【7月8日】入职第十天
懵逼，依旧懵逼。
感觉依旧不知道自己应该干什么。
每天感觉都很累，但是也不知道自己在忙什么。
上午被告知要签教育任务书，下午匆忙去打印体检报告和个人信息表，就有种因为一些琐事，一天就这么浪费了的既视感。

去知乎看了一下有关【新入职】的建议。我留几个比较有帮助的。

【00】到岗的前三天，把部门（或公司）同事的微信都加了。
这个好办，一般来说部门都有工作群，挨着加好友就行。顺便向人力要一个通讯录，给每个同事做好备注。
加完好友顺便再做一次自我介绍：
你好，我是今天新来的XXX，很高兴能加入这个大家庭，之后请多多指教。
PS：不要害羞，大家不会不加你的，毕竟以后要经常打交道。

【01】每天做记录（见图一）
建议每天做复盘。内容可以包括以下几点：
当天做过哪些事。
遇到的困难有哪些，最后是怎么解决的。
观察到同事是如何办公和交流的。
哪些做得不足，可以做怎样的改善。
明天有哪些安排，准备怎么开展。
这个的好处有两个：一方面强化当天的收获，另一方面则是提前安排好第二天的计划。

【02】主动求助
新人容易陷入到一个麻烦的境地：面对问题的时候，自己死磕。
但有些事情不借助资源很难完成，于是焦虑，最后事情也没做好。
一般来说，这时候可以联系分派给你任务的同事或领导，表明现在遇到的问题，寻求他的帮助。
不用担心自己的能力受到质疑，这其实也是你们沟通的机会。
对他来说，事情做好是第一要义，帮你协调资源自然是分内事。
比如刚进公司的时候，要去搜集某对标企业的信息，可自己的渠道真心有限，就找了同事求助。他马上给了一个联系方式，问题解决。

【03】避免表露消极
刚工作的时候，消极是难免的。毕竟离开了舒适区，又面临一波又一波的挑战，也有可能是现实和自己的预想相差很大。
但是，尽量不要在任何渠道表露这种负面情绪。
一方面，人都是「趋利避害」的，而「害」的一个表象就是传递负能量。
另一方面，如果这种情况被带你的人看到，他有可能会觉得是自己的过失，将来对你更好，当然这只是一种可能；还有种可能是，他觉得你这是对他的抗议，那么，接下来的处境可能更糟。

当初我叔叔走的时候，特别突然，记得那次我Mom给我打电话的时候，我当时心里没有很难过悲伤，我以为我不会流泪的，只是脑袋一片空白，一脸懵逼不敢相信太突然，然后我Mom告诉我让我别回去，但后来到了晚上的时候我突然心里就很难过悲伤啦，眼泪就流啦，因为想到了太多的事情，后来我还是决定回家送他最后一程，因为毕竟人一生就这么一次，然后我回去啦，回去之后才发现知道很多的事情，那时候我记得飞机突然在武汉停了一个晚上，第二天回去的时候我叔叔都已经被安葬啦，而且还有些人以为我是买的高铁票，而不是飞机票，我记得我差点在家出不来啦，那时候我叔叔安葬还没有多久，就有人给我相亲，要给我介绍对象的，但是他们却不懂不理解我叔叔刚刚才走没多久.所以人性真的挺可怕的，以及我家那时候所有大巴小车出租车都不能到火车站因为疫情，最后我不得已才在网上找了很多打车软件才跑了出来，记得那时候我在家一个多月，天天都是给我Mom做饭，感觉就像保姆一样，那时候我以为就要这样啦，然后我气得在家把沙发上垫子枕抱全部扔地下去啦，后来我Mom说只要我找到车走，打到车走就随我啦，其实我脾气一直都不好，那时候我一直是心里忍着，因为我想着我Mom年纪大了，不想气她，怕气出病来，其实那时候我内心是崩溃的痛苦的，没人理解，那时候就连我小舅大舅还说要给我介绍对象相亲，我小舅既然还安排人给我介绍对象相亲，后来直接被我赶出去啦，我叔叔走的时候，我小舅和我表妹没有去过我家一次看看，这点我始终都没有理解……

#AG超玩会[超话]#家人们，有遇到这种情况吗，好尴尬呀[苦涩]
刚刚我在面试，老板问了我一个问题，然后我就脱口而出了一个回答，刚说完我自己都懵逼了（其实我不想这样回答的，但是就是不知道就说出口了[苦涩]），老板也懵了一下，然后就尬住了，但是我也要表面很正经，其实内心慌的一批
太尴尬[苦涩][苦涩][苦涩]