七月小作文～

6月最后一天在和朋友见面、聊近况
小城市有小城市的活法，安逸自由
夏日晚风，努力生活的摊贩，广场聚集的人群...
就着儿童玩闹的声音，聊着人生理想、生活琐事，最复杂的相处之道，感叹我们都是真诚感性的人。
见过繁华的世界，幻想过“纸醉金迷”的未来，努力过，反抗过，理想与现实之间的差距，妥协了，尔后，渐行渐远的人多了。

关于我们的过去，你会后悔吗？
慢热的性格，感情中一直在做加法，时间越久，情感积增越多，未曾想过索取回报，只想真心换真心，唯一和之一永远无法划等号，你是否也是如此。
一切都有迹可循，并非偶然，“后悔”一词记忆犹新，情绪失控下只剩歇斯底里般的质问，成年人最后的体面。
时隔两月，第一次心平气和地回忆过去，袒露给所有人，我想我已经彻底放下了。不可能没有伤害，治愈的过程无需再提，今后，祝福彼此安好，幸福快乐，剩下的就交给时间吧。

我一定会是你无关利益的朋友，从始自终。

昨天聊的太尽兴，回到家就想写的，太困了早早睡了，今天补上。

一些个无聊的碎碎念，纯纯记录心情。

左手《逃避自由》
右手《惶然录》

在理性与感性之间来回切换
在今天终于先把理性结束了

虽然最后一章的最后那个有些过于理想化
但是还是喜欢他前期的各种分析
一个点一个点的分析解释
最后还会有总结

大概对一些“虚无想法”摸到一些“概念”
差不多就是这样吧

所有都是“复杂性的”
不是单纯的一跟二
而是里面拥有“无限的不可穷尽性”

以上。

#鱼说鱼事#

【目标管理与达成为何总是不理想】
1、不切实际：目标定的过高，缺乏数据支持、准确预测。感性成分过多，理性探索太少；
2、强行下达：老板比较霸道、专行，胁迫性地要求员工接受高目标、多目标；
3、激励力度不足：要求高、扣得多、奖得少；
4、只设物质激励：激励方式单一、粗糙、忽视多元化激励的组合效应；
5、只关注结果，缺乏支持：要结果，不重过程，不给予有效的过程和资源支持；
6、计划、检视不到位：只订目标，不做可支持目标达成的计划和检视！

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时间:7月9-10号
地点：杭州
详情咨询：刘老师：13924005156