【#特斯拉回应被平安车险拒保#：在全国范围内合作一切正常】21日，有媒体报道称：平安车险在部分省市暂停为特斯拉新车主上保险，并收紧相关续保政策。对此，特斯拉方面回应中新经纬客户端称：“目前特斯拉与平安产险公司就车险业务在全国范围内合作一切正常。我们也会继续提高对产品服务的要求，为用户提供更优质、可靠的服务。”
更早之前，平安产险也就此事回应称：公司没有“在部分省市暂停为特斯拉车主新上险”的情况。
平安产险称，经核实，公司没有“在部分省市暂停为特斯拉车主新上险”的情况。平安产险持续按车险综合改革精神，通过扩大保险责任、提供增值服务等方式，为传统车和新能源车主客户提供全方位的保险保障和服务支持。
近日，特斯拉因“车展维权风波”备受舆论关注。20日晚，特斯拉就维权事件致歉，称尊重并坚定服从政府各相关部门的决定，尊重消费者，遵守法律法规，坚决坚定地积极配合政府各相关部门的所有调查。特斯拉已成立专门处理小组，尽全力的满足车主诉求，争取让车主满意。 （中新经纬APP）
更早之前，平安产险也就此事回应称：公司没有“在部分省市暂停为特斯拉车主新上险”的情况。
平安产险称，经核实，公司没有“在部分省市暂停为特斯拉车主新上险”的情况。平安产险持续按车险综合改革精神，通过扩大保险责任、提供增值服务等方式，为传统车和新能源车主客户提供全方位的保险保障和服务支持。
近日，特斯拉因“车展维权风波”备受舆论关注。20日晚，特斯拉就维权事件致歉，称尊重并坚定服从政府各相关部门的决定，尊重消费者，遵守法律法规，坚决坚定地积极配合政府各相关部门的所有调查。特斯拉已成立专门处理小组，尽全力的满足车主诉求，争取让车主满意。 （中新经纬APP）
【陆开放台胞施打疫苗 #上海# 台商「迫不及待」跨省接种！】https://t.cn/A6cXwfUr
#国台办# 4月14日在例行新闻发布会上宣布在大陆居住的台湾人可以在居住地登记接种疫苗，但是各省市的执行情况仍由各省市自行安排；有较多台湾人居住的上海市还在安排相关的接种疫苗程序，但是有些在上海急需施打疫苗的台湾人已经迫不及待选择跨省接种疫苗，集中前往紧邻上海的江苏省昆山市花桥经济开发区施打疫苗。 (paper)
#国台办# 4月14日在例行新闻发布会上宣布在大陆居住的台湾人可以在居住地登记接种疫苗，但是各省市的执行情况仍由各省市自行安排；有较多台湾人居住的上海市还在安排相关的接种疫苗程序，但是有些在上海急需施打疫苗的台湾人已经迫不及待选择跨省接种疫苗，集中前往紧邻上海的江苏省昆山市花桥经济开发区施打疫苗。 (paper)
最新最全社保知识科普
社保，就是我们常说的五险：养老、医疗、失业、生育、工伤。以上海为例，2019-2020年单位缴纳的社保费用比例合计是32.6%，个人缴纳10.5%。如果税前月薪是1万，则单位每个月要给你交3260的社保费用；自己个人需要交1050。与最低基数对应的，还有一个最高缴费基数。还是以上海为例，即便你月入10万，公司最多也只能给你交23496×32.6%=7660元，你自己也最多交23496×10.5%=2467元。可见，单位交的社保费用是个人交的3倍有余。所以，不要心疼自己扣的那点社保费，因为老板更心疼！可拨打12333与当地社保中心确认最新缴费基数与缴费比例。
缴费基数
每年7月左右，各省市都会公布一个“社会保险缴费基数”。以上海为例，最低基数是4699元，是按照上海平均工资的60%定义的。从字面不难理解，如果工资低于这个基数，单位也需要按照这个最低缴费基数给员工缴纳社保费用。
如果个人工资水平处于最低与最高缴费基数之间，则应按照实际工资缴纳。
这一点大家也要注意，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。不排除会有极个别的不良Boss在社保缴费基数上动手脚，变相降低用工成本，代价就是牺牲员工退休后的养老金（此外还有公积金）。
想要知道单位是按什么标准给你缴纳社保的，除了耿直的去找HR部门咨询外，还有一个人畜无害的简单办法。比如工资条上显示某个月的社保扣款是500元，则单位给你选的缴纳基数差不多就是500÷10.5%=4762元。测算前请拨打12333与当地社保中心确认最新个人缴费比例！
