2017.8.28操作：早盘大盘很强势，本来想买入券商股浙商证券或者是东方财富。计划是哪支低开买哪只，开盘后没敢操作怕被埋，选择了做T买入昆仑万维，盘中第一次拉升T出了一部分，尾盘又卖了一部分，剩下的就当作是加仓了。明天冲高再把今天加仓部分踢出去。尾盘买入了苏交科，作为跟昆仑万维同批次的王的女人，今天他涨的很少，而且JFK 马上就要形成金叉了。尾盘是买了一点试一试明天有没有套利机会。今天伴随重仓股昆仑万维的大涨整体净值提升了将近4%。

这两天朋友圈又被海底捞刷屏了。大家都认为这是一次成功的危机公关，我倒认为，任何一个组织，下至企业，上至政府，都是由人组成的，组织行为其实就是管理层尤其是最高决策者的人的行为，反映的是管理层和最高决策者的管理能力和思想道德、人品。就像我在银河证券上班的时候，本来想在2015年过完就马上离职，但是基于我的责任心、职业道德和人品，我直到2016年6月份把我负责的公司年终奖的工作做完，年终奖发下来我才走。但是因为我中途离职，根据公司规定，我2016年这半年是不享受年终奖的。当我向公司规定的不合理性提出质疑的时候，他们却厚颜无耻的说，这是你个人做出的决定，你完全可以在2016年1月1号辞职。看吧，这就是公司，就像这几天德勤的一个女员工患癌秒被踢出公司一样，当公司想让你干活的时候，他不跟你讲钱论感情。当你要跟他讲钱的时候，他就不跟你论感情而是讲规定和法律了。所以，前几年社会上就在讨论了，公司要求员工要有主人翁精神，但是公司不是家。有句话说的好，我来这上班就是来挣钱的，别TMD的跟我谈理想，我的理想就是不上班！ https://t.cn/RyhQcy2

#国土证券# 市场配置机制，本来就是为私有资本生产方式进行产品交易所设置的，如果“三去一补一降”也包括私有资本生产，事实上的确包括，就证明在实践中，对私有资本生产也需要政府干涉和调控，并不是让“市场在资源配置中起决定性作用”，至少在市场配置产生偏差，影响宏观经济健康发展的情况下，也要由政府发挥决定性作用。这是不唯书只唯实的正确做法。