从产品力到服务力，这家企业的交付值得学
时光无声，建筑无言。这个初夏，全国多个城市都进入如火如荼的新家交付季。在龙湖，广州、佛山、珠海、中山、惠州等多个湾区城市的项目也陆续启动了交付前的“工地开放日”，来自全国各地的龙湖业主受邀在交付前提前实地“检验”自己的新家，再次用实力印证，龙湖的口碑主要还是三个字：产品力。
眼“鉴”为实，素颜方见真筑
“交付季”常常是许多楼盘的“短板现形季”，但对于以品质口碑著称的龙湖而言，交付前的工地开放日不仅是为业主们了解龙湖设计理念提供了“窗口”，也为业主们检阅即将验收的家，守好最后一道关卡、建言项目调整提供了一个沟通交流的平台。在龙湖看来，好的质量需要现场体验和感受，不仅是将美好的愿景停留在图纸阶段，而是应该让业主看得见、摸得着、感受得到，从而对项目产生认同感、对社区家园产生归属感。
在龙湖的工地开放日现场，我们也采访了从深圳前往珠海首开龙湖·天鉅三期天奕院参观的林女士，她表述：“特别惊讶于龙湖有胆量敢举办这样的工地开放日活动，让项目‘素颜’上阵，我们也可以从中提意见和建议，一起让自己的家变得更好。在当前的行业能坚持这样的确难得。”
据了解，为让业主首次参观就有最佳体验感及视觉感，在工地开放日前，项目均经过多个专岗人员、质检部门的反复检验，在多重核查下，责任到人的整改后才正式对“准业主”们发出邀请。工地开放日的现场，由专业的工作人员陪同业主游走参观整个项目，现场针对项目设计理念、周边配套、景观研发、建筑工艺、空间设计、材料选择等多维度讲解，向业主展示产品力与服务力，同时，为让业主更有新家建设参与感，一路参观陪同人员细听聆听业主们的意见，在调整反馈后才会迎来最终实体交付。
龙湖希望，对于业主们而言，工地开放日是交付前的最后一道工序，项目已整装待发，期待新主人们归家入住。
坚持“长期主义”，产品力“卷”出圈
品质人居的标准不仅是高颜值的外在，更在于丰富有层次的内涵。纵观龙湖深耕大湾区的版图，所到之处，每一个都独具匠心。龙湖相信：只有坚持“长期主义”，稳健地走好每一步，才更有可能穿越周期；而之于城市，龙湖将持续以“用户视角”作为产品开发与服务逻辑的导向，再通过可靠的兑现能力来实现其与城市共进、共荣的愿景。
在广州，龙湖首个项目——天宸原著即获得广厦奖工程质量优秀奖、公共配套与物业服务优秀奖。作为广州主城罕见的低密院落大盘，「时代龙湖天著」陆续斩获AMP建筑大师奖、第十一届园冶杯金奖等荣誉。
在外在进取，内心浪漫的珠海，龙湖立足两大城市发展洼地：金湾和北围，分别落地湖城大境、原著台、龙湖·天鉅等项目，独具匠心的景观设计与建筑呈现，多次收获业主的赞誉口碑，也先后获得金盘奖、园冶杯地产园林大奖等行业荣誉。
近日，珠海首开龙湖天鉅三期天奕院工地开放日启动，项目秉承与城共进的建筑理念，以建筑体现滨海城市魅力，在空间布局上，整体园林以“游艇”为蓝本，打造一站式娱乐休闲、活力运动、悠然会客等多元化生活场景，温度与品质兼顾的实力验证，为业主居住空间及生活场景注入更多美好基因。
每一个龙湖所在，不仅是品质兑现力的尝试，也是龙湖与城市共进的服务刷新，一次又一次刷新购房者对龙湖的期待。
交付服务力进阶，稳健逆势而上
除了交付品质，龙湖也在持续开拓交付服务的专业度与便捷度。
众所周知，房屋交付作为整个商品房交易的重要环节，存在耗时长、效率低、业主满意度不高等痛点。2021年6月，龙湖首次推出线上云交付，并在广州、珠海、中山等多地项目执行，给后疫情时代的房地产交房流程提供了一个全新的思路。打开龙湖U享家公众号，线上签到—实名认证—验房—签约缴费—线上点交—评价，全程无纸化、也无需反复奔波，本来繁琐耗时的收房手续全部完成，完美演绎了房地产的交付流程从线下到线上的升级转变。更大大提高了收房的效率，业主也不用来回奔波，一台手机便能完成繁琐的收房流程。
坚持以客户为中心，不仅需要按时按量按质实现交付，龙湖也在加快推进为业主提供多元化便捷服务。21年9月，广州龙湖·双珑原著项目交房现场开展“交房即交证”服务，今年3月，茂名市茂南区交付的龙湖·春江天玺小区150名业主率先体验到“交房即交证”政策的便捷与高效。该政策即购房者在新房正式交付前，办好的不动产权证书就可交到业主手中，该举措无形中为业主建立起足够的安全感、信赖感，也刷新了项目的品牌力。
