【重油公司基层单位人才管理出实招见实效】
今年以来，重油公司瞄准降本增效、安全管理等重点工作，通过充分发挥高技能人才与管理人员示范带动作用，取得安全运行、节能增效双提升。
将科技创新与自主维修相结合，一方面充分挖掘各岗位员工潜力及技能，通过组建一支层次分明、结构合理、责任明确的联合攻关团队，带领班组员工小改小革、技术革新完善现场生产工艺、改进设备、严细操作解决现场疑难杂症；另一方面在班组中建立修旧利废体系，技术人员将班组间闲置物资共享再利用，同时加强生产设备的检修力度，不断深化设备维护保养的规范化、精细化，从而有效提高设备运转率，最大限度杜绝外委、减少维修次数、降低设备维护保养成本。截至目前，解决锅炉单耗高、过热锅炉管理等生产难题6项，自主修复锅炉触摸屏、天然气流量计等各类设备设施15项，累计创效15万余元。
与此同时，充分发挥管理人员职能，持续建立完善督查组职责，不断创新优化督查制度，以质量问效为导向，推行督查组日监督、周通报、月考核督查办法，对安全生产、上产增效等工作进行全面检查摸排，严格作业程序、节能控本等关键环节的把控和监督。截至目前，督查出88项问题，4项隐患均已督导属地责任人完成整改。

#高考作文#

抓[移用 借鉴 化用]三个核心词就跑不了题。
素材挺多，比如一带一路是古丝绸之路的借鉴传承发展；马克思的中国化；义乌从制造、模仿走向创新；服装、文创等产品借鉴传统，取得商业成功；大国重器从最开始的引进走上自主研发之路……

分论点包括: 继承要取其精华去其糟粕、适应本土环境、迎合市场需求、提升科技含量和创新能力、在"陈"的基础上推陈出新、符合民众物质文化需求、符合时代发现潮流……等等

扣材料比较麻烦，没有直接抓关键词快，但是也可以抠：
"翼然"是直接移用典故，不适合当下环境；
"泻玉"借鉴典故的同事，没有顾及雅，也就是没有考虑受众；
"沁芳"则是化用的典范，兼顾了继承古典、立足本土、考虑受众。
直接用继承、适应本土化、人民喜闻乐见做三大论点也是很好。

#政务公开#【宿州市院士（专家）工作站管理办法（试行）】为促进宿州市院士（专家）工作站（以下简称工作站）规范化、制度化、长效化建设，提高工作站的运行质量和水平，引进高层次科技人才，促进产学研深度融合，充分发挥院士（专家）及其科研团队对我市企业自主创新的引领作用，加快推进我市“双创”平台建设，根据《安徽省院士工作站管理办法（试行）》，结合我市实际情况，特制定本办法。详情如下↓https://t.cn/A6XnwT6U（李何晴）