【深圳女子#测核酸时为避烟味只好让人插队# 】日前,在福田区商报路1号新洲河采样点做核酸检测的苏女士遇到了一名男子在排队时抽烟,她觉得非常恼火,为躲避二手烟她只好让后面的人插队,后面的人不明就里,就依她所言上前插队,结果也发觉前面有人抽烟,也纷纷后退,周围的人都在这男子背后指指点点,碍于情面又不好意思上前制止。因此处灯光昏暗,远处的工作人员也没有发现。这男子抽完烟之后,大家才暗暗地松了一口气。排队做核酸检测本是为了防疫,有的烟民却一边排队一边吸烟,大大增加了病菌传播的风险。(深圳特区报)
升职加薪必看|让你实现轻松升职加薪
曾在网上看到一女子,在深圳干了10年,领导一直给她九千,从没给她加过薪。于是,她就去找公司领导要求加工资。但领导却说,你不愿意干就辞职。所以她当天就提交了辞职报告,准备走人了。
令她意想不到的是,一星期后,公司就找到一个人,工资是一万五,这让她非常不满。而且跟她交接工作的时间,发现新招的人什么都不会,公司竟然给他一万五。最后,她也只能很无奈地离开了。
你是否也有这样的经历?自己一直很努力的工作,老板就不给加薪。而有的同事明明没有比自己努力,老板却给他加薪了。这是怎么一回事呢?
曾经就职于华润集团、服务过百万职场人,现在的插座学院创始人,何川导师在《何川讲透升职加薪》给到了我们答案。本书教我们运用“升职加薪七步法”实现升职加薪的梦想。
第一步:理解薪酬绩效
我们首先要知道,想要谋求更高的职位和薪水,必须先要知道,自己的企业是如伺设计薪酬绩效的。还要知道自己能为企业带来多少的价值。
第二步:盘点工作业绩
接着我们要盘点自己的工作业绩,分析自己现在的工作业绩与既定目标的差距。把执行的过程固化成流程。根据业绩评估去相对自己的实力。透过自己的经验来提练自己的核心能力。
第三步制定加薪计划
接着我们要明确自己的升职加薪的具体目标,根据目标来准备一份详细的行动方案。
第四步:正式申请升职加薪
接着我们就可以按照充分的计划,明确的步骤,一步一步地完成申请的工作。
第五步:评估换工作的时机
我们进过前面四步的努力和争取。如果我们现在的升职加薪还是不理想,我们也可以考虑跳槽。但是我们一定要重视换工作的时机,无论我们的能力有多强,心态有多好,都不要想换就换。
第六步:判断新工作是否靠谱
我们面对一个新工作的时候,一定要知道这个工作能不能满足我们的阶段目标,能不能发挥出我们的优势和长处。还要从不同的角度去判断新工作到底是不是一份好工作。
第七步:做好面试和薪资谈判
经过我们理性客观的评估,认为这是一份确实很好的工作机会。我们就要在面试中拿到我们满意的薪水。
首先,我们要明确自己的薪水目标,尊重招聘方的反馈,关注隐形收益,重新思考岗位的价值。再运用薪资谈判的策略来达到我们的薪水目标。我们还要注意薪资谈判中的误区,避免谈薪失败。
这本书不仅可以教我们各种薪资谈判的技巧,还可以提升你的认知格局,从多维度评判自身的工作价值和工作能力。是真正可以帮助到你升职加薪的实用手册。
如果你正在为升职加薪发愁,不妨看看这本书吧!你会收获到你想要的答案。 https://t.cn/R2WxOVh
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令她意想不到的是,一星期后,公司就找到一个人,工资是一万五,这让她非常不满。而且跟她交接工作的时间,发现新招的人什么都不会,公司竟然给他一万五。最后,她也只能很无奈地离开了。
你是否也有这样的经历?自己一直很努力的工作,老板就不给加薪。而有的同事明明没有比自己努力,老板却给他加薪了。这是怎么一回事呢?
曾经就职于华润集团、服务过百万职场人,现在的插座学院创始人,何川导师在《何川讲透升职加薪》给到了我们答案。本书教我们运用“升职加薪七步法”实现升职加薪的梦想。
第一步:理解薪酬绩效
我们首先要知道,想要谋求更高的职位和薪水,必须先要知道,自己的企业是如伺设计薪酬绩效的。还要知道自己能为企业带来多少的价值。
第二步:盘点工作业绩
接着我们要盘点自己的工作业绩,分析自己现在的工作业绩与既定目标的差距。把执行的过程固化成流程。根据业绩评估去相对自己的实力。透过自己的经验来提练自己的核心能力。
第三步制定加薪计划
接着我们要明确自己的升职加薪的具体目标,根据目标来准备一份详细的行动方案。
第四步:正式申请升职加薪
接着我们就可以按照充分的计划,明确的步骤,一步一步地完成申请的工作。
第五步:评估换工作的时机
我们进过前面四步的努力和争取。如果我们现在的升职加薪还是不理想,我们也可以考虑跳槽。但是我们一定要重视换工作的时机,无论我们的能力有多强,心态有多好,都不要想换就换。
第六步:判断新工作是否靠谱
我们面对一个新工作的时候,一定要知道这个工作能不能满足我们的阶段目标,能不能发挥出我们的优势和长处。还要从不同的角度去判断新工作到底是不是一份好工作。
第七步:做好面试和薪资谈判
经过我们理性客观的评估,认为这是一份确实很好的工作机会。我们就要在面试中拿到我们满意的薪水。
首先,我们要明确自己的薪水目标,尊重招聘方的反馈,关注隐形收益,重新思考岗位的价值。再运用薪资谈判的策略来达到我们的薪水目标。我们还要注意薪资谈判中的误区,避免谈薪失败。
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【深圳女子#测核酸时为避烟味只好让人插队# 】日前,在福田区商报路1号新洲河采样点做核酸检测的苏女士遇到了一名男子在排队时抽烟,她觉得非常恼火,为躲避二手烟她只好让后面的人插队,后面的人不明就里,就依她所言上前插队,结果也发觉前面有人抽烟,也纷纷后退,周围的人都在这男子背后指指点点,碍于情面又不好意思上前制止。因此处灯光昏暗,远处的工作人员也没有发现。这男子抽完烟之后,大家才暗暗地松了一口气。排队做核酸检测本是为了防疫,有的烟民却一边排队一边吸烟,大大增加了病菌传播的风险。(深圳特区报)
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