养老
1
交多少
单位每月替员工交20%入社会统筹账户，员工自己交8%入个人账户。
2
交多久
首先需要了解的是，养老保险一定要交满15年，这样退休之后可以按月领取，终生享用。如果没有交满15年，则国家只会在你退休后把个人每月交的8%（个人账户上的养老金）退还给你，但单位帮你交的20%会被划入养老统筹基金里，是无法领取到的。
3
领多少
交足15年只是基本门槛，交费年限与交费基数会决定最终可以领取多少养老金。一般来说，交的多交的久则最终拿的越多！依据是什么呢？养老金领取由两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的8%部分，计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是，50岁退休计发195个月，55岁退休计发170月，60岁计发139个月。这个数据是根据平均寿命统计出来的大概平均值。
举个栗子，老张35岁参加社保，每月工资5000（假设不变动），缴纳25年60岁退休。
个人账户一共是5000×8%×12个月×25年=120000元。60岁退休，计发139个月，则每月可以从自己的个人账户领取：120000÷139=863元。基础养老金领取金额=（全省上年度员工的月平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。前述栗子中，假设老张退休时，所在省的平均工资是5000块，上年度平均工资是4500。
按照公式，先计算缴费指数=5000÷5000=1。每月从基础账户领取的养老金=（4500+4500×1）÷2×25年×1%=1125元。老张每月能领出的养老金=863+1125=1988元，一直领到去世。如果老张活不到计发月数139个月会怎样？这时国家会把个人账户里的养老金一次性返还给家属，但公司交到基础账户里的钱就拿不回来了，划入养老统筹基金里去补给实际寿命超过计发139月的长寿者。从上可以看出：1、随着每年社会平均工资的增长，老张的养老金也会跟着增长。过去10多年，养老金每年都保持了8%左右的增长，增长幅度很可观。2、养老金一定是多交多得，少交少得。
医疗
1
交多少
公司每月替你交9.5%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。
2
交多久
按照规定，开始缴纳医疗保险的次月就可以直接刷卡买药了看门诊了，但是要6个月之后才能享受住院报销，而且中间不能断交！
所以，对于打算辞职或自己创业的亲们，一定要及时到所在地的社保窗口办理交费。
对于上班族而言，交的是职工医保，而居民交的是城乡居民医保。其中居民医保，交一年保一年；而职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。以上海和广州为例，累计缴满15年即可享受终身医保待遇，其他地区最新要求可拨打12333咨询核实。
3
怎么用
个人账户：个人交的2%，比如月工资5000，国家每月都会把100元划入你的医疗卡，平时感冒，发烧去医院看门诊，或者去药房拿药，都可以直接刷卡消费。个人账户里的钱，就是你个人的，只要可以刷医保卡的地方都可以自由支配！统筹账户：公司交的9.5%，被统一划入到医疗统筹基金里。统筹基金是用来报销参保人员医疗费用的。具体怎么报，要结合医院等级、免赔额和报销比例等等决定，各个地区不完全一样。具体可以拨打12333咨询。
生育
1
交多少
以上海为例，是按1%缴纳；自己不用交。
2
交多久
一般需要连续缴满1年。
3
怎么用
生育津贴就是公司女员工在休产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发放津贴=所在单位上一年平均缴费基数*产假天数/30。如果该女员工的工资高于公司的平均水平，差额部分公司需要补足（与生育保险无关）。
另外，怀孕期间孕检、生育住院费用，生育保险都可以全额报销。
需要说明的是，男职工也是要交生育保险的。如果老婆没有工作或者工作单位没交保险，而男方交的生育保险已经满一年，那也可以报销生育保险，不过报销比例只有50%。至于生育津贴，就木有了。
