为什么领导提拔一个人,从来看的都不是努力?
有个烂俗的笑话,说皇帝选妃,3个美女通过层层厮杀,终于站在了金銮殿上。皇帝说既然三选一,朕就出道题吧:给你们一人一个金元宝,谁买的东西能装满一间屋子,谁就是朕的爱妃…
3个美女领完金子,忙不迭上街买东西去了。
第一个美女买的是棉花,蓬松又柔软。
第二个美女买的是小麦,便宜量又多。
第三个美女买的是蜡烛,点上亮堂堂。
仨美女都圆满地完成了任务,把三间屋子全装满了,皇帝看了很满意,频频点头。最后,他选了身材最好的那个……
——
这个笑话嘲讽的,是美女对金多者的惟命是从,和男人选择伴侣的视角浮夸。其实和领导提拔下属,也有异曲同工之处。
这仨美女面对任务,努力了吗?当然很努力,她们绞尽脑汁都把事儿办成了。但是她们三个人中,有两个都努力落空了,唯一的那个幸运儿,上位靠的却不是努力,而是三围。
也就是说,人家皇帝选拔妃子的标准,从来也不是努不努力。但人家可是皇帝,话说出来自然是要冠冕堂皇的,总不能一上来就拿尺子量吧?
所以开口强调努力,不过是“师出有名”。
——
但此努力非彼“努力”,解释权归皇帝所有。
如果买棉花的那个身材最好,他可以说:眼看就要入冬了,她买棉花是体恤万民的饥寒之苦啊!与时俱进,心怀天下,努力得有格局!
如果买麦子的那个身材最好,皇帝又可以说:民以食为天,她是希望来年五谷丰登,风调雨顺!心怀社稷,福泽万民,努力得善良!
如果买蜡烛的那个身材最好,皇帝还可以说:光乃万物之母,她是希望公平正义遍天下,光耀人世间!有母仪天下之风范,努力得大气!
看吧,努力就是个玩意儿,人家怎么说怎么有理,只要把角度调整好,关键还是要身材好。这个笑话折射到公司里,只是变得不好笑而已。
——
领导真的喜欢努力的下属吗?
特别是那种不需要领导鞭策,就主动抛家舍业、呕心沥血的员工,领导会喜欢吗?说实话还真不是。
就像笑话里的仨美女,她们努力想成为皇帝的爱妃,是为了江山社稷吗?皇帝当然知道不是,她们所有的努力,只不过是想获得财富和地位而已。
同样,在公司领导看来,玩命努力工作的人也只不过是为了他自己,而不是为了领导的荣华富贵,更不是为了老板的宏图大业。所以,如果一个员工很努力的工作,不需要激励,也不需要承诺,还能把业绩做得超级好……
那这个人是想干什么?
——
又不是领导自家的亲戚,这么努力,自然不是为了家族繁盛。
那往说,这个下属努是为了挣更多钱;往大里说,他努力是为了积累经验,以后跳槽;往更大里说,领导甚至觉得他打算把业务玩透,然后哪天就把自己给替了。
所以,虽然当领导的都说喜欢努力的下属,但真正努力工作的下属在领导眼里,却是在做利己的事,当然领导也就不会用高额的汇报来奖励这份努力。
“你是为了你自己在努力,甚至你的努力还会威胁到我的位子,那凭啥还要让你每天乐呵呵地来上班,还想让我给你升职加薪?!”
这才是领导对努力又老实的下属的真实态度。
——
让有能力又老实的人这么吃亏,老板也不出来管管吗?
道理是一样的,特别是对于资历深厚又努力的员工,老板更是会严防死守:万一把技术带走,把客户带走,怎么办?
有些能力强的老实人,不懂察言观色,实心眼说实话,什么改革吧、创新吧、竞争吧,老板一拍肩膀他就能说出一大堆。实际上老板就烦这种人,明明眼界不同,还要站出来“指点江山”。
老实人想着怎么做好产品造福人类,老板想的却是怎么编个故事,明年好把公司卖个好价钱。
所以努力的人,努力来努力去,不仅吃不着肉,还被锁进笼子里。
——
如果不信,咱就看看公司里的那些高层,凡是让老板放心的,能让他一个人跨职能管好几个部门的,大多都是能力一般但忠诚度拉满的人。
因为这样的人,没当叛将的本事。
除非一种情况,老板会真的重用努力又有能力的人,那就是公司成行业老大了,哪怕给员工再高的权利和资源,即便他有朝一日出去了,创业了,也是自家弟弟,大哥永远是你大哥。
——
为什么领导提拔一个人,从来看的都不是努力?没什么大不了的,人性罢了。 https://t.cn/R2Wxnht
有个烂俗的笑话,说皇帝选妃,3个美女通过层层厮杀,终于站在了金銮殿上。皇帝说既然三选一,朕就出道题吧:给你们一人一个金元宝,谁买的东西能装满一间屋子,谁就是朕的爱妃…
3个美女领完金子,忙不迭上街买东西去了。
第一个美女买的是棉花,蓬松又柔软。
第二个美女买的是小麦,便宜量又多。
第三个美女买的是蜡烛,点上亮堂堂。
仨美女都圆满地完成了任务,把三间屋子全装满了,皇帝看了很满意,频频点头。最后,他选了身材最好的那个……
——
这个笑话嘲讽的,是美女对金多者的惟命是从,和男人选择伴侣的视角浮夸。其实和领导提拔下属,也有异曲同工之处。
这仨美女面对任务,努力了吗?当然很努力,她们绞尽脑汁都把事儿办成了。但是她们三个人中,有两个都努力落空了,唯一的那个幸运儿,上位靠的却不是努力,而是三围。
也就是说,人家皇帝选拔妃子的标准,从来也不是努不努力。但人家可是皇帝,话说出来自然是要冠冕堂皇的,总不能一上来就拿尺子量吧?
