【#光明日报评制造业招工难#：“月薪1万多招不到人”是市场的提醒】#月薪1.4万元都招不到机械专业学生#临近毕业季，1076万高校毕业生规模创下新高，再度引发全社会对就业问题的关注。就业形势严峻的另一面，是制造业用工紧张、招工困难。人社部近日发布的2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的职业排行显示，100个职业中有36个属于生产制造及有关人员、24个属于专业技术人员，制造业缺工状况持续。有媒体报道称，月薪1.4万元都招不到机械专业学生。
上述1.4万元都招不到的机械专业学生来自985高校，且早已被其他“大厂”以“年薪二十几万、三十几万”的更高工资提前签约锁定，而给出1.4万元月薪的制造企业已是“下了很大的决心，才给出这样的标准，是公司历史上从未有过的”。两相对比之下，能够得出一个结论，即中国的部分制造企业需要及时更新市场观念，正确看待制造业人才。
中国制造业早已不再是工业生产体系中最为基础的来料加工工厂群，曾经大量遍布中国的劳动密集型企业正在逐步寻求转型。与之相应，新制造业的技术型人才也早已不是我们认知中的普通蓝领工人。曾经的蓝领工人在人们认知中以量取胜，不需要太多专业技能，一度成就了中国制造业大国的身份。如今的蓝领工人逐渐精英化，已成为助推中国转型升级为制造业强国的关键支撑。
工资是劳动价值的最直接体现。1.4万元月薪招不到985高校机械专业学生，意味着这一群体在当前劳动力市场上的价值已远远超过这一数字。“高”薪招不到人已不再是年轻人嫌工人社会地位不够高这样单一的原因导致的，而是因为企业并没有通过合理薪酬来给予年轻人足够的尊重。市场经济的竞争性意味着没有任何一家企业会无故高薪用工，当整个行业市场趋势如此，说明我们在制造业人才供求上存在结构性错配问题。（光明日报；贝塔）

炒股14年，全职11年，经历了跌跌撞撞，一路走来实属不易。在股市中生存是最考验人的心态，下面分享这些年总结的交易心得，六不买三不卖。如果对你有帮助，欢迎收藏转发！

1、保住本金，投资的底线。应在试错的途中寻找大趋势, 争取大赚小亏。

2、尊重市场，放下情绪，放下执念。我们要知道折磨你的并非股票，而是你悔于没买在最低点，卖在最高点。因此，但凡对了就坚持，错了就认错，尊重市场规律，顺应市场趋势。

3、明确止损止盈。止损是至关重要的一步，人都会犯错，不过犯错并不可怕，可怕的是一错再错。学会只做规则，以不变应万变。

4、市场不会错，错的是自己的想法。别责怪市场先生，因为资金的本质是追随利润。因此要学会自身找原因。

5、别频繁交易，别持仓多只票。因为频繁交易不仅损失手续费，还使交易质量降低。且持仓多只票容易分散注意力，还冲散观察股市的精力。

6、生存能力在市场中最重要。第一目标以保障资本为主，别为一次失误判断，付出不必要损失。

7、坚信市场趋势的力量。想要事半功倍就要顺势，最终难逃厄运的都是逆市而为。所谓逆水行舟，其艰难程度可想而知。

8、某时候最好的交易就是不交易，学会休息。因为减少失误才能增加赢利能力。交易的终极目的是为了赚钱，当遇到所持头寸盈利的潜力不大时，及时减仓，乃至清仓出场。

9、市场的大部分时间是不值得重仓，耐住寂寞，方得始终。学会在市场常态下休养生息，养精蓄锐以抓住不多的几次重仓出击的市场机会。

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【5月起市场主体登记确认制改革在天津实施】#京津冀热点# 记者从中国（天津）自由贸易试验区市场主体登记确认制改革新闻发布会上获悉，自5月起，中国（天津）自由贸易试验区市场主体登记确认制改革将正式实施。此举将更大程度尊重市场主体登记自主权，更有利于激发市场主体活力。　
需要明确的是，尊重登记自主权并非市场主体不经登记就可以以市场主体名义开展经营活动，其含义应当理解为 要依法尊重市场主体的自主登记权。只要市场主体依法申请登记，登记机关都应当予以确认，不做人为限制和行政干预，让市场主体更有自主权也更有活力。
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