生存法则：判断一个人能否升职加薪，看他是否清晰这三大工作目的。
文/春燕
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职场上，最忌讳的就是盲目努力，没有目标和方向。就像是拼命奔跑的人，不知道终点在哪里，想要到达终点，会走很多的弯路。所以，工作中切不可以沉迷于升职加薪，职场勾心斗角，而是清晰自己工作的这几大目标：
1、养家糊口

工作的目的首先是为了解决生存问题。在如今高房价、高消费的环境下，每个人工作要解决的第一件事情就是解决养家糊口的问题。
上班的意义就是负起成年人的责任减轻日渐年迈的父母的经济负担，上班是为了挣钱养家糊口，供书教学，供楼供车，上班是为了可以给小女儿买 一件礼物，你同意吗？
我们都需要养家糊口，要经常严肃地面对工作，要解决生活中的种种困难，要做...一个成年人。
2、提升能力

工作除了是养家糊口的来源，当解决了生存的问题，是个人价值的体现、是梦想实现的路径、是与社会的一份融合、是人与人之间的一份链接。
而想要达成以上的目标，首先就要拥有能力，在工作中需要的能力有很多，最主要有十大能力：应变能力、适应能力、协调能力、组织能力、判断能力、谈判能力、有责任、有效率、有创意、有勇气。。。
人生，就像打怪升级，知识与能力是你的武器，只有不断提升自己，才能闯关赢得胜利！
3、提升地位

工作的第三个层面，在解决了养家糊口的问题之后，随着能力的提升，就会在企业或行业中有一席之地，要想让自己社会地位不断的提高，就要努力的提高自己文化知识水平，还有自己的业务能力，还有自己适应社会发展需要的能力。这不是一朝一夕的，也不是只靠机遇，这要有自己的实力，真实的能力。只有你的自身素质提高了，你才能提高自己的社会地位。
提升自己的地位，有几大基础能力：

快速适应能力

在职场上，一个人的适应能力是很重要的。比如：跳槽换工作的时候，要快速适应新的工作环境，所以，适应能力在职场上是很重要的。这是对一个人在不同岗位、工作角色之间切换的能力的考验。
超强竞争能力
工作中要想脱颖而出，一定不是拼命地埋头苦干，而是要打造自己的职场核心竞争力，也就是说要做到人无我有，人有我优，人优我精。

人际关系处理能力
在职场上，不仅要和同事领导打交道，有些人还要和客户打交道，因此，能够处理好人际关系，维护好人脉是很重要的。
规划能力很强
人无远虑必有近忧，有目标有规划的人，在职场上更容易升职加薪，发展往往会更好。
所以，知道自己未来的发展方向，有明确的目标和计划，职业发展就会越来越好，每一次努力都会有收获，逐渐地靠近自己的目标。

以上是小编给大家的几点建议，希望对您有帮助。
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好书分享—逆商
尼采说，当一个人知道自己为什么而活，那他可以忍受生活给他的所有磨难。
一、逆商指我们面对挫折，摆脱困境，超越困难的能力。
二、面对逆境的三种人：放弃者、扎营者、攀登者。
三、如何提高逆商：
1.listen: 倾听自己的逆境反应。要提醒自己这是逆境，要有觉知，要做出改变，不可以沉迷其中。
2.explore: 探索自己对结果的担当。这件事发生了，谁可以对它负责，要敢于承担责任。
3.analyze: 分析证据。这个局面是否无法掌控？这个事情是否会持续很久很久？这个事是否会影响到很多方面。
4.do: 去做点事。不仅仅要写出行动清单，更要具体，时间，地点，人物。#今日贴纸打卡#

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放假期间，我们不可以一味地沉迷于手机，也要做做家务活，帮父母减轻一点负担，我们已经长大了，要懂得关心家人，父母在外工作已经很累了，回到家里就让他们好好休息，不用再忙活了，我们应该煮好热腾腾的饭菜等父母回来吃，把家里打扫的干干净净能够使我们的心情愉悦。