#知書club[超话]# 新书介绍丨居酒屋自四百年前的江户时代即开始盛行,彼时的江户有许多单身赴任的男人,外食文化盛行,成为男人可以久“居”其中的“酒屋”。
当下的京都人,有的喜欢传统居酒屋,从傍晚开始喝到深夜;有的老头老太太,从中午就开始喝小酒;也有下午四五点就下班的打工人,只喝一杯冰啤酒,到六点就准时回家与家人共聚晚餐…同时,女人也和男人一样,可以在居酒屋里喝一杯身心放松的独酒,这是在时代进步中争取到的权利。
今天的居酒屋也许是整个日本社会最倡导平等哲学的地方,无论身份、地位、性别、年龄如何,坐在吧台前的人们一视同仁,对话也是平等自由的。
库索说:“我格外珍惜这样的权利,因此去居酒屋,总是一个人。一个人也可以心安理得地坐在里面喝酒,而且不能预料会发生什么样的谈话。是可以把控和无法预料同时存在的有趣。”
森见登美彦也曾在小说中,写过京都奇妙的喝酒场所,那种误入人间深处的、和妖怪共处的、千杯不醉的秘密的场所。
在这本书中,库索即走访了以森见小说中的某某岛为原型的BARTALISKER;从墙壁到天井,但凡能写字的地方全都被落书的、有着许多奇奇怪怪的泡酒的食堂清水;社长从未想过要继承酒屋的“神马”居酒屋,却成了京都现役居酒屋中最老的一家…从无数载满故事的居酒屋开始,库索为大家讲述那些站着的店主的人生,和坐着的客人的人生。
库索说,在这些居酒屋里,“遇到的不是故事,是真实上演的人生。我活在真实的人生的片刻,也在这个片刻和人们相遇,和人们告别。”
居酒屋的存在,为忙碌的人们保留了一个缓慢又温情的世界,在这里,人们毫无负担地喝酒聊天,分享自己的人生,也去他人的生活故事中短暂旅行。喝酒的愿望和旅行的愿望,一起得到了实现。
《我在京都居酒屋》中除了一篇篇精彩的居酒屋叙事,还有大量彩页为我们视觉化呈现各个昭和风酒吧——列车居酒屋,立吞酒吧,手工啤酒坊……我们还能在书中看到京都酒文化以及时令下酒菜等各种实用介绍,比如日剧中最常出现的鳗鱼饭、可乐饼、手工香肠等,让人一边阅读一边吞口水。
#读书# #向世界安利1000本书# #新书推荐#
当下的京都人,有的喜欢传统居酒屋,从傍晚开始喝到深夜;有的老头老太太,从中午就开始喝小酒;也有下午四五点就下班的打工人,只喝一杯冰啤酒,到六点就准时回家与家人共聚晚餐…同时,女人也和男人一样,可以在居酒屋里喝一杯身心放松的独酒,这是在时代进步中争取到的权利。
今天的居酒屋也许是整个日本社会最倡导平等哲学的地方,无论身份、地位、性别、年龄如何,坐在吧台前的人们一视同仁,对话也是平等自由的。
库索说:“我格外珍惜这样的权利,因此去居酒屋,总是一个人。一个人也可以心安理得地坐在里面喝酒,而且不能预料会发生什么样的谈话。是可以把控和无法预料同时存在的有趣。”
森见登美彦也曾在小说中,写过京都奇妙的喝酒场所,那种误入人间深处的、和妖怪共处的、千杯不醉的秘密的场所。
在这本书中,库索即走访了以森见小说中的某某岛为原型的BARTALISKER;从墙壁到天井,但凡能写字的地方全都被落书的、有着许多奇奇怪怪的泡酒的食堂清水;社长从未想过要继承酒屋的“神马”居酒屋,却成了京都现役居酒屋中最老的一家…从无数载满故事的居酒屋开始,库索为大家讲述那些站着的店主的人生,和坐着的客人的人生。
库索说,在这些居酒屋里,“遇到的不是故事,是真实上演的人生。我活在真实的人生的片刻,也在这个片刻和人们相遇,和人们告别。”
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《我在京都居酒屋》中除了一篇篇精彩的居酒屋叙事,还有大量彩页为我们视觉化呈现各个昭和风酒吧——列车居酒屋,立吞酒吧,手工啤酒坊……我们还能在书中看到京都酒文化以及时令下酒菜等各种实用介绍,比如日剧中最常出现的鳗鱼饭、可乐饼、手工香肠等,让人一边阅读一边吞口水。
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2021最火自然好打理的烫发发型
2021最火蓬松韩式短发气垫烫,显气质新发型韩式修容新发型,它的精致感、高级感、蓬松感、减岭的同时不失女人气息,短发相比长发更好打理,只需要吹干即可,真正做多免打理,能对脸型起到修饰作用。
烫出大C的弧度,发尾外向自然造型,减龄显脸小
