益率分别为0.76%、0.64%和0.62%，中证转债指数收益率录得3.18%。
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2021年上半年基金市场回顾。截至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收+”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别为2.34%、1.82%、1.15%。 权益基金市场观点：关注主动型权益基金整体风格、行业配置变化。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。
当 A 股市场处于风格偏离周期中时，风格轮动对产品收益波动的影响远大于长期选股的收益。 从历史上看，均衡基金跑赢指数的部分非常小，大部分基金产品盈利来源为行业/风格轮动。中观层面为选股带来了巨大的收益来源和波动，对机构投资者在中观层面交易行为和现实规律的研究对 于选股来说具有更上层的意义。
从不同行业来看，截至2021.6.11，2021年以来申万一级行业中钢铁、采掘、化 工行业涨幅居前，累计涨幅分别为26.52%、21.89%、18.31%；从不同风格来看， 2021年以来大盘价值、大盘成长、小盘价值、小盘成长的涨幅分别为-0.25%、5.57%、 8.94%、9.80%，小盘成长风格整体占优。
下半年展望
近年来，主动型权益基金市场迎来了快速发展，总规模从2016Q4的1.22万亿元上升至2021Q1的4.35万亿元。(此处定义主动型权益基金为：普通股票型、偏股混合型、平衡混合型以及灵活配置型基金，其中平衡混合型以及灵活配置型基金要求当期权益资产占比超过60%。)随着主动型权益基金规模的快速上升，其在风格、行业配置上的整体变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。主要从主动型权益基金的配置变化出发展望权益市场未来风格、行业的走势。
从权益市场风格的情况来看，我们关注主动型权益基金在风格配置上的变化情况。至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为 5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收 +”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别2.34%、1.82%、1.15%。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。
从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。从历史规律来看，未来看好价值风格表现；行业层面，基金行业抱团程度在2020Q2达到高点之后持续回落，从历史规律来看，在行业抱团有所松动的阶段，行业走势的延续性将明显减弱。基于权益市场风格、行业展望，主动型权益基金方面，我们看好稳定偏好价值风格、行业配置分散且综合选股能力较强的基金。
尊重市场，理解市场。遵循市场规律，合理面对市场风险。在配置上，可根据个人资金，及风险承受能力进行多向选择（不同资金，不同时段配置也不尽相同）。本周新基速览所介绍基金经理为个人简要判断，由于精力有限，未能全部详尽展示所有基金经理。
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本周新发基金合计22只，多以偏债基金及指数基金为主，股票型基金发行市场遇冷，本周无优选基金。5月沪深两市代表指数上证综指、深证成指及沪深300指数收益率为4.89%、3.86%和4.06%；创业板综指跟随主板市场走势，全月震荡上涨7.90%。 债券市场概况：5月债券指数普涨，中证国债、中证企业债和中证全债指数收益率分别为0.76%、0.64%和0.62%，中证转债指数收益率录得3.18%。
