【被曝裁员60%,#陆金所# 回应:影响员工占比不足1%】近日,有网友爆料陆金所大比例裁员,有中国平安员工称裁员比例高达95%。还有平安金服员工称,“深圳这边大多数都解散,每个组留四五个人”。
据经济观察网消息,对此,陆金所表示,考虑到整体市场环境的变化,公司将进一步集中科技能力与资源,聚焦金融信息服务,提高运营效率。为此,公司进行相应内部调整,对职能重叠的部门进行整合优化,影响的员工占比不到陆金所控股全部员工数量的1%。该调整不会对平台现有产品、服务以及客户权益产生影响,公司将继续为平台客户提供高标准服务。对于调整涉及的员工,公司将充分保障其合法权益。https://t.cn/A6aOaWj1
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2022年上半年全国各省GDP经济数据出炉
全国2.5%,实际河南3.1%,名义6.32%,均高于全国平均水平,考虑到河南不是大宗资源大省,去除西部一些矿产资源大省受国际大宗资源价格上涨带来的普遍高增,河南应该整体数据还是大幅好于全国平均水平的
第二季度对比第一季度要明显回升,第一季度主要受疫情影响,第二季度反应河南正常水平,说明河南的基本面是没有任何问题的,有的人想黑河南,黑北方,河南山东应该第一个不答应
前天晚上我发了规工和工业营收数据,从侧面印证河南第二季度经济数据指标确实在明显回升
这都是楼sj为河南制定的“项目为王,千方百计抓项目”这个总方针带来的经济复苏,说明河南的路子走的对了
去年720,今年710,两次都是河南和郑州企稳向好的节骨眼上搞事情,不得不让人怀疑是不是有人从中作梗,当然我没证据,瞎猜又让人觉得是阴谋论
总而言之,发展是硬道理,不管别人再怎么搞你,黑你,都不能动摇发展改变命运的决心
当然在发展的同时,一定要极大的重视舆论安全,主动宣传,不能被动公关,面对黑锅,要毫不动摇坚决予以反击
河南没变,郑州也没变,拒绝自卑,尤其是郑州的治理能力和营商环境不说和沿海发达城市比,起码在中西部是一流的,这个对比过的人自然心里清楚!不过也不一定,毕竟上海的治理能力尤其是基层党组织治理能力几乎没有,还不如郑州…
https://t.cn/RxBHUwf
全国2.5%,实际河南3.1%,名义6.32%,均高于全国平均水平,考虑到河南不是大宗资源大省,去除西部一些矿产资源大省受国际大宗资源价格上涨带来的普遍高增,河南应该整体数据还是大幅好于全国平均水平的
第二季度对比第一季度要明显回升,第一季度主要受疫情影响,第二季度反应河南正常水平,说明河南的基本面是没有任何问题的,有的人想黑河南,黑北方,河南山东应该第一个不答应
前天晚上我发了规工和工业营收数据,从侧面印证河南第二季度经济数据指标确实在明显回升
这都是楼sj为河南制定的“项目为王,千方百计抓项目”这个总方针带来的经济复苏,说明河南的路子走的对了
去年720,今年710,两次都是河南和郑州企稳向好的节骨眼上搞事情,不得不让人怀疑是不是有人从中作梗,当然我没证据,瞎猜又让人觉得是阴谋论
总而言之,发展是硬道理,不管别人再怎么搞你,黑你,都不能动摇发展改变命运的决心
当然在发展的同时,一定要极大的重视舆论安全,主动宣传,不能被动公关,面对黑锅,要毫不动摇坚决予以反击
河南没变,郑州也没变,拒绝自卑,尤其是郑州的治理能力和营商环境不说和沿海发达城市比,起码在中西部是一流的,这个对比过的人自然心里清楚!不过也不一定,毕竟上海的治理能力尤其是基层党组织治理能力几乎没有,还不如郑州…
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【人事社保政策第0715期】#北京今年最低工资标准仍为每月2320元##北京##最低工资标准#
7月14日,北京市人力资源和社会保障局发布本市2022年相关社保待遇标准调整方案。
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经北京市劳动关系三方共同研究,2022年本市最低工资标准不调整,沿用2021年本市最低工资标准。其中,全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元;非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
7月14日,北京市人力资源和社会保障局发布本市2022年相关社保待遇标准调整方案。
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经北京市劳动关系三方共同研究,2022年本市最低工资标准不调整,沿用2021年本市最低工资标准。其中,全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元;非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。
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