不浮夸日常比较好驾驭,整体蓬松是烫了摩根烫,轻松让你的头发蓬松有型,轻盈感十足,适合各种场合,短发控最不能错过的发型!2021年推荐发型/根据脸型设计发型/今日发型/长发发型/中发发型/短发发型赖人发型/流行发型/发型/锁骨发/齐肩发/初恋头/适合发型/圆脸发型/鹅蛋脸发型/长方脸发型/长脸发型/方脸发型/萎形脸发型/显脸小发型/显白颜色/适合皮肤黄颜色适合皮肤黑颜色/网红发色流行发色/ https://t.cn/RyhNYpH
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蔡康永对杨天真说:“你到了一个你完全陌生的地方来,然后做了一件很专业的事情,我很佩服你。”杨天真在《奇葩说》第7季第19期的表现让人惊艳。相比于其他两位老板李想与王小川在专业辩手面前被碾压的弱势,她却展现出了丝毫不逊于专业辩手的辩论能力与控场气势。
杨天真一出场就“霸气”十足:“我看到这个跑票数,只有一个感受,就是,男人搞乱了的世界,还是要靠女人来收拾。”
对于辩题“作为职场新人,老板明显不喜欢我,要不要辞职”,杨天真指出,“喜不喜欢”是主观感受,并没有客观评判标准。老板与你之间是雇佣关系,而非恋爱关系,你干吗关心他喜不喜欢你。“职场不是偶像剧,没有霸道总裁爱上你。”
作为职场新人,刚入职场,了解的信息有限,没有形成足够的判断依据。得出“老板明显不喜欢我”这样的结论,很可能是搜集了一些错误信息,做了一些错误推理,而得到的一个错误结论。
杨天真为职场新人指点了一些重要的职场法则:
1、理解企业文化,搞清楚企业最在意什么,不能容忍什么。
2、正确理解老板的指令,反复确认工作任务,不用做无用功。
3、及时向老板汇报工作进度,不要问一句答一句。
4、对工作进行反思总结,不要怕犯错,但不能白白犯错。
如果做到了这些,老板还是不喜欢你,那么就要问自己,有没有跟老板做好沟通?杨天真说,向上管理是我们职场的必备技能。当老板有了情绪时,我们可以想办法安抚住老板,不让他干扰到自己。对于老板,我们应该有“渣男心态”,保持自己的各种可能性,相信自己是最受欢迎的人。有时间的话就花点时间哄老板开心,没时间的话,我根本不在意你在想什么。
杨天真给出的核心观点是,老板喜不喜欢你,不应该是你辞不辞职的判断标准。那么,什么可以作为这个判断依据呢?是我们的价值系统。当我们明确自己的目标,知道自己的价值排序,哪些能做,哪些不能做,哪里是底线,都会一清二楚,做事就有了准绳。
杨天真给职场新人提出的建议,是在职场历练多年的人才有的真知灼见。她之所以能在这个辩论场上表现得精彩绝伦,霸气侧漏,这一切都源自杨天真的底层自信,以及她多年以来的见识与历练。
“因为我真正喜欢我自己,所以我根本不在乎你们到底喜不喜欢我。”
杨天真一出场就“霸气”十足:“我看到这个跑票数,只有一个感受,就是,男人搞乱了的世界,还是要靠女人来收拾。”
对于辩题“作为职场新人,老板明显不喜欢我,要不要辞职”,杨天真指出,“喜不喜欢”是主观感受,并没有客观评判标准。老板与你之间是雇佣关系,而非恋爱关系,你干吗关心他喜不喜欢你。“职场不是偶像剧,没有霸道总裁爱上你。”
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1、理解企业文化,搞清楚企业最在意什么,不能容忍什么。
2、正确理解老板的指令,反复确认工作任务,不用做无用功。
3、及时向老板汇报工作进度,不要问一句答一句。
4、对工作进行反思总结,不要怕犯错,但不能白白犯错。
如果做到了这些,老板还是不喜欢你,那么就要问自己,有没有跟老板做好沟通?杨天真说,向上管理是我们职场的必备技能。当老板有了情绪时,我们可以想办法安抚住老板,不让他干扰到自己。对于老板,我们应该有“渣男心态”,保持自己的各种可能性,相信自己是最受欢迎的人。有时间的话就花点时间哄老板开心,没时间的话,我根本不在意你在想什么。
杨天真给出的核心观点是,老板喜不喜欢你,不应该是你辞不辞职的判断标准。那么,什么可以作为这个判断依据呢?是我们的价值系统。当我们明确自己的目标,知道自己的价值排序,哪些能做,哪些不能做,哪里是底线,都会一清二楚,做事就有了准绳。
杨天真给职场新人提出的建议,是在职场历练多年的人才有的真知灼见。她之所以能在这个辩论场上表现得精彩绝伦,霸气侧漏,这一切都源自杨天真的底层自信,以及她多年以来的见识与历练。
“因为我真正喜欢我自己,所以我根本不在乎你们到底喜不喜欢我。”
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