【《陆行鸟GP》BUG以及氪金问题引起大量玩家不满】SE新赛车游戏《陆行鸟GP》已于3月10日在NS上推出。目前M站媒体均分66，玩家评分4.9，不过对于多数日本的玩家来说目前显露出来的态度更为愤怒。首先就是诸多让人啼笑皆非的BUG如：还在倒计时的时候有人就已经冲出去了；明明少跑了一圈却显示完成直接第一了等等。此外游戏中还充满了“高次元发言”（ メタ発言）以及满满的氪金要素直接惹怒了玩家。大家纷纷表示花钱买个手游就算了，操作手感不行不连内容都差到极点。目前官方已经发文致歉称会尽快推出更新补丁修复，并送上了500水晶石作为补偿，不过玩家们显然都不买账纷纷表示要退款。甚至有玩家把近期购买的NS实体游戏拿出来对比表示SE这作连个像样的封绘都偷工减料，内封绘居然是一片白…………

#请欢瑞世纪为成毅更换经纪人# 说实在的，是不是要以【断氪作为手段来逼公司换掉经纪人】的说法，如果是放在正常职场，从几方面谈谈想法：
1、【换经纪约不简单，他是否有这个权利？】我以前混过一个粉圈，也撕过经纪人，在撕了好几次之后，终于换了。但我知道是前正主换了经纪约，重新签订了，自己应该也承担GZS的费用，所以后来GZS工作都是围绕前正主走的，正常积极有效营业。具体的我不清楚，但像瑞这种公司，GZS和经纪人本身就不会只为一个人服务，如果要为一个人服务，那应该只有自己签经纪约，所以要再换一个独立的，我觉得是很困难的，更别说在外自己找一个合适的，放进公司。就相当于你是一个打工仔，对你的上级/同级别同事不满意，你也不能把上级/同级别同事给换了。他没有这个权利。
2、【该不该通过切断合作，来逼公司重视？】这问题就相当于你是B公司，你是和A（瑞）公司的正主共同完成一项工作，最后是C（金主霸霸）公司买单。但你看不惯和你来对接的同担或上级，因为他对接总是有问题，影响出货。所以你就想伙同其他的公司一起抵制A公司的同事，最后以不合作，切断合作，让正主交不出货来逼A换人。从C买家（金主霸霸）的角度来说，他不会管你到底发生了什么问题，就是你们自己内部有问题呗，那我换家内部运营的好的公司合作吧。你们自己想想是不是这样？想通过不交货让A的订单变多，口碑变好，是不可能的。最后A也直接有可能的是换个业务员换个合作方罢了。
3、【要如何正确表达自己对合作方的不满？让公司重视？】我觉得陈述问题，落实切实的问题更重要。比如在这次合作中，对接人出现了哪些问题，产生了哪些负面影响，影响合作了（我一直觉得正主和粉丝之间是一种合作关系，这种合作大部分是因为欣赏而产生的购买行为），是否可以在每次活动后有个清楚的复盘，哪些问题需要调整。每次活动后的复盘，要求积极调整，当然Ri刘女士也是一种类似于高呼的手段，让公司高层能看到，现在看到了，我觉得当下是要保证及时出货，以及每次活动的及时复盘，让他们知道哪些地方对接上不好，需要改进。

粉丝和正主是合作共同体，保证守约，正常对C“出货”的前提下，针对过程复盘对A公司提出调整整改意见，我觉得是相对理智的做法。

个人见解。 iPad 养乐多

【日本男子手游氪金3万日元仍未通关 发死亡威胁被抓】日本一男子就在SE的手游《星之勇者斗恶龙》上氪金3万日元，结果依然无法获胜，因此对游戏公司不满，去年11月2日至19日期间连续给SE发送了37条死亡威胁，影响了SE工作室的工作，后者甚至被迫关闭了油管频道。最终这名男子因为死亡威胁一事而被逮捕，他对自己的行为供认不讳。