好工作不是面试来的。

——李鲆《可不可以不上班》

话说我曾经参加过一个面试，被问了诸多暗藏杀机、凶险无比的问题。

诸如“你的上一份工作只做了不到一年，这份工作你准备做多久？”

“如果你跟上司想法不一样，你会怎么做？”

“你有哪些不利于工作的缺点？”……还好，由于我英明神武，又有充分准备，都一一做了妥善回答。

面试完毕，忍不住向某前辈显摆我的智慧和口才，前辈听完，却只淡淡地说了一句：“好工作不是面试来的。

多少有点人脉的，也往往用不着到处投简历，赶场子去面试。

说好工作不是面试来的，还有一层意思是，面试时的那几分钟并不算太重要，重要的是你平时的积累。

如果他有类似工作经验而你没有，他有过硬的证据，可以证明自己的能力，而你不能。

他在这一行，已经做出了名气，有了江湖地位而你比他差得远，那么结局就是意料中的事，你面试时表现得再好，也没多大作用。

对绝大多数出身一般的职场人来说，面试当然是很重要的，需要打起精神来应对。

在面试时表现得好一点会为你加分，表现得差会被人减分，但这加分减分毕竟有限，考量你的还是最基础的得分。

相对于面试，你平时的积累更为重要。

你有没有一直努力提升自己，让自己具备强大的实力，有没有广结善缘让人愿意帮助或是回报你，才是求职成功的关键。

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其实厨房的生活和工作没有所谓的幸福感，满足感，真实存在的只有每天重复的工作，不能松懈的细心，不能怠慢的工作，没有什么风光满面，没有什么听到 yes chef 而来的自豪感，而你一旦失去耐心，失去动力，失去方向，很久才建立的努力将付诸东流，那些为工作流的汗也成了自己的笑柄，不是那么纯粹的向往能支撑厨房工作的，只有顽强的毅力，足够的耐心，足够的抗压能力，还有你的热情才能维持。

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