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2021年上半年基金市场回顾。截至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收+”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别为2.34%、1.82%、1.15%。 权益基金市场观点：关注主动型权益基金整体风格、行业配置变化。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。
当 A 股市场处于风格偏离周期中时，风格轮动对产品收益波动的影响远大于长期选股的收益。 从历史上看，均衡基金跑赢指数的部分非常小，大部分基金产品盈利来源为行业/风格轮动。中观层面为选股带来了巨大的收益来源和波动，对机构投资者在中观层面交易行为和现实规律的研究对 于选股来说具有更上层的意义。
从不同行业来看，截至2021.6.11，2021年以来申万一级行业中钢铁、采掘、化 工行业涨幅居前，累计涨幅分别为26.52%、21.89%、18.31%；从不同风格来看， 2021年以来大盘价值、大盘成长、小盘价值、小盘成长的涨幅分别为-0.25%、5.57%、 8.94%、9.80%，小盘成长风格整体占优。
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近年来，主动型权益基金市场迎来了快速发展，总规模从2016Q4的1.22万亿元上升至2021Q1的4.35万亿元。(此处定义主动型权益基金为：普通股票型、偏股混合型、平衡混合型以及灵活配置型基金，其中平衡混合型以及灵活配置型基金要求当期权益资产占比超过60%。)随着主动型权益基金规模的快速上升，其在风格、行业配置上的整体变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。主要从主动型权益基金的配置变化出发展望权益市场未来风格、行业的走势。
从权益市场风格的情况来看，我们关注主动型权益基金在风格配置上的变化情况。至2021.6.11，权益基金方面，2021年偏股混合型基金指数的累计收益为 5.47%，整体表现优于A股市场主要宽基指数；“固收+”基金方面，2021年以来“固收 +”混合型基金、二级债基以及对冲型基金的累计收益率分别2.34%、1.82%、1.15%。随着主动型权益基金规模的快速上升，其配置变化对于权益市场未来走势的影响可能也在逐渐加大。
从最新情况来看，风格层面，当前基金对于成长风格的偏好在2020Q4达到历史高点后，在2021Q1出现较为明显的回落。从历史规律来看，未来看好价值风格表现；行业层面，基金行业抱团程度在2020Q2达到高点之后持续回落，从历史规律来看，在行业抱团有所松动的阶段，行业走势的延续性将明显减弱。基于权益市场风格、行业展望，主动型权益基金方面，我们看好稳定偏好价值风格、行业配置分散且综合选股能力较强的基金。
尊重市场，理解市场。遵循市场规律，合理面对市场风险。在配置上，可根据个人资金，及风险承受能力进行多向选择（不同资金，不同时段配置也不尽相同）。本周新基速览所介绍基金经理为个人简要判断，由于精力有限，未能全部详尽展示所有基金经理。
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【“特殊日历”里阅见“国之大者”】合肥市有序组织群众接种疫苗。
自肥西确诊两名省外来肥人员后，到目前为止，合肥没有发现本地确诊病例和疑似病例。
5月16日，面对群众对新冠疫苗注射的突增需求，合肥提出疫苗注射“一让两优先”。全市党员领导干部要让优先群众接种疫苗，要优先让一线工作人员接种疫苗。
一个“让”字，内涵颇多！
