如果说，岁月是一杯酒，那么，就静心去品酌，浅斟慢酌，没有过不去的坎，没有解不开的愁，没有冲不淡的眷恋，没有抹不去的烦忧。

在岁月这杯岁月的酒中，细细品味，其中，酸甜苦辣，悲欢离合皆有，枯荣之间，也都是人生的风景，秋天也是岁月赠与我们的礼物，更是生命的沉静与美好。

哪怕秋风扫落叶，令人悲凉，让人感伤，但是，人生很多的事情像梦一样，存为记忆画舫。

秋天也是一份情怀，它是叫人始终难以忘记的深情，其中滋味只有经历过秋天的人才懂。

在匆匆流逝的时光里，在悠悠老去的岁月中，无论是春夏秋冬，都有不可替代的美丽，感恩岁月赐予的各种美丽，感恩着在人生的行进路途中的各种风景，以及夏花绚烂，秋华硕果。

正是有了秋天的温暖和岁月的馈赠，在人生路上，遇见秋天，向往美好，少一些彷徨，让秋天的温暖落在心底，给生命以沉静和自信的力量，坦然面对现实，走过漫漫人生。

“快来开火锅加盟店吧，投资小，风险小，让你轻而易举的致富，房子、车子、票子都是你的，想有多少就有多少……”，但是当你真的踏入这个行业才会发现餐饮行业并不是别人说的那么轻松。开火锅加盟店有的赚了大钱，但有的却是秋风扫落叶，其实这也是有原因的，下面成都记忆火锅将结合多年的运营总结的经验告诉你在开火锅加盟店时需要注意的问题。
1、细节至上：
顾客往往会被一些不经意的细节所感动甚至是俘获。店面经营者们应该怀着一颗敏感的心，关注于日常经营的每一个细节，在服务中注意细节。当然，细节和细节之间也有所不同，有些细节属于核心细节，还有些细节则次要些。
2、不要陷入“唯选址论”中：
第一，真正的选址问题是个极为复杂的问题，与定位选型、商圈确定、商圈质素、商圈契合度、店铺口岸、经营策略、经营模式等话题彼此密切相关。第二，百分之九十最终归结于选址问题的失败开店案例，都是老板自己的自我安慰。
3、老板与店员要构建一种和谐关系：
在彼此内心尊重而又不提防的情况下老板既要树立自己的权威，又能和大家打成一片，也就是俗话说的“恩威并施”
4、构建气场是关键：
气场是个很微妙的东西，老板本身的精神面貌、快乐指数、阳光指数是构成本店气场的最核心要素，尤其对于小店来说如此，老板天天无精打采，本店一定好不到哪里去，老板精神状态好，起码给人积极乐观的表现。
5、不要过于迷信差异化：
以“提供差异化环境、服务和出品”作为自欺欺人的谎言来迷惑自己的经营者比比皆是，倒不是说差异化有罪，而是应该用更辽阔的视界去分析问题，解决问题，比如说，“羊群效应”、“品牌效应”、“马太效应”等就是很多人心目中那个可怜的“差异化策略”的天敌。
6、不要畏惧竞争：
火锅加盟店需要适度竞争，周边存在一定的竞争强度往往是件好事，可以与周围构建一种良性的竞合关系模型，而不是恶意竞争。孤岛式孤零零伫立的火锅加盟店，有时日子会更加难过些。
成都记忆老火锅诚招加盟伙伴，欢迎感兴趣的朋友咨询。
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#心情# 前幾天還在一些近似於“秋老虎”式的回馬槍節奏裡絮叨著褒貶天氣的暑熱難耐呢，卻忽略了，秋天畢竟是秋天，也有著其秋天特有的節氣特點，比方說，秋風掃落葉的利索，再比方說，秋霜的肅殺之氣；哎！扯得有點兒太那什麼了，說些實在的，季節更替氣溫多變，有一種涼或者說是冷叫作 翻箱倒櫃找秋褲~[嘻嘻]#言闲语碎# (圖自網絡)