工伤
以上海为例，公司每月替你交0.1%，自己不用交。没有时间要求，只要参保即可享受保障。如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡，都能通过工伤保险获得补偿。比如在上班途中被车撞，那就需要让警察开事故鉴定，证明是上班途中发生的事故，这样可以走工伤保险赔付。职业病，是指在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，引起的疾病，比如常见的尘肺病、放射病。
失业
以上海为例，公司和个人每月各承担0.5%；缴费时间越长，能领的失业金就越多。上海：1年≤缴费时间，可领2个月失业金，缴费年限每增加1年，可领取的期限增加2个月，最多可领24个月失业金不过失业金的领取是“比较难”的，如果是个人原因主动离职的（以离职证明为准），就不要惦记失业保险了。
最后，再强调下社保断缴的影响！
最直接的影响，就是无法报销医疗费。一般来说，从医保断缴的第 2 个月起，医保就不能报销了，只能自己全部自费。除此之外，也可能会影响买房、买车、落户、孩子上学等等。所以亲们，上点心哈！
社保，就是我们常说的五险：养老、医疗、失业、生育、工伤。以上海为例，2019-2020年单位缴纳的社保费用比例合计是32.6%，个人缴纳10.5%。如果税前月薪是1万，则单位每个月要给你交3260的社保费用；自己个人需要交1050。与最低基数对应的，还有一个最高缴费基数。还是以上海为例，即便你月入10万，公司最多也只能给你交23496×32.6%=7660元，你自己也最多交23496×10.5%=2467元。可见，单位交的社保费用是个人交的3倍有余。所以，不要心疼自己扣的那点社保费，因为老板更心疼！可拨打12333与当地社保中心确认最新缴费基数与缴费比例。
缴费基数
每年7月左右，各省市都会公布一个“社会保险缴费基数”。以上海为例，最低基数是4699元，是按照上海平均工资的60%定义的。从字面不难理解，如果工资低于这个基数，单位也需要按照这个最低缴费基数给员工缴纳社保费用。
如果个人工资水平处于最低与最高缴费基数之间，则应按照实际工资缴纳。
这一点大家也要注意，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。不排除会有极个别的不良Boss在社保缴费基数上动手脚，变相降低用工成本，代价就是牺牲员工退休后的养老金（此外还有公积金）。
想要知道单位是按什么标准给你缴纳社保的，除了耿直的去找HR部门咨询外，还有一个人畜无害的简单办法。比如工资条上显示某个月的社保扣款是500元，则单位给你选的缴纳基数差不多就是500÷10.5%=4762元。测算前请拨打12333与当地社保中心确认最新个人缴费比例！
养老
1
交多少
单位每月替员工交20%入社会统筹账户，员工自己交8%入个人账户。
2
交多久
首先需要了解的是，养老保险一定要交满15年，这样退休之后可以按月领取，终生享用。如果没有交满15年，则国家只会在你退休后把个人每月交的8%（个人账户上的养老金）退还给你，但单位帮你交的20%会被划入养老统筹基金里，是无法领取到的。
3
领多少
交足15年只是基本门槛，交费年限与交费基数会决定最终可以领取多少养老金。一般来说，交的多交的久则最终拿的越多！依据是什么呢？养老金领取由两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的8%部分，计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是，50岁退休计发195个月，55岁退休计发170月，60岁计发139个月。这个数据是根据平均寿命统计出来的大概平均值。
举个栗子，老张35岁参加社保，每月工资5000（假设不变动），缴纳25年60岁退休。
个人账户一共是5000×8%×12个月×25年=120000元。60岁退休，计发139个月，则每月可以从自己的个人账户领取：120000÷139=863元。基础养老金领取金额=（全省上年度员工的月平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。前述栗子中，假设老张退休时，所在省的平均工资是5000块，上年度平均工资是4500。