回顾刚刚过去的这一整年，合肥人的生活中存有这样一份特殊的“日历”。
2020年5月 杨树飞絮启动治理。
2020年6月 全市所有中、高考考场安装空调。
2020年7月 创优营商环境3.0版出炉，启动“创优营商环境攻坚年”。
2020年8月 防汛抗洪、巢湖沿岸蓝藻防控战“双线作战”。
2020年9月 轨道交通2号线东延、3号线南延正式开工。
2020年10月 合肥发布“十不得”，划定“办学红线”。
2020年11月 向违法建设“开战”。
2020年12月 畅通二环中最难改造的西南环工程正式开工；轨道交通5号线南段通车。
2021年1月 合肥市区城泊停车位免费停车时长延至30分钟。
2021年2月 各行各业奉献者受邀“免费游合肥”。
2021年3月 “智汇合肥高校行”赴全国十城揽才。
2021年4月 重拳出台房地产“新政八条”。
2021年5月 疫苗注射“一让两优先”，当群众观望时，党员干部要作示范带头种； 当群众抢种时，党员干部要守初心带头让。
这份日历，处处可见“急”“难”“愁”“盼”四个字。道道都是加试题，条条都需创新，个个都不容易。
是什么样的动力，驱使一座城市偏向难处行？
大道至简，只因心中铭记：人民生活幸福乃“国之大者”。
于是，这座城市，以“放心不下”的尽责心态解决群众“急愁难盼”。再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难。
用努力让市民的笑容成为了城市最美风景……
最急的事抓紧办
群众“心急如焚”，干部就要“如坐针毡”！
就业、上学、用工，这些构成美好生活的方方面面，也集中承载了群众“急愁难盼”问题。
“春节期间是企业用工最为短缺时期。对企业自身缺乏工作岗位的，可以通过‘共享用工’模式，主动联系有岗位余缺的企业，为留肥员工提供合适工作岗位。”继疫情期间创新推行“共享用工”模式后，今年春节，经开区又出台了“共享用工”实施方案，让外地员工留得住、有活干。让“共享员工”得到创新推广，让市直部门点对点帮助企业招工，让人力资源中介中止乱象，合肥把招工放在招商、招才同等重要位置。
不久前，京东方给合肥媒体送来感谢信。原来，2021年初，在大力响应市委“招商”“招才”“招工”的号召下，全市主流媒体第一时间伸出援手，帮助企业发布岗位需求，帮助企业弥补技能人才缺口高达3000人。众人拾柴火焰高。今年春节前后，合肥仅用半个月时间就帮助联宝科技、京东方两家企业招工近2万人，今年以来累计帮助企业解决用工10.6万人。
最难的事攻坚办
越是群众觉得“难过”，就越不放过；越是事情“难干”，就越要大干！
情牵民心，合肥不仅“真行动”，而且“行动快”。
累计排查房地产领域办证问题15.3万套，目前已完成首次登记15.2万套、占比99.04%，通过容缺办理等方式办证12.4万套。攻坚“办证难”，为群众提供最大便利。
“干了这么多年桥梁建设，就属南二环的建设进度最快！”“每天推开窗，南二环又长高了！”建设者、市民的感慨，句句动情。话语的背后是合肥对市民殷殷期待的回应。攻坚“出行难”，让出行畅通成为合肥人的日常。
干净整洁的广场、施划清晰的泊位、徽派风格的围墙……暖阳下，蜀山区南七街道科企社区化机厂小区，居民有序地进行日常生活。“小区内的违建拆除了，墙体粉刷了，垃圾池移走了，小区环境有了大提升。”小区居民们如是评价。自违法建设治理专项行动开展以来，五个半月时间已拆除1.5万余处、近230万平方米。合肥出新招、出实招，攻坚“拆违难”，确保拆得快、拆得稳。
“不用绕圈找停车位，免费停车时长还比原来多出一半，来这的办事效率高出一大截！”如今，前来蜀山区民生综合服务中心办事的市民常常在进出口给大厦保安点赞。其实，这是合肥解决停车难问题打出的“一记重拳”，在鼓励市属机关、国有企事业单位面向社会开放停车资源的基础上，采取委托经营、联合经营等多种形式，将各类国有类停车资源加入专业化运营体系。去年以来，全市整合各类停车场地304处、泊位93420个，市区道路沿线免费停车时间由15分钟延长到30分钟。盘活土地资源，释放停车空间，来自群众的好评如潮。