过硬的品质服务不仅让龙湖物业收获源源不断的好评，也让服务版图不断扩大，通过龙湖空间服务团队的全心全意服务。截止目前，龙湖智创生活已连续13年业主满意度实现超过90%，这也是龙湖空间服务的靓丽成绩单。
结 语
如果说，过去是诸多房企高歌猛进、弯道超车的时代。
那么，未来就是少数优质房企改写格局的长期主义时代。5月12日，《福布斯》发布“2022全球企业2000强”榜单，龙湖集团凭借在2021年营业收入、利润、资产、市值等多项指标的稳健增长，位居榜单第242位，实现连续12年上榜。并且，秉持长期的高度自律，龙湖集团已连续6年保持“三道红线”的绿档水平。
像龙湖这样沉心专注做品质产品的房企，也迎来了“稳健派的新春天”，成为“强者恒强”的行业领头羊。
时光无声，建筑无言。这个初夏，全国多个城市都进入如火如荼的新家交付季。在龙湖，广州、佛山、珠海、中山、惠州等多个湾区城市的项目也陆续启动了交付前的“工地开放日”，来自全国各地的龙湖业主受邀在交付前提前实地“检验”自己的新家，再次用实力印证，龙湖的口碑主要还是三个字：产品力。
眼“鉴”为实，素颜方见真筑
“交付季”常常是许多楼盘的“短板现形季”，但对于以品质口碑著称的龙湖而言，交付前的工地开放日不仅是为业主们了解龙湖设计理念提供了“窗口”，也为业主们检阅即将验收的家，守好最后一道关卡、建言项目调整提供了一个沟通交流的平台。在龙湖看来，好的质量需要现场体验和感受，不仅是将美好的愿景停留在图纸阶段，而是应该让业主看得见、摸得着、感受得到，从而对项目产生认同感、对社区家园产生归属感。
在龙湖的工地开放日现场，我们也采访了从深圳前往珠海首开龙湖·天鉅三期天奕院参观的林女士，她表述：“特别惊讶于龙湖有胆量敢举办这样的工地开放日活动，让项目‘素颜’上阵，我们也可以从中提意见和建议，一起让自己的家变得更好。在当前的行业能坚持这样的确难得。”
据了解，为让业主首次参观就有最佳体验感及视觉感，在工地开放日前，项目均经过多个专岗人员、质检部门的反复检验，在多重核查下，责任到人的整改后才正式对“准业主”们发出邀请。工地开放日的现场，由专业的工作人员陪同业主游走参观整个项目，现场针对项目设计理念、周边配套、景观研发、建筑工艺、空间设计、材料选择等多维度讲解，向业主展示产品力与服务力，同时，为让业主更有新家建设参与感，一路参观陪同人员细听聆听业主们的意见，在调整反馈后才会迎来最终实体交付。
龙湖希望，对于业主们而言，工地开放日是交付前的最后一道工序，项目已整装待发，期待新主人们归家入住。
坚持“长期主义”，产品力“卷”出圈
品质人居的标准不仅是高颜值的外在，更在于丰富有层次的内涵。纵观龙湖深耕大湾区的版图，所到之处，每一个都独具匠心。龙湖相信：只有坚持“长期主义”，稳健地走好每一步，才更有可能穿越周期；而之于城市，龙湖将持续以“用户视角”作为产品开发与服务逻辑的导向，再通过可靠的兑现能力来实现其与城市共进、共荣的愿景。
在广州，龙湖首个项目——天宸原著即获得广厦奖工程质量优秀奖、公共配套与物业服务优秀奖。作为广州主城罕见的低密院落大盘，「时代龙湖天著」陆续斩获AMP建筑大师奖、第十一届园冶杯金奖等荣誉。
在外在进取，内心浪漫的珠海，龙湖立足两大城市发展洼地：金湾和北围，分别落地湖城大境、原著台、龙湖·天鉅等项目，独具匠心的景观设计与建筑呈现，多次收获业主的赞誉口碑，也先后获得金盘奖、园冶杯地产园林大奖等行业荣誉。
近日，珠海首开龙湖天鉅三期天奕院工地开放日启动，项目秉承与城共进的建筑理念，以建筑体现滨海城市魅力，在空间布局上，整体园林以“游艇”为蓝本，打造一站式娱乐休闲、活力运动、悠然会客等多元化生活场景，温度与品质兼顾的实力验证，为业主居住空间及生活场景注入更多美好基因。
每一个龙湖所在，不仅是品质兑现力的尝试，也是龙湖与城市共进的服务刷新，一次又一次刷新购房者对龙湖的期待。
交付服务力进阶，稳健逆势而上
除了交付品质，龙湖也在持续开拓交付服务的专业度与便捷度。
