1爻的小夥伴很喜歡調查研究，舉例子結合身邊真人真事總結調查：過去工作時遇到的【建設者三分人】建設者和顯化建設者加起來占人口70％左右，建設者們薦骨中心被定義有電池和動力做很多事，特別是【顯化建設者】是【成功者】的設計，他們是【對於紅塵來說最合理的一種設計】屬於主流人才，和投射者、反映者與顯化者的那種旁觀者、不粘鍋/鏡子和封閉反叛自由獨立創新的少數非主流類型不同【建設者他們就是比較活躍在日常工作生活中的類型】對於建設者來說修好人際界線【怡然自得的做自己喜歡的事情】是他們此生的修煉，界線是自身責任範圍之內的事情承擔下來，不屬於你的道路做好界線保持禮貌和距離就是他們的做法，君子之交淡如水，建設者薦骨有動力和電池，具備強大的動力做自己喜歡的事情，建設者很需要尊重，首先是自我尊重自尊自愛，他人自然尊重您。

三分人在公司是和不同的人都有打交道她打交道的對象主要是和她所在團隊企業有關的客戶或者同事【她適合在開放一些的工作環境和不同類型年齡段的人都有一些接觸】三分人和不同的人打交道還體現在介紹其他人和不同的人互相認識，過去遇見的最有代表性的就是群星土元素在處女座♍️6宮的建設者三分人，她人類圖有【三條家族通道和兩條社會迴路通道】家族通道包括最根基和最紅塵的那些事【先吃飯】是有三條家族通道的人說的，改良后的家族是【企業和團隊】結合她所在的團隊/或家族企業維持好裏面每日日常工作她也有社會屬性和社會發展做一個良好的結合就是最適合她目前的道路。
—人類圖截圖來自鼎心人類圖星圖截圖來自測測 名字隱私保密

#教育总会有办法# #罗静博士科普心理学# 父母对孩子的态度影响孩子的自尊形成

自尊是儿童自我评价发展到一定阶段的产物。儿童对自己的评价首先源于父母对自己的态度。一个有安全感的孩子，会认为自己是值得爱的，自己是可爱的。随着年龄的增长，儿童不断得到来自同伴、老师的认可，赞扬后，他们会坚定对自己的评价，即我是值得爱的，我是可爱的，大家都喜欢我。当他评转化成自评的时候，换句话说，别人认为我好变成了我也觉得我好的时候，自尊才真正建立。但是很长一段时间，尤其是在中国的文化背景下，我们都非常依赖和在乎别人对我们的评价，甚至会把这些评价当做是唯一正确的评价。

我们对孩子的评价变得越来越有条件，孩子表现的好，听我们的话，按照我们说的去做的时候，我们就表扬他们是好孩子，我们爱你；如果孩子不能按照我们说的做，我们通常就会严厉的批评他们不是好孩子，不可爱，并且常常会说一句“再这样，我就不爱你了”。对于孩子来说，他们非常依赖父母的评价，他们害怕不被爱，于是慢慢他们变成了你期望的那个人，而不是他们期望的那个人。等到他们长大了，回过头去看自己走过的路，发现没有一个选择是他们发自内心的，没有一次决定是他们可以自主的。好悲催！这样的人，你认为他们会有高自尊吗？即使他们可能做了很多成功的事情，但他们会归因为是他人导致的成功而不是自己，这样的人会有自信吗？所以，我们会看到在工作岗位上，很多人是跟着跑的，人云亦云。只有少数人，坚定的相信自己好，相信自己行的人，才成为站在风头浪尖的人……节选自罗静博士《教育总会有办法》#让孩子成为独一无二的自己#

#日行一善[超话]##阳光信用##每日一善#
每个人都有自己的底线和脾气，如果踩到Ta们的底线和雷区，后果就会很严重，甚至会一发不可收拾。在十二星座中有那么几个惹不起的星座，首先想到的是金牛座，金牛座的人可不是那么好惹的，不是那么好欺负的。 Ta们性格慢热自尊心强，好面子，如果哪天你一不小心惹到Ta们，后果可能不堪设想。但金牛座可不是最惹不起的星座，还有射手座和白羊座。如果真是这样，貌似我们全家都不好惹。