最愁的事持续办
把群众的愁事当作自己的大事干！
怎么干？关键就在“实”字。
合肥以留人留心的态度，出台普惠性人才政策，为新入职重点产业企业的大学生提供3年免租住房或等额租赁补贴，去年引进本科以上人才9.6万人。2021年的春天，省内省外、线下线上，“智汇合肥高校行”掀起招才引智高潮迭起，10路“人马”奔赴13座城市、36所高校，带着300多家企业、万余岗位上门招才引智，收取简历20多万份，合肥如此倾心、倾情、倾力，就是要让年轻人“来了不想走、来了想干事、来了干成事”，一季度“智汇合肥高校行”活动就新引进本科以上人才2.3万人。
“十不得”动真格，“六严禁”真举措。“不得以任何方式公布学生考试成绩和排名”，“不得以学生考试成绩为依据分班和排座位”：严禁聘用无资质的教师从事教学培训活动；严禁侮辱、歧视、体罚或变相体罚学员……为纾解“学业负担愁”，开展明察暗访，通过家校配合形成合力，全市整改91所办学机构，取缔44所无证办学机构，查处违反师德师风问题30人。
纾解教育之愁，不仅仅体现在办学。协调上级教育部门，将原来全市一个高考考区分拆为四个分考区，让学生就近就便自主选择考区，解决“赶考奔波愁”，市区2.9万名考生免去往返奔波之苦，来自家长和考生的点赞不绝于耳。
最盼的事尽力办
坚持让群众“觉得好”的工作导向，把群众的期盼作为努力的方向。
群众唱了主角，民生品质提高。
群众之盼，教育为先。“出了门，往右步行500米，湖南路幼儿园就到了。”家住云海社区的秦奶奶不用走很远，每天遛着弯就能接孙子上下学。
全市高度重视中小学幼儿园建设，今年计划新建中小学28所、新增学位6万个，新建幼儿园52所、新增学位1.6万个。在做大蛋糕的同时，努力让更多孩子在家门口就能上好学，短短几年，合肥积极与清华附中、北师大附中等合作办学，全市集团化办学覆盖75%的城区公办学校、54%的县城公办学校和100%的乡镇中心学校。
丁震，合肥市第一人民集团医院呼吸与危重症医学科主任，从医25年，专心治病，用心救人。凭着这份医者父母心，让他赢得患者尊重和信任，获得业界认可，成为2020年度合肥市第三批“名医工作室”领衔人。像这样惠及百姓的市级名医工作室，全市已打造出60个。
依托名医、名科、名院工程，合肥还打出“组合拳”，积极推动与上海交大附属儿童医学中心、复旦大学附属妇产科医院、华中科技大学附属协和医院等深度合作。今年全市公益性卫生项目119个、总投资290亿元，医疗发展已由数量增长、规模扩张转入高质量、促公平的新发展阶段，让群众不出远门就能看良医、治好病。
民之所望，施政所向。围绕盼望住好房，合肥重拳出台房地产“新政8条”和相关细则，重点整治以学区房等名义炒作房价，住宅成交面积和交易价格实现“双下降”，市场热度显著降低。合肥还选取最好地段加快建设1440套公租房，解决矾矿矿区群众“住危房”问题；大力发展住房租赁市场，已建16.9万套（间），今年预计再新增2万套（间）、可解决5万人住房问题。
“国宝”东方白鹳、“红腿娘子”黑翅长脚鹬、白琵鹭、鸿雁……巢湖流域生态环境持续向好，吸引着越来越多的珍稀鸟类频繁到访，成为合肥推进生态文明建设、守护绿水青山的生动注脚。
一天不松、久久为功。“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念让城市每天都发生日新月异的变化，生态环境质量得到实实在在的改善。
成效已然凸显，擘画仍在继续。
如今在合肥，就业有门路、就医有兜底、就学有着落。于是，留肥务工不走了，衣食住行不愁了，群众办事不难了。身体更健康了、生活更安全了、环境更宜居了，群众如何不展笑颜？
锚定民意，人心凝聚。因为，万亿之城，首先得是幸福之城。
自肥西确诊两名省外来肥人员后，到目前为止，合肥没有发现本地确诊病例和疑似病例。
5月16日，面对群众对新冠疫苗注射的突增需求，合肥提出疫苗注射“一让两优先”。全市党员领导干部要让优先群众接种疫苗，要优先让一线工作人员接种疫苗。
