#HR竟疑惑应届生刚毕业在意工资#【秋招模式开启！收好这份2022年秋招实用攻略！】9月，秋招如约而至。对应届毕业生而言，秋招是不容错过的机会，你做好准备了吗？一份优秀简历该怎么写？秋招面试该如何准备？需要警惕哪些求职招聘陷阱？一份送给毕业生的2022秋招实用指南↓↓提前规划，做足准备，愿你早日找到心仪工作！@人民日报

海报设计02，不同场景海报打造高级感 ​​​
[微风]三种常见海报
一、【商业海报】: 品牌宣传，企业招聘，汇报总结
【设计原则】:简洁，不占用阅读时间，内容通俗易懂，观点清晰
二、【营销海报】:线上课程，活动海报，产品售卖，直播预热等
【设计原则】:突出主题，主要内容，福利和紧迫感差异化亮点
三、【节日节气海报】
【设计原则】:确定风格和色彩，确定元素，确定构图
#135编辑器##秋叶大叔##比格设计##干货帮#

月薪4万招“家具送装师”？近日，菜鸟发布的一则招聘信息在网络上引起热议。

当下，家装市场增长迅速，尤其在疫情之后，家具送装一体化的需求大幅上升，这也是菜鸟高薪招募家具送装师的直接原因。相对于单纯的配送，相当于物流行业的增值服务，解决了购买者装配麻烦和厂家安装成本高、售后成本高、售后服务难的问题。

在传统的家具厂家定制服务中，有类似的模式，客户交定金，上门量尺寸、工厂开始生产、客户交付尾款、工厂送货上门安装，不过这种模式仅限于工厂附近的客户，远了安装、运输成本太高，现在这个难题好像解决了，菜鸟有物流成本与管理优势，最后一公里配送上门的师傅，顺带将厂家安装的活干了。

当然，厂家需要支付相关的物流、安装、售后服务费。这样看起来，这个工资并不算高，如果按照中位数3万来计算，日薪1000元找到这样全能的师傅并不容易，加上一般工作时间长，工作强度大，这个工资算是凭本事拿的。定制家具，是不是会迎来一个新的发展机会。

#菜鸟月薪4万招聘家具送装员#