#闪耀暖暖[超话]#
[doge][doge][doge]可以招人的吧，我来招（挖墙脚）人了。
官二，id30466，神隐，三包，每周三次四包[doge][赞]
招日分125w的大佬们，这周冲前200[doge][赞]
不达标的要补分，然后我们挺宽容的，可能有时候都不查的[doge][赞]当然[二哈]
q群1098856154，不强制加[doge][赞]你不达标其实也并不会有什么事[二哈][二哈]
派对等30秒，机密第一次记得手动刷爆发[doge][赞]
[doge][doge]大家都超好的[赞]
欢迎各位人美心善的小可爱们来玩啊～[爱你]

改完学生的essay 我满脑子胶泥勾问号 这写的都是啥?? 为啥我教的结构不写非要另辟蹊径然后写跑题? 为啥写几句话就能拿到的保底分数偏偏大段大段的空着让我没法儿给分? 为啥一个essay你给我列出12345678910个点 然后解释的文字一个没有? 我曾经以为最难的是学生 现在我知道了最难的是老师，不是想方设法的扣分而是想方设法的找到加分点让学生分数好看点[泪]

【阿北不是老板，豆瓣不是公司】【安静、笨拙、不善战，#豆瓣终于把自己活成了濒危物种#。】

2014年豆瓣年会上，阿北向同事们承认：豆瓣在移动互联网上错失了三年。他们要把一堆APP合成一个。

当时，类似豆瓣小组，团队内许多人希望保留一到两个发展很不错的、呈上升势头的产品继续发展空间。而简单直白的硬合并，还存在很多融合的问题。

但阿北很坚持。为了这事儿，刘潇没少跟他谈判，还“拍了两次桌子”。

可每一次，阿北在对面一直表现得非常平静、平淡。

实在没办法了，最后一次对峙，刘潇说：“迁移过来可能会流失1/3用户。”他想吓唬他。

“一半我都接受。”还是那副平淡的口吻。“我已经决定了。”

“明显是不计代价。”刘潇评价。离职时，他又一次和阿北复盘这个决定，他很直接地跟阿北说：“你当时就是一个非常保守的姿态，丧失很多可能性，而保留更多可能性，这不是你原来最喜欢做的事情吗？”

听了这些评价的阿北还是那副平静的样子，看不出任何波澜。刘潇觉得，阿北一直在找一个“90分的人”或者“90分的答案”。有内部员工曾经直接劝说阿北，“你从小到大只得100分、永远是第一名。但是这个现实世界，很多东西是通过6、70分拼装出来的。”阿北听了，还是沉默。

这是他性格里的另一个弱点：他会回避矛盾，会不果断。一个棘手的问题推到阿北这儿，必须要他给判断，阿北就不回微信，不给deadline，或者说“我想一想，你们再商量一下”，“最后一拖就拖没了，或者下面的人商量商量，自己就给它抹平了。”刘潇说。

“反直觉的东西很多。”罗亚说。他曾经特别困扰，为什么豆瓣会是这个状态：看上去既不在意商业规模，也不在意用户体量。后来，他想到的答案是：或许，就像“水木清华”，它是一个组织，巧合地有一个网站，然后有一个APP。也或许，这就是阿北给自己造的一个“玩具”。

“豆瓣就不是一家公司。”他抛出这个结论。https://t.cn/A6AbAGHi