1、全球加密货币总市值已降至1.1万亿美元以下
2、Tether最新审计报告:拥有664亿美元储备金
3、美国国税局将招聘新员工加大对加密税收审计力度
对于最近半年进场的用户,30%上下波动,这波动爽啦
量化保守守住,跌,不惧怕
涨不错过,抓住波段让u增多
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美国咨询公司19号发布的一项最新美国就业市场调查显示,半数公司正在裁员,超过一半公司冻结招聘,与此同时,就业市场持续紧张,三分之二的公司为现有员工加薪或增加福利。#鸿儒计划#
美国咨询公司普华永道上个月对全美各行各业的700多名美国高管和董事会成员进行了调查。一半的受访者表示,他们的公司正在裁员或计划裁员,52%的受访者表示,已冻结招聘。超过4成的公司减少或取消了招聘计划,或取消了目前公司为吸引人才而普及的签约奖金。裁员和冻结招聘也变得越来越普遍,而不仅仅是在过热、增长过快的科技巨头、初创公司、或房地产行业。甲骨文、沃尔玛和苹果是最近几周宣布裁员的大型雇主之一。
与此同时,调查结果体现了美国就业市场的矛盾性。美国上个月的就业增长超过了经济学家的预期,同时,美国失业率小幅降至3.5%。为半世纪来低点。美国劳工部18号的数据显示,失业保险申请小幅下滑,表明企业招聘需求仍然强劲。
大约三分之二的美国公司正在为现有员工加薪、或扩大福利。最常见的举措包括,增加远程工作的选项、加薪、扩大精神健康福利等。普华永道人事与组织业务部全球联合负责人表示,美国公司正在利用攻防兼备人才战略为经济衰退做准备。雇主在计划裁员时必须权衡声誉损害和员工士气,尤其在信息可以迅速大范围传播的社交媒体的时代。
办公室里更少的员工,通常意味着公司不需要一些较为偏远的办公地点。超过五分之一的受访者表示,公司计划减少对房地产的投资,这也是目前公司最常见的削减领域。但仍有31%的公司表示,正在推动房地产投资,体现公司在充满不确定性的商业环境中,所遵循的不同路径。
美国咨询公司普华永道上个月对全美各行各业的700多名美国高管和董事会成员进行了调查。一半的受访者表示,他们的公司正在裁员或计划裁员,52%的受访者表示,已冻结招聘。超过4成的公司减少或取消了招聘计划,或取消了目前公司为吸引人才而普及的签约奖金。裁员和冻结招聘也变得越来越普遍,而不仅仅是在过热、增长过快的科技巨头、初创公司、或房地产行业。甲骨文、沃尔玛和苹果是最近几周宣布裁员的大型雇主之一。
与此同时,调查结果体现了美国就业市场的矛盾性。美国上个月的就业增长超过了经济学家的预期,同时,美国失业率小幅降至3.5%。为半世纪来低点。美国劳工部18号的数据显示,失业保险申请小幅下滑,表明企业招聘需求仍然强劲。
大约三分之二的美国公司正在为现有员工加薪、或扩大福利。最常见的举措包括,增加远程工作的选项、加薪、扩大精神健康福利等。普华永道人事与组织业务部全球联合负责人表示,美国公司正在利用攻防兼备人才战略为经济衰退做准备。雇主在计划裁员时必须权衡声誉损害和员工士气,尤其在信息可以迅速大范围传播的社交媒体的时代。
办公室里更少的员工,通常意味着公司不需要一些较为偏远的办公地点。超过五分之一的受访者表示,公司计划减少对房地产的投资,这也是目前公司最常见的削减领域。但仍有31%的公司表示,正在推动房地产投资,体现公司在充满不确定性的商业环境中,所遵循的不同路径。
#沧州# 【推迟!河北最新公告】河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅最新发布关于推迟河北省省直事业单位2022年公开招聘(统一招聘)笔试时间的公告↓↓↓
根据现阶段疫情防控形势,为切实保障广大考生和考试工作人员身体健康和安全,经研究,决定推迟原定于2022年8月28日举行的河北省省直事业单位2022年公开招聘(统一招聘)笔试。笔试重启时间根据疫情稳控情况另行通知。
根据现阶段疫情防控形势,为切实保障广大考生和考试工作人员身体健康和安全,经研究,决定推迟原定于2022年8月28日举行的河北省省直事业单位2022年公开招聘(统一招聘)笔试。笔试重启时间根据疫情稳控情况另行通知。
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