每个人都希望自己的可支配收入的增长“肉眼可见”，如果不能肉眼可见，就开始各种嘲讽，各种酸。
有没有一些人的可支配收入增长“肉眼可见”，当然有，比如赶上了互联网红利这一拔，但猛然间挣了大钱的人们，又都会说是全凭自己本事挣的钱，和国家无关。
挣钱的时候全凭个人能力，挣不着钱的时候全怪国家。
其实回望二十年，可支配收入的增长，哪一家不是“肉眼可见”？
二十年前，不少的农村家庭有辆摩托车，都可能是村里的首富。
十几年前，在电视相亲节目上花枝招展的“物质女”，理想也不过是“在宝马车上哭泣”，她一定想不到，宝马车会在十几年后进入普通农家。
再往前看二十年，我相信，你家的可支配收入增长，一定会是肉眼可见。

#你会因为工作太闲而辞职吗#
沃顿商学院有一个样本超过三万美国人的调查和实验发现，太少的可支配时间固然会降低人们的幸福感，但是可支配时间如果太多，则不仅不会继续增加人们的幸福感，甚至还会反过来降低人们的幸福感。在斯坦福大学一项长达八十年的幸福感追踪调查中也发现，那些感觉自己完全没有生活压力，非常“闲”的人，寿命反而更短。
人是需要对抗无聊的，如果能够培养一些业余爱好，在闲散的工作之余有所追求，那小日子还是会不错的。
否则...恐怕还是辞职去找一点更有干劲的工作会更明智。
#微博新知博主#

坚持读书锻炼100天#44-45天
1.把自己的“可支配时间”集中成尽量大块的连续时间。不断创新和变革的经济才有可能为人们提供高水准的生活。创新和变革对管理者的时间要求非常高，因为时间紧迫，人能想到的只有可能是熟悉的东西能做到的也只有可能是自己常做的事情。到真正有更大价值的是能给他人带来改成带来更多不同的东西。
2.记录，分析，管理，集中时间。记录每天从事创造性工作的时长。设置deadline.