一个“让”字，内涵颇多！
回顾刚刚过去的这一整年，合肥人的生活中存有这样一份特殊的“日历”。
2020年5月 杨树飞絮启动治理。
2020年6月 全市所有中、高考考场安装空调。
2020年7月 创优营商环境3.0版出炉，启动“创优营商环境攻坚年”。
2020年8月 防汛抗洪、巢湖沿岸蓝藻防控战“双线作战”。
2020年9月 轨道交通2号线东延、3号线南延正式开工。
2020年10月 合肥发布“十不得”，划定“办学红线”。
2020年11月 向违法建设“开战”。
2020年12月 畅通二环中最难改造的西南环工程正式开工；轨道交通5号线南段通车。
2021年1月 合肥市区城泊停车位免费停车时长延至30分钟。
2021年2月 各行各业奉献者受邀“免费游合肥”。
2021年3月 “智汇合肥高校行”赴全国十城揽才。
2021年4月 重拳出台房地产“新政八条”。
2021年5月 疫苗注射“一让两优先”，当群众观望时，党员干部要作示范带头种； 当群众抢种时，党员干部要守初心带头让。
这份日历，处处可见“急”“难”“愁”“盼”四个字。道道都是加试题，条条都需创新，个个都不容易。
是什么样的动力，驱使一座城市偏向难处行？
大道至简，只因心中铭记：人民生活幸福乃“国之大者”。
于是，这座城市，以“放心不下”的尽责心态解决群众“急愁难盼”。再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难。
用努力让市民的笑容成为了城市最美风景……
最急的事抓紧办
群众“心急如焚”，干部就要“如坐针毡”！
就业、上学、用工，这些构成美好生活的方方面面，也集中承载了群众“急愁难盼”问题。
“春节期间是企业用工最为短缺时期。对企业自身缺乏工作岗位的，可以通过‘共享用工’模式，主动联系有岗位余缺的企业，为留肥员工提供合适工作岗位。”继疫情期间创新推行“共享用工”模式后，今年春节，经开区又出台了“共享用工”实施方案，让外地员工留得住、有活干。让“共享员工”得到创新推广，让市直部门点对点帮助企业招工，让人力资源中介中止乱象，合肥把招工放在招商、招才同等重要位置。
不久前，京东方给合肥媒体送来感谢信。原来，2021年初，在大力响应市委“招商”“招才”“招工”的号召下，全市主流媒体第一时间伸出援手，帮助企业发布岗位需求，帮助企业弥补技能人才缺口高达3000人。众人拾柴火焰高。今年春节前后，合肥仅用半个月时间就帮助联宝科技、京东方两家企业招工近2万人，今年以来累计帮助企业解决用工10.6万人。
最难的事攻坚办
越是群众觉得“难过”，就越不放过；越是事情“难干”，就越要大干！
情牵民心，合肥不仅“真行动”，而且“行动快”。
累计排查房地产领域办证问题15.3万套，目前已完成首次登记15.2万套、占比99.04%，通过容缺办理等方式办证12.4万套。攻坚“办证难”，为群众提供最大便利。
“干了这么多年桥梁建设，就属南二环的建设进度最快！”“每天推开窗，南二环又长高了！”建设者、市民的感慨，句句动情。话语的背后是合肥对市民殷殷期待的回应。攻坚“出行难”，让出行畅通成为合肥人的日常。
干净整洁的广场、施划清晰的泊位、徽派风格的围墙……暖阳下，蜀山区南七街道科企社区化机厂小区，居民有序地进行日常生活。“小区内的违建拆除了，墙体粉刷了，垃圾池移走了，小区环境有了大提升。”小区居民们如是评价。自违法建设治理专项行动开展以来，五个半月时间已拆除1.5万余处、近230万平方米。合肥出新招、出实招，攻坚“拆违难”，确保拆得快、拆得稳。
“不用绕圈找停车位，免费停车时长还比原来多出一半，来这的办事效率高出一大截！”如今，前来蜀山区民生综合服务中心办事的市民常常在进出口给大厦保安点赞。其实，这是合肥解决停车难问题打出的“一记重拳”，在鼓励市属机关、国有企事业单位面向社会开放停车资源的基础上，采取委托经营、联合经营等多种形式，将各类国有类停车资源加入专业化运营体系。去年以来，全市整合各类停车场地304处、泊位93420个，市区道路沿线免费停车时间由15分钟延长到30分钟。盘活土地资源，释放停车空间，来自群众的好评如潮。