所以开口强调努力,不过是“师出有名”。
——
但此努力非彼“努力”,解释权归皇帝所有。
如果买棉花的那个身材最好,他可以说:眼看就要入冬了,她买棉花是体恤万民的饥寒之苦啊!与时俱进,心怀天下,努力得有格局!
如果买麦子的那个身材最好,皇帝又可以说:民以食为天,她是希望来年五谷丰登,风调雨顺!心怀社稷,福泽万民,努力得善良!
如果买蜡烛的那个身材最好,皇帝还可以说:光乃万物之母,她是希望公平正义遍天下,光耀人世间!有母仪天下之风范,努力得大气!
看吧,努力就是个玩意儿,人家怎么说怎么有理,只要把角度调整好,关键还是要身材好。这个笑话折射到公司里,只是变得不好笑而已。
——
领导真的喜欢努力的下属吗?
特别是那种不需要领导鞭策,就主动抛家舍业、呕心沥血的员工,领导会喜欢吗?说实话还真不是。
就像笑话里的仨美女,她们努力想成为皇帝的爱妃,是为了江山社稷吗?皇帝当然知道不是,她们所有的努力,只不过是想获得财富和地位而已。
同样,在公司领导看来,玩命努力工作的人也只不过是为了他自己,而不是为了领导的荣华富贵,更不是为了老板的宏图大业。所以,如果一个员工很努力的工作,不需要激励,也不需要承诺,还能把业绩做得超级好……
那这个人是想干什么?
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又不是领导自家的亲戚,这么努力,自然不是为了家族繁盛。
那往说,这个下属努是为了挣更多钱;往大里说,他努力是为了积累经验,以后跳槽;往更大里说,领导甚至觉得他打算把业务玩透,然后哪天就把自己给替了。
所以,虽然当领导的都说喜欢努力的下属,但真正努力工作的下属在领导眼里,却是在做利己的事,当然领导也就不会用高额的汇报来奖励这份努力。
“你是为了你自己在努力,甚至你的努力还会威胁到我的位子,那凭啥还要让你每天乐呵呵地来上班,还想让我给你升职加薪?!”
这才是领导对努力又老实的下属的真实态度。
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让有能力又老实的人这么吃亏,老板也不出来管管吗?
道理是一样的,特别是对于资历深厚又努力的员工,老板更是会严防死守:万一把技术带走,把客户带走,怎么办?
有些能力强的老实人,不懂察言观色,实心眼说实话,什么改革吧、创新吧、竞争吧,老板一拍肩膀他就能说出一大堆。实际上老板就烦这种人,明明眼界不同,还要站出来“指点江山”。
老实人想着怎么做好产品造福人类,老板想的却是怎么编个故事,明年好把公司卖个好价钱。
所以努力的人,努力来努力去,不仅吃不着肉,还被锁进笼子里。
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如果不信,咱就看看公司里的那些高层,凡是让老板放心的,能让他一个人跨职能管好几个部门的,大多都是能力一般但忠诚度拉满的人。
因为这样的人,没当叛将的本事。
除非一种情况,老板会真的重用努力又有能力的人,那就是公司成行业老大了,哪怕给员工再高的权利和资源,即便他有朝一日出去了,创业了,也是自家弟弟,大哥永远是你大哥。
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#本丸刀剑日常#
限锻汇报✨
本丸审神者锻了132发
姬鹤一文字没接到
但是,接了四振新刀
p1放昨天刚写好的,本打算开兑换所之后再发的小作文,不想改了,我现在脑子晕晕。
我亚萨西的父上和莲殿啊。
他们真的来赴约了。
我哭的好大声啊。
谢谢小龙哥哥,豆豆,父上,莲殿。
谢谢你们在新年第一天选择来到本丸。
我真的没有语言…
小药和鹤帮我锻刀也辛苦啦,没出姬鹤也没关系,这波真的一点不亏,我真的谢谢
感恩的心。
大家,新年快乐。真的很开心很开心。
永远永远,相信缘分。
❤️
兑换所可以没有负担的换本本了———
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但是,接了四振新刀
p1放昨天刚写好的,本打算开兑换所之后再发的小作文,不想改了,我现在脑子晕晕。
我亚萨西的父上和莲殿啊。
他们真的来赴约了。
我哭的好大声啊。
谢谢小龙哥哥,豆豆,父上,莲殿。
谢谢你们在新年第一天选择来到本丸。
我真的没有语言…
小药和鹤帮我锻刀也辛苦啦,没出姬鹤也没关系,这波真的一点不亏,我真的谢谢
感恩的心。
大家,新年快乐。真的很开心很开心。
永远永远,相信缘分。
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#做网络空间文明参与者# 官媒和媒体曾经推荐和报导跟张哲瀚拍照的同个地方都集体选择性失忆了(图一)[拜拜] 图一做得真好,地图很明确标示jgss在那里[good]再加一个我在维基百科搜索jgss(图二),图片出来就是那个拜殿,而且文字阐述都是拜殿里的情况,所以有维基百科指路,应该知道真正指jgss是指拜殿,别再混淆视听了[话筒]#著名制片人李学政质疑中演协惩罚劣迹艺人程序正义##人民的公义#
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