我情况差不多，部门即将被解散，要求所有人不能转岗的话就签协议领n+1走人，拖到12月不签就只给n没有+1了。

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就是脉脉上总结的那些。1.领导不是朋友，没到手的东西都是画饼。2.主动抢好项目，拒接坑项目，该撕就撕。3.有问题要积极沟通别闷头干导致最后延期。4. 如果氛围很合不来，赶紧刷题找下家，别忍着互相都不愉快。5. 别去小厂。优秀的人是向上流动的。6. 千言万语化作一句话：趋利避害，敢撕

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