这四件事上越大方的人，人缘越是不好（很有道理）
什么是大方？
大方，是一种积极的态度，
不计较，懂得让，
总是以和为贵；
大方，是一种宽容的度量，
不小气，很慷慨，
真诚与人交往！
大方，是一种好心，
但是大方却不能盲目，
以下四件事上不要大方，
否则不但得不到珍惜，
反而容易落埋怨！
01、借钱大方
借钱，不要没原则大方，
谁和你借钱，都慷慨解囊；
谁和你求助，都伸出援手。
反而有些人，
得寸进尺，贪得无厌，
不懂感恩，借钱不还。
再好的关系，
救急不救穷！
有些人，明明可以工作，
却选择好吃懒做。
家里需要用钱，就四处去借钱，
你总是在他有求满足他。
让他觉得，
钱来的十分容易，因为你不懂得拒绝，
反而缺钱了就找你，把你当免费饭票。
借钱一定要看人品，
人品好的人，好借好还，再借不难！
02、承诺大方
他人有求于你，
我们要量力而行！
千万不要，
做“打肿脸，充胖子”的事。
明明自己难以办到，
却拍着胸脯保证，
一定能够办到！
有些人，就是仗着你这份“豪气”，
总是几次三番的麻烦你，
大事小情都会找到你。
甚至，他明知道这件事，
你很难做到，
却仍旧对你提出要求。
你的不忍拒绝，
却成了他刁难你的理由！
这样的人，你对他越是大方，
他对你越是利用，
该扪心自问，
他是否值得你大方？
03、分享大方
多少祸事，
都是嘴巴惹出来的！
很多时候，
我们和他人分享自己的秘密，
单纯的觉得，
对方一定会帮我们保守。
可当秘密不再是秘密，
才发现我们识人不清。
有些秘密说出来，
却成了对方伤害你的软肋。
甚至用你的秘密，
在你的生活制造波澜，
到最后悔之晚矣！
嘴巴容易惹祸，
交往保留三分，
千万不要见谁就掏心！
04、没底线大方
对方一味伤害你，
还能对他大方吗？
对方总是利用你，
还能对他善良吗？
有些人你对他大方，
你忍他、让他、包容他，
他却会觉得你好欺负。
大方一定要有底线，
帮人一定要有标准，
善良一定要有原则。
不要盲目大方，
几次三番伤你的人，别轻易原谅；
道歉之后骗你的人，别轻易信任！
盲目的大方，
换来的一定不是珍惜！
大方，行！
但一定要有这四个标准：
一、看对方的人品，人品不行不能大方；
二、看感情的深浅，淡淡之交别太大方；
三、看自己的能力，力所不及切勿大方；
四、看彼此的交情，不懂感恩拒绝大方！
我们待人大方是情分，
不是我们的本分。
我们的大方值得珍惜，
别给消耗你的人。
要做一个大方的人，谦让是处世的热忱；
不做过于大方的人，拒绝是自我的保护！#正能量##情感##晚安心语#
什么是大方？
大方，是一种积极的态度，
不计较，懂得让，
总是以和为贵；
大方，是一种宽容的度量，
不小气，很慷慨，
真诚与人交往！
大方，是一种好心，
但是大方却不能盲目，
以下四件事上不要大方，
否则不但得不到珍惜，
反而容易落埋怨！
01、借钱大方
借钱，不要没原则大方，
谁和你借钱，都慷慨解囊；
谁和你求助，都伸出援手。
反而有些人，
得寸进尺，贪得无厌，
不懂感恩，借钱不还。
再好的关系，
救急不救穷！
有些人，明明可以工作，
却选择好吃懒做。
家里需要用钱，就四处去借钱，
你总是在他有求满足他。
让他觉得，
钱来的十分容易，因为你不懂得拒绝，
反而缺钱了就找你，把你当免费饭票。
借钱一定要看人品，
人品好的人，好借好还，再借不难！
02、承诺大方
他人有求于你，
我们要量力而行！
千万不要，
做“打肿脸，充胖子”的事。
明明自己难以办到，
却拍着胸脯保证，
一定能够办到！
有些人，就是仗着你这份“豪气”，
总是几次三番的麻烦你，
大事小情都会找到你。
甚至，他明知道这件事，
你很难做到，
却仍旧对你提出要求。
你的不忍拒绝，
却成了他刁难你的理由！
这样的人，你对他越是大方，
他对你越是利用，
该扪心自问，
他是否值得你大方？
03、分享大方
多少祸事，
都是嘴巴惹出来的！
很多时候，
我们和他人分享自己的秘密，
单纯的觉得，
对方一定会帮我们保守。
可当秘密不再是秘密，
才发现我们识人不清。
有些秘密说出来，
却成了对方伤害你的软肋。
甚至用你的秘密，
在你的生活制造波澜，
到最后悔之晚矣！
嘴巴容易惹祸，
交往保留三分，
千万不要见谁就掏心！
04、没底线大方
对方一味伤害你，
还能对他大方吗？
对方总是利用你，
还能对他善良吗？
有些人你对他大方，
你忍他、让他、包容他，
他却会觉得你好欺负。
大方一定要有底线，
帮人一定要有标准，
