【能力作风建设年】行政机关负责人出庭率100%努力推进实质性解决行政争议

行政机关负责人出庭应诉为从整体上彻底解决行政争议，避免出现“案结事不了”“官了民不了”的后遗症，具有重要的支撑作用。行政机关负责人作为被诉行政行为的知晓者、批准者和行政系统资源的掌控者、分配者，在行政争议能否获得实质性解决起到关键作用。

年初，我院行政审判庭大力开展行政机关负责人出庭率100％宣传活动，并组织东方红林区各行政机关开展座谈会，各机关负责人积极配合，活动取得良好的反响。在庭审中，行政机关负责人出庭前能够充分研究案件材料，深入了解案件事实、证据及法律依据，积极做好各项应诉准备工作；行政机关负责人高度重视庭审，全程积极参与并且认真倾听行政相对人的请求和理由，紧紧围绕争议焦点，有理有据地发表答辩意见、质证意见及辩论意见。通过活动的开展，行政机关负责人出庭应诉的认识程度明显提高。截至目前，我院行政诉讼案件中，行政机关负责人出庭率达到100％，本院行政案件上诉率为0，该项活动的开展，对行政诉讼纠纷实质性化解起到了积极促进作用。

东方红人民法院始终坚持推进行政诉讼“告官要见官，行政机关负责人出庭又出声”的工作机制，不仅让人民群众在诉讼中切实感受到被平等对待，也有效地维护和提升了司法公信力，推动了行政争议实质性化解，实现了法律效果和社会效果的统一。

#能力作风建设年·为群众办实事#“疫情阻挡不住执行”下岗工人送锦旗感谢法官司法为民

“真没想到十多年的欠款还能要回来！”孙某激动地握着执行法官的手连声致谢。

近日，东方红人民法院执行局收到了一封落款为林区下岗工人的感谢信和一面写有“执法公正 心系百姓”的锦旗。执行干警接过锦旗时表示，人民群众满意是对我们法院工作最大的肯定。

孙某是一位林区下岗工人，今年59岁，2002年下岗失去经济来源，靠种地维持生计。十年前因与他人合伙种地未能成功，预交的承租费一直未退还，多年索要无果，无奈诉至法院。虽经调解结案，但被执行人仍未按期履行义务，孙某只能申请法院强制执行。

案件进入执行阶段正值春节期间，也是本地疫情防控最严峻时期，受疫情防控政策“内不出，外不入”影响，查找被执行人财产存在很大困难，线下无法查找，执行法官便通过线上查控方式进行查找，发现被执行人有存款2万元，立即对存款实施冻结，并利用微信向被执行人送达了执行通知书和报告财产令。被执行人收到文书后，主动联系执行干警请求与申请执行人和解，并承诺在元宵节后分三期还款，双方达成和解。元宵节后，被执行人却以家中亲属有病为由，想推迟履行，执行干警多次通过微信向其释法明理，被执行人最终履行了全部款项18万元。

申请人收到最后一笔执行款时激动地说：“真是感谢法院的执行干警为我执行回欠款，而且无论何时打电话都耐心给予解答，多年没要回的钱，法院从立案到执行几个月的时间就执行回来了，感谢法院‘执法公正，心系百姓’。”

东方红人民法院始终坚持司法为民、公正司法工作主线，努力把“为群众办实事”“打官司不求人”落实到每一个案件中，为维护林区百姓合法权益，保护社会和谐稳定做出了积极贡献。

【#龙江森工# 东方红：打造优美环境 展现林区风采】为构建场所庭院、居民区美化、街道绿化、公共绿地、防护绿地五位一体的场（所）址新格局，推进生态文明建设再上新高度，近期，东方红林业局有限公司紧密结合“能力作风建设年”活动要求，积极开展优美环境创建工作，努力打造整洁有序、文明高效、宜居宜业的企业新形象。据悉，此次栽植区域为局址广场、主街道2000个花池，共计移栽花卉50000余株。与此同时，东方红宾馆组织干部职工开展了树木移栽工作，共在前院大门两侧栽种榛子树270棵，为宾馆“窗口”再添新彩。#爱家乡促发展##网络同心 文明同行#