【#济宁# 网友反映恒信新材料违反劳动法！该公司法人曾被传济宁隐形首富】
近日，有网友在济宁市网络问政平台反映称《厂区存在违反劳动法行为》，其问政内容为：荣信下属恒信新材料入职不满一个月离职员工，不发一分钱工资，而且存在严重加班行为，倒班icon人员一个月没有休息时间。请假还要求员工自己找替班人员。
邹城市政府回复：根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动法》第四十一条　用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。若存在违法情况，可携带相关欠薪证据材料前往人社局执法大队依法投诉，详细情况可咨询执法大队。 https://t.cn/A6LagaZp

#女子利用志愿者身份卖麻辣烫被行拘#
很多人认为处罚过重，甚至有人认为该女子解决人们吃饭问题，没有错，其实这是不对的。
如果她不是志愿者，那么合法经营在政 策允许下、不违反防疫规则的前提下售卖麻辣烫是可以的。但作为一名防疫志愿者，利用志愿者的身份便利在小区内兜售自制的麻辣烫，首先属于以公 谋私，完全与志愿者的理念相悖。其次，自制熟食食品的安全完全没有保障，出了问题谁来负责？

假如她因此获利丰厚，其他志愿者有样学样，大家的心思都不在防疫工作上了，这样一来，疫情又怎么能有效的控制住？疫情防控期间的社区稳定和安全更无从谈起。

所以该女子的行为既影响了居民艰苦抗疫、团结奋斗的精神，同时也不利于官 方渠道的物资配送，处以刑拘完全能够理解。#v光计划#

#退役军人受尊崇##潍坊黄付清被安置到没有的单位二十年没给解决#
叫天天不应，叫地地不灵；退役军人受尊崇，权益保障一场空；法规政策均载明，公权就是不执行；巡遍五洲圣贤地，老兵难遇真包公。
请求核查督办潍坊最大军转安置冤案！
中华人民共和国退役军人事务部：

我叫黄付清，是2000年的转业士官，因当年12月28日被虚假安置到12月26日注销不存在的工作单位潍坊市银河购物中心（相关证据已经过法律认定），违反了《潍坊市人民政府关于切实做好1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知》潍政发【2000】73号文件的相关规定，至今没有落实工作岗位和办理档案及相关接转手续。退役军人事务部要求从法律层面解决退役军人遗留问题，然而在诉讼潍坊市民政局行政行为违法一案中，山东省潍坊高新技术产业开发区人民法院2018年6月15日作出的鲁0791行初6号行政裁定书以诉讼时效过期为由驳回，潍坊市中级人民法院2018年10月26日作出的（2018）鲁07行终197号行政裁定书也以诉讼时效过期为由给予驳回终审。与2017年潍坊市七部门联合制作的《潍坊市落实全省退役士兵安置和权益保障工作意见实施细则》潍民字【2017】21号文件中第十五条所指“对已到政府安置部门报到，非个人原因尚未安置的认定，应当依法确认………”相抵触。导致退役军人黄付清权益保障迟迟不能按现有政策解决。特请求组织按照中央退役军人事务工作领导小组关于印发《退役军人事务核查 督办暂行办法》的通知中央退役军人组发【2019】2号文件精神对本人军转安置事宜核查督办，落实政策保障其合法权益。