最愁的事持续办
把群众的愁事当作自己的大事干！
怎么干？关键就在“实”字。
合肥以留人留心的态度，出台普惠性人才政策，为新入职重点产业企业的大学生提供3年免租住房或等额租赁补贴，去年引进本科以上人才9.6万人。2021年的春天，省内省外、线下线上，“智汇合肥高校行”掀起招才引智高潮迭起，10路“人马”奔赴13座城市、36所高校，带着300多家企业、万余岗位上门招才引智，收取简历20多万份，合肥如此倾心、倾情、倾力，就是要让年轻人“来了不想走、来了想干事、来了干成事”，一季度“智汇合肥高校行”活动就新引进本科以上人才2.3万人。
“十不得”动真格，“六严禁”真举措。“不得以任何方式公布学生考试成绩和排名”，“不得以学生考试成绩为依据分班和排座位”：严禁聘用无资质的教师从事教学培训活动；严禁侮辱、歧视、体罚或变相体罚学员……为纾解“学业负担愁”，开展明察暗访，通过家校配合形成合力，全市整改91所办学机构，取缔44所无证办学机构，查处违反师德师风问题30人。
纾解教育之愁，不仅仅体现在办学。协调上级教育部门，将原来全市一个高考考区分拆为四个分考区，让学生就近就便自主选择考区，解决“赶考奔波愁”，市区2.9万名考生免去往返奔波之苦，来自家长和考生的点赞不绝于耳。
最盼的事尽力办
坚持让群众“觉得好”的工作导向，把群众的期盼作为努力的方向。
群众唱了主角，民生品质提高。
群众之盼，教育为先。“出了门，往右步行500米，湖南路幼儿园就到了。”家住云海社区的秦奶奶不用走很远，每天遛着弯就能接孙子上下学。
全市高度重视中小学幼儿园建设，今年计划新建中小学28所、新增学位6万个，新建幼儿园52所、新增学位1.6万个。在做大蛋糕的同时，努力让更多孩子在家门口就能上好学，短短几年，合肥积极与清华附中、北师大附中等合作办学，全市集团化办学覆盖75%的城区公办学校、54%的县城公办学校和100%的乡镇中心学校。
丁震，合肥市第一人民集团医院呼吸与危重症医学科主任，从医25年，专心治病，用心救人。凭着这份医者父母心，让他赢得患者尊重和信任，获得业界认可，成为2020年度合肥市第三批“名医工作室”领衔人。像这样惠及百姓的市级名医工作室，全市已打造出60个。
依托名医、名科、名院工程，合肥还打出“组合拳”，积极推动与上海交大附属儿童医学中心、复旦大学附属妇产科医院、华中科技大学附属协和医院等深度合作。今年全市公益性卫生项目119个、总投资290亿元，医疗发展已由数量增长、规模扩张转入高质量、促公平的新发展阶段，让群众不出远门就能看良医、治好病。
民之所望，施政所向。围绕盼望住好房，合肥重拳出台房地产“新政8条”和相关细则，重点整治以学区房等名义炒作房价，住宅成交面积和交易价格实现“双下降”，市场热度显著降低。合肥还选取最好地段加快建设1440套公租房，解决矾矿矿区群众“住危房”问题；大力发展住房租赁市场，已建16.9万套（间），今年预计再新增2万套（间）、可解决5万人住房问题。
“国宝”东方白鹳、“红腿娘子”黑翅长脚鹬、白琵鹭、鸿雁……巢湖流域生态环境持续向好，吸引着越来越多的珍稀鸟类频繁到访，成为合肥推进生态文明建设、守护绿水青山的生动注脚。
一天不松、久久为功。“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念让城市每天都发生日新月异的变化，生态环境质量得到实实在在的改善。
成效已然凸显，擘画仍在继续。
如今在合肥，就业有门路、就医有兜底、就学有着落。于是，留肥务工不走了，衣食住行不愁了，群众办事不难了。身体更健康了、生活更安全了、环境更宜居了，群众如何不展笑颜？
锚定民意，人心凝聚。因为，万亿之城，首先得是幸福之城。
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