【33人！不设笔试！泰山区国有企业、事业单位引进人才！享生活补贴、购房补助……】19日上午，泰山区人民政府新闻办公室召开泰山区国有企事业单位青年英才“双百计划”新闻发布会。记者从发布会上了解到，为吸引集聚更多的优秀青年人才，泰山区创新人才工作机制，实施国有企事业单位青年英才“双百计划”，面向全国招引人才。

据介绍，泰山区将利用5年左右时间，面向全国引进100名左右高学历优秀青年人才、100名左右高素质紧缺专业人才，为建设新时代现代化强区提供强有力的人才支撑。

为解除引进人才的后顾之忧，泰山区研究制定岗位管理、生活补贴、住房保障、购房补助、子女就学5项支持政策。

岗位管理方面，引进人才为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。

生活补贴方面，在享受国有企事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级及以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。

住房保障方面，引进的人才在泰安市区内没有房产的，可申请入住泰山区人才公寓，按照不高于市场价格70%的标准收取租金。

购房补助方面，引进后5年内在泰山区购买首套住房的，按照博士15万元，副高级及以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生8万元，其他人员5万元发放一次性购房补助。

此外，引进人才子女申请在泰山区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则给予安排。

“报名人员须具有5年以上工作经验。”据介绍，本次人才引进的范围和资格条件可在泰山区政府门户网站的《山东省泰安市泰山区2022年面向全国引进高层次和紧缺人才公告》中查看。通过网上报名、资格初审、组织面试、体检考察、公示引进等程序，在公示期满且无异议后，办理聘用或调动手续。https://t.cn/A66ec8HT

【山东今年将实现无烟党政机关、医疗机构、学校全覆盖】在20日上午的山东省政府新闻办新闻发布会上，山东省疾控中心党委副书记、主任马吉祥介绍，近年来，山东省健康教育与健康促进工作成效显著，全省居民健康素养水平由2012年的8.28%上升至2020年的22.02%。主要工作有以下5个方面。
　　
积极开展健康科普推进活动。重点加强“公众健康素养大提升行动”，通过举办科普讲座、印发科普材料、开发公益广告和科普短视频、开展健康科普下基层活动等大力传播健康知识，仅2021年省级层面就开展了健康科普下基层活动22场，受众12000余人；组织开展全民科普答题活动累计参与公众300余万人。（大众网·海报新闻）https://t.cn/A66e5lHJ

【山东夏季高考、春季高考考试时间定啦】日前，省教育招生考试院发布了《关于印发山东省2022年普通高等学校考试招生工作实施办法的通知》，印发了《山东省2022年普通高等学校考试招生（夏季高考）工作实施办法》、《山东省2022年普通高等学校考试招生（春季高考）工作实施办法》。2022年，我省普通高等学校考试招生工作怎么做？有哪些变化？一起来看~https://t.cn/A66e2mog