#特殊教育[超话]# 特殊教育考编 考事业单位教材 包括
1.学生教材:生活语文一二三四五年级上下册
生活数学一二三四五年级上下册
生活适应一二三四五年级上下册(见图一图二)
2.教师用书:生活语文一二三年级上下册
生活数学一二三年级上下册
生活适应一年级上下册 二三年级下册(见图一图二)
3.培智学校义务教育课程标准 包含生活语文数学适应劳动技能等课标(见图三)
4.生活适应 生活语文 生活数学 本人亲自撰写的说课➕试讲稿(见图四)
5.特殊教育概论 (见图五)
6.考编专业知识 包括康复知识等(见图六)

朵连续四天晚上做数学试卷，因为测试成绩没有达到目标值，还给自己赚了一些跑步的机会，
她主动和家长沟通，自己做试题时，心有点静不下来，该怎么办？
建议：给自己写个提醒，放在边上；或者点一些风油精……
今晚测试前，我发现书桌的纸上多了一句话，如图
（场外说明：考试分值低于目标值1分，就得跑1公里，累加计算，第二天早晨7：30前完成跑步任务，且这周六早上8点半素描考级）

结果：测试结果96+10，顺利过关，哈哈哈！

女生找工作不接受单休遭HR羞辱
单休和双休其实是一道非常简单的数学题。

双休，工作五天休息两天，等于上2.5天班就可以放假1天，休息时间和劳动时间比值为1：2.5；单休，工作六天休息一天，其比值为为1：6。因此，单休和双休相比，看起来每周只是多工作了一天，但工作强度和劳累程度却多了两倍不止。

其次，从收益来看，假如月薪一万，每天工作8小时，则单休时薪为52元，双休时薪为62元。因此，单休的单位小时收益是很不划算的，同理，假如双休，但每天要加班两小时，那时薪比单休还低。

最后回到这件事上，找工作与招人本身就是一件双向选择的事情，HR可以选择拒绝，但不应该羞辱别人，这样做只能体现出自己的没素质和损伤公司形象。