善良一定要有原则。
不要盲目大方，
几次三番伤你的人，别轻易原谅；
道歉之后骗你的人，别轻易信任！
盲目的大方，
换来的一定不是珍惜！
大方，行！
但一定要有这四个标准：
一、看对方的人品，人品不行不能大方；
二、看感情的深浅，淡淡之交别太大方；
三、看自己的能力，力所不及切勿大方；
四、看彼此的交情，不懂感恩拒绝大方！
我们待人大方是情分，
不是我们的本分。
我们的大方值得珍惜，
别给消耗你的人。
要做一个大方的人，谦让是处世的热忱；
不做过于大方的人，拒绝是自我的保护！#正能量##情感##晚安心语#
辛辛苦苦上班一个月，还要倒贴公司600多？安徽肥东的洋女士懵了！她拿到去年12月的工资条一看，居然是负的652元！这辛辛苦苦干了一个月，既没迟到又没早退，怎么还要倒贴公司600多块呢？她去质问负责人，负责人居然说：我扣工资又不违法，你想告就去告！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
续刚刚那条博文。
其实我始终觉得追星并不会让我快乐…
不管是演员，歌手，作家等等一系列公众人物
可能追up主还要好一点（但没追过，顶多喜欢
但我也觉得这可能和仇富心理差不多吧（唉(﹁"﹁)）
我穷，所以总有那么点不喜欢有钱的＞天生就有钱的
我平庸，所以总有那么点不太喜欢出人头地的，享受鲜花掌声，名利双收的人。
讲道理，我还真有那么点佩服那些能和明星们共情的人。心疼，心酸，同情这种情感很难对于认真演戏练歌的人说出来。
我也知道演员歌手什么的最喜欢说自己的艰辛历程，然后赚得一波真情实感的眼泪…
但我只觉得如果为此都要感到心疼的话，那么多平凡人的挣扎，该怎么看待？
只因为他们没有走到聚光灯下，鲜花掌声中么？…
其实生活里，大家都不容易啊。谁不是风风雨雨一路走过来的呢？
就好比之前一个经典论题：是否应该以成败论英雄？（虽然这个论题漏洞是有的但也有夹住）
虽然逻辑上我支持，但是打心底里我不认可。
成功可以是社会对你的认可，也可以是个人对你的认可。它的范围可大可小。
可是世人可见的成功，一定是大成功，一定是不平凡，一定是被铭记。
那么它指向的必然也是世俗意义上的英雄，这两对概念应该是充要关系。
假使我强硬地认为熬过苦难的某人是成功的，我自然可以将其定义为“英雄”。但这个称号在社会上是无价值无意义的。
所以…以成败论英雄，相当于是把一个小概念的“成败”和一个社会概念的“英雄”称号放在一起对比…
这无疑是毫无意义的。
但是我们却也衷心期待着，当我们取得小概念的成功时，在某种程度上，我们可以获得大概念的“英雄”称号。
……
唉我只是感到很疲倦…
才写了这些。
拜拜。
其实我始终觉得追星并不会让我快乐…
不管是演员，歌手，作家等等一系列公众人物
可能追up主还要好一点（但没追过，顶多喜欢
但我也觉得这可能和仇富心理差不多吧（唉(﹁"﹁)）
我穷，所以总有那么点不喜欢有钱的＞天生就有钱的
我平庸，所以总有那么点不太喜欢出人头地的，享受鲜花掌声，名利双收的人。
讲道理，我还真有那么点佩服那些能和明星们共情的人。心疼，心酸，同情这种情感很难对于认真演戏练歌的人说出来。
我也知道演员歌手什么的最喜欢说自己的艰辛历程，然后赚得一波真情实感的眼泪…
但我只觉得如果为此都要感到心疼的话，那么多平凡人的挣扎，该怎么看待？
只因为他们没有走到聚光灯下，鲜花掌声中么？…
其实生活里，大家都不容易啊。谁不是风风雨雨一路走过来的呢？
就好比之前一个经典论题：是否应该以成败论英雄？（虽然这个论题漏洞是有的但也有夹住）
虽然逻辑上我支持，但是打心底里我不认可。
成功可以是社会对你的认可，也可以是个人对你的认可。它的范围可大可小。
可是世人可见的成功，一定是大成功，一定是不平凡，一定是被铭记。
那么它指向的必然也是世俗意义上的英雄，这两对概念应该是充要关系。
假使我强硬地认为熬过苦难的某人是成功的，我自然可以将其定义为“英雄”。但这个称号在社会上是无价值无意义的。
所以…以成败论英雄，相当于是把一个小概念的“成败”和一个社会概念的“英雄”称号放在一起对比…
这无疑是毫无意义的。
但是我们却也衷心期待着，当我们取得小概念的成功时，在某种程度上，我们可以获得大概念的“英雄”称号。
……
唉我只是感到很疲倦…
才写了这些。
拜拜。
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