按照公式，先计算缴费指数=5000÷5000=1。每月从基础账户领取的养老金=（4500+4500×1）÷2×25年×1%=1125元。老张每月能领出的养老金=863+1125=1988元，一直领到去世。如果老张活不到计发月数139个月会怎样？这时国家会把个人账户里的养老金一次性返还给家属，但公司交到基础账户里的钱就拿不回来了，划入养老统筹基金里去补给实际寿命超过计发139月的长寿者。从上可以看出：1、随着每年社会平均工资的增长，老张的养老金也会跟着增长。过去10多年，养老金每年都保持了8%左右的增长，增长幅度很可观。2、养老金一定是多交多得，少交少得。
医疗
1
交多少
公司每月替你交9.5%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。
2
交多久
按照规定，开始缴纳医疗保险的次月就可以直接刷卡买药了看门诊了，但是要6个月之后才能享受住院报销，而且中间不能断交！
所以，对于打算辞职或自己创业的亲们，一定要及时到所在地的社保窗口办理交费。
对于上班族而言，交的是职工医保，而居民交的是城乡居民医保。其中居民医保，交一年保一年；而职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。以上海和广州为例，累计缴满15年即可享受终身医保待遇，其他地区最新要求可拨打12333咨询核实。
3
怎么用
个人账户：个人交的2%，比如月工资5000，国家每月都会把100元划入你的医疗卡，平时感冒，发烧去医院看门诊，或者去药房拿药，都可以直接刷卡消费。个人账户里的钱，就是你个人的，只要可以刷医保卡的地方都可以自由支配！统筹账户：公司交的9.5%，被统一划入到医疗统筹基金里。统筹基金是用来报销参保人员医疗费用的。具体怎么报，要结合医院等级、免赔额和报销比例等等决定，各个地区不完全一样。具体可以拨打12333咨询。
生育
1
交多少
以上海为例，是按1%缴纳；自己不用交。
2
交多久
一般需要连续缴满1年。
3
怎么用
生育津贴就是公司女员工在休产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发放津贴=所在单位上一年平均缴费基数*产假天数/30。如果该女员工的工资高于公司的平均水平，差额部分公司需要补足（与生育保险无关）。
另外，怀孕期间孕检、生育住院费用，生育保险都可以全额报销。
需要说明的是，男职工也是要交生育保险的。如果老婆没有工作或者工作单位没交保险，而男方交的生育保险已经满一年，那也可以报销生育保险，不过报销比例只有50%。至于生育津贴，就木有了。
工伤
以上海为例，公司每月替你交0.1%，自己不用交。没有时间要求，只要参保即可享受保障。如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡，都能通过工伤保险获得补偿。比如在上班途中被车撞，那就需要让警察开事故鉴定，证明是上班途中发生的事故，这样可以走工伤保险赔付。职业病，是指在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，引起的疾病，比如常见的尘肺病、放射病。
失业
以上海为例，公司和个人每月各承担0.5%；缴费时间越长，能领的失业金就越多。上海：1年≤缴费时间，可领2个月失业金，缴费年限每增加1年，可领取的期限增加2个月，最多可领24个月失业金不过失业金的领取是“比较难”的，如果是个人原因主动离职的（以离职证明为准），就不要惦记失业保险了。
最后，再强调下社保断缴的影响！
最直接的影响，就是无法报销医疗费。一般来说，从医保断缴的第 2 个月起，医保就不能报销了，只能自己全部自费。除此之外，也可能会影响买房、买车、落户、孩子上学等等。所以亲们，上点心哈！
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