众所周知，房屋交付作为整个商品房交易的重要环节，存在耗时长、效率低、业主满意度不高等痛点。2021年6月，龙湖首次推出线上云交付，并在广州、珠海、中山等多地项目执行，给后疫情时代的房地产交房流程提供了一个全新的思路。打开龙湖U享家公众号，线上签到—实名认证—验房—签约缴费—线上点交—评价，全程无纸化、也无需反复奔波，本来繁琐耗时的收房手续全部完成，完美演绎了房地产的交付流程从线下到线上的升级转变。更大大提高了收房的效率，业主也不用来回奔波，一台手机便能完成繁琐的收房流程。
坚持以客户为中心，不仅需要按时按量按质实现交付，龙湖也在加快推进为业主提供多元化便捷服务。21年9月，广州龙湖·双珑原著项目交房现场开展“交房即交证”服务，今年3月，茂名市茂南区交付的龙湖·春江天玺小区150名业主率先体验到“交房即交证”政策的便捷与高效。该政策即购房者在新房正式交付前，办好的不动产权证书就可交到业主手中，该举措无形中为业主建立起足够的安全感、信赖感，也刷新了项目的品牌力。
过硬的品质服务不仅让龙湖物业收获源源不断的好评，也让服务版图不断扩大，通过龙湖空间服务团队的全心全意服务。截止目前，龙湖智创生活已连续13年业主满意度实现超过90%，这也是龙湖空间服务的靓丽成绩单。
结 语
如果说，过去是诸多房企高歌猛进、弯道超车的时代。
那么，未来就是少数优质房企改写格局的长期主义时代。5月12日，《福布斯》发布“2022全球企业2000强”榜单，龙湖集团凭借在2021年营业收入、利润、资产、市值等多项指标的稳健增长，位居榜单第242位，实现连续12年上榜。并且，秉持长期的高度自律，龙湖集团已连续6年保持“三道红线”的绿档水平。
像龙湖这样沉心专注做品质产品的房企，也迎来了“稳健派的新春天”，成为“强者恒强”的行业领头羊。
人社部公布2022年最低工资标准榜单，快来看看，你达标了没有？
就在前不久，人社部公布了一份数据，是截止4月1号这天，全国各地区今年的最低工资标准情况的一份榜单，今天，我们就来一起聊聊这个话题。
根据这份数据来看，此次，全国各地第一档的月最低工资标准在2000元以上的地区，共有十三个省市。从高到低分别依次是：上海市2590元、深圳市2360元、北京市2320元、广东省2300元、江苏省2280元、浙江省2280元、天津市2180元、山东省2100元、四川省2100元、重庆市2100元、福建省2030元、湖北省2010元、河南省2000元。
而除了月最低工资标准外，还有一个小时最低工资标准，之所以会有这样一个数据，主要是因为现如今，很多人，他是灵活就业者，他不像是很多上班族那样，是按月领工资的，而是工作一小时，就领一小时的工资，因此就有了小时最低工资标准。
而此次公布的数据来看，北京市的小时最低工资标准是全国最高的，是每小时25.3元，其次就是上海市，每小时23元，再接着就是天津市，每小时22.6元。
可能很多人会有这么一个疑问，那就是最低工资标准的意义究竟在哪？
实际上最低工资存在的意义，主要是为了保障劳动者的合法权益，劳动者在法定的工作时间内工作劳动，用人单位应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准是一条标准线，用人单位向劳动者支付的劳动报酬，只能比最低工资标准这条线高，而不得比最低工资标准这条线低，否则就属于是违法违规的行为。
最低工资标准的制定，与很多因素都有关系，例如当地居民的生活消费水平，当地的社保缴纳情况，职工的平均工资，当地的经济发展情况等一系列因素影响而计算出来的。
一直以来，很多人都认为，这最低工资标准指的是当地的最低工资标准情况，我的工资比它高多了，所以最低工资标准和我没什么关系，实际上这样的想法是错误的，这里我们给大家举几个例子大家就清楚了。
很多小企业，由于运营存在不规范的问题，所以虽然给员工的工资不低，但是给员工缴纳的是五险一金，却是按照当地最低的工资标准来进行缴纳的，所以最低工资标准的提高，对于那些按照最低工资标准缴纳社保的员工，是有影响的。
其次，有的企业的带薪休假，或者节假日以及加班工资，都是按照最低工资标准来进行发放的，所以说最低工资标准的提高对于这部分人员也是有影响的。
另外，最低工资标准还与失业保险金的领取标准息息相关，要知道员工如果失业的时候，在上一个用人单位以及本人的社保缴费年限满一年却未满十年，那么失业保险金的发放标准，是按照当地最低工资标准的70%来进行发放的。
除此之外，最低工资标准还与试用期员工的最低工资，以及公积金等方面因素有关，所以最低工资标准，绝不是只与那些工资在最低标准线上的人有关，与我们其他每一个人，也同样息息相关。
就在前不久，人社部公布了一份数据，是截止4月1号这天，全国各地区今年的最低工资标准情况的一份榜单，今天，我们就来一起聊聊这个话题。
根据这份数据来看，此次，全国各地第一档的月最低工资标准在2000元以上的地区，共有十三个省市。从高到低分别依次是：上海市2590元、深圳市2360元、北京市2320元、广东省2300元、江苏省2280元、浙江省2280元、天津市2180元、山东省2100元、四川省2100元、重庆市2100元、福建省2030元、湖北省2010元、河南省2000元。
而除了月最低工资标准外，还有一个小时最低工资标准，之所以会有这样一个数据，主要是因为现如今，很多人，他是灵活就业者，他不像是很多上班族那样，是按月领工资的，而是工作一小时，就领一小时的工资，因此就有了小时最低工资标准。
而此次公布的数据来看，北京市的小时最低工资标准是全国最高的，是每小时25.3元，其次就是上海市，每小时23元，再接着就是天津市，每小时22.6元。
可能很多人会有这么一个疑问，那就是最低工资标准的意义究竟在哪？
实际上最低工资存在的意义，主要是为了保障劳动者的合法权益，劳动者在法定的工作时间内工作劳动，用人单位应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准是一条标准线，用人单位向劳动者支付的劳动报酬，只能比最低工资标准这条线高，而不得比最低工资标准这条线低，否则就属于是违法违规的行为。
最低工资标准的制定，与很多因素都有关系，例如当地居民的生活消费水平，当地的社保缴纳情况，职工的平均工资，当地的经济发展情况等一系列因素影响而计算出来的。
一直以来，很多人都认为，这最低工资标准指的是当地的最低工资标准情况，我的工资比它高多了，所以最低工资标准和我没什么关系，实际上这样的想法是错误的，这里我们给大家举几个例子大家就清楚了。
很多小企业，由于运营存在不规范的问题，所以虽然给员工的工资不低，但是给员工缴纳的是五险一金，却是按照当地最低的工资标准来进行缴纳的，所以最低工资标准的提高，对于那些按照最低工资标准缴纳社保的员工，是有影响的。
其次，有的企业的带薪休假，或者节假日以及加班工资，都是按照最低工资标准来进行发放的，所以说最低工资标准的提高对于这部分人员也是有影响的。
另外，最低工资标准还与失业保险金的领取标准息息相关，要知道员工如果失业的时候，在上一个用人单位以及本人的社保缴费年限满一年却未满十年，那么失业保险金的发放标准，是按照当地最低工资标准的70%来进行发放的。
除此之外，最低工资标准还与试用期员工的最低工资，以及公积金等方面因素有关，所以最低工资标准，绝不是只与那些工资在最低标准线上的人有关，与我们其他每一个人，也同样息息相关。
突然宣布：电影撤档近日由于全国各地反复等原因多部曾定档在五一假期的电影纷纷宣布撤档据悉，目前仍有青春爱情片《真的讨厌异地恋》、纪录片《珠峰队长》、动画电影《坏蛋联盟》、《小美人鱼的奇幻冒险》、《笨鸟大冒险》、剧情片《出拳吧，妈妈》、《只要你过得比我好》等影片将在“五一档”上映。在此波撤档潮背后投控、猫眼娱乐中国电影、万达影视等多家上市公司将受到影响多部电影宣布撤档背后上市公司将受影响4月18日，《猪猪侠大电影·海洋日记》在官方微博发布公告称，因全国各地反复，为了更好地配合防疫工作，决定取消原定于4月30日的上映计划，新档期择日公布。22日，有三部影片同天宣布撤档，包括《哥，你好》、《检察风云》、《您好，北京》。23日上午，《保你平安》在官方微博发布公告称，因全国多地防控形势严峻，决定取消原定于4月29日的上映计划，新档期择日公布。《哥，你好》和《保你平安》这两部电影的撤档，直接导致今年五一档没有喜剧可看，让影院方面